IT Business Analyst
Job info
About the job
Bővülő csapatba érkezel, ahol most minden épp fejlődik, és minden izgalmas. Szuper kollégák közé várunk téged, a népligeti szuper modern és barátságos irodánkba, ahol te lehetsz az első IT Business Analyst a csapatban. Sok szakmai és emberi törődésre számíthatsz, közös ebédekre és elegendő HO-ra, rugalmas munkaidőre. Sok kihívás és siker elé nézel, kell ennél több egy új munkától? :)
Salary range
Preferred application method
Hungarian, English,
Work schedule
Responsibilities
Technologies and tools
Professional skills
- IT üzleti elemzői tapasztalat3 / 5
- Analitikus gondolkodásmód4 / 5
- Rendszerszervezési tapasztalat4 / 5
- Üzleti elemzői eszköztár5 / 5
- Folyamat fejlesztési ismeretek4 / 5
Qualifications
Language skills
Recommend to your friends!
Personal skills
Your future team in numbers
- Team size
- 25+ person
- Team age range
- 25 - 45
How we work
Aki, ahonnan, amikor, ahogy tud. Ha találkoznunk kell, találkozunk. Ha otthonról épp könnyebb, akkor otthonról. Ha napközben el kell menned, menj, majd este/másnap pótolsz. Önállóan dolgozunk, de csapatban. Meetingelünk eleget, de nem annyit, hogy ne tudj dolgozni tőle.
What will you learn
-Megtanulod majd átlátni a káoszt, a lehetőséget az új dolgok felépítésében
-Megtanulsz majd egy dinamikusan növekvő cégben dolgozni
-Nagyon sokat tanulhatsz majd szakmai vezetőidtől (és remélhetőleg ez visszafele is igaz lesz)
Ideal candidate
Olyan embert keresünk, aki élvezni tudja azt, hogy nem egy kész helyzetbe ül bele, hanem egy fehérre papírra festhet. Olyan kollégára van szükségünk, aki kreatív, kezdeményező, szeret kipróbálni új dolgokat, utakat. Csapatban dolgozunk, fontos nekünk egymás véleménye, így jó, ha neked is van, és megosztod velünk.
Advantage, if...
● Szállítmányozási/logisztikai/pénzügyi/gazdasági iparági ismeretek
● Folyamat- és funkcionális modellezési ismeretek
Do not apply, if...
- Egyszerű feladatot keresel
- Angol tudásod nincs középfokú
- Nem vagy kezdeményező és proaktív
"Nem munkaidő van, hanem elvégzendő munka. Nekem mindegy mikor csinálod, ha készen lesz a végén."
István
Projektmenedzsment osztályvezető
Ez a menő nálunk
Cégünk hatalmas átalakulásokon megy át és ezerrel növekszik jelenleg. Folyamatos az onboarding, a raktárosoktól kezdve, a recruiter csapaton át az IT PM pozícióig mindenre keresünk most embert, nagyon pezseg most nálunk az élet, és mindenki hatalmas lendülettel jött vissza év elején dolgozni. Annyira jó a hangulat most minden telephelyünkön, hogy egyszerre mindenhol akarunk lenni! :)
Ezekre vagyunk büszkék
-Új üzletágat tudunk elindítani 2022-ben
-Új, nagytarcsai raktárunk csak nő, és növekszik, nem akar megállni a fejlődésben egy percre sem
-Sofőreink mindenhol ott vannak az utakon, és hasítanak menő Trans-spedes autóinkkal
-Egyre több helyre kúszunk be, cégünk egyre ismertebb
-Családi vállalkozásból 800 fős céggé tudtunk válni, mert szuper a csapatunk, és a cég tevékenysége is
Karácsonyi ajándékozás
-A karácsonyi ajándék, amit a dolgozók kaptak nagyon menő volt. Volt benne PET palackból készült, logós kesztyű, logós szaloncukor és még miegymás. És ez persze nem a bónusz helyett volt, hanem mellé.
-A gyerekeink akkora Mikulás csomagot kaptak, hogy nem bírták megemelni. Külön figyeltek rá, hogy a babák ne édességet kapjanak, hanem más játékot.
-Szuper online karácsonyi csapatépítőnk volt
About the company
Our story
- 1990-08A cég alapítása
- 1992-04Fuvarozási tevékenység elindítása
- 1995-01A TRANS-SPED-PAPIRUSZ Kft. megalapítása
- 1996-05A Nógrád Transsped felvásárlása
- 1998-08A romániai leányvállalat létrejötte
- 2004-06Termelési logisztikai üzletág indítása Tiszaújvárosban
- 2013-09Dél-kelet-magyarországi terjeszkedés
- 2015-06Nyugat-magyarországi terjeszkedés
- 2019-12A Trans-Sped egységes nagyvállalattá alakulása
- 2020-04A debreceni raktárcsarnok bővítése
- 2021Nagytarcsai telephely megnyitása
- 2021Trans-Sped ZERO csomagolásmentes e-kereskedelmi és logisztikai szolgáltatás elindítása
- 2022Szlovákiai terjeszkedés
- 2023Országos csomagolásmentes ZERO kiszállítás,fulfillment központunk 50 robottal üzemel
Office address
Budapest, Könyves Kálmán krt. 11, 1097 MagyarországWhat makes our product special
Our product
Komplex logisztikai szolgáltatások
A Trans-Sped tisztán magyar tulajdonban álló vállalat, 1990 óta vagyunk jelen a logisztikai piacon. Nemzetközi szállítmányozó vállalkozásként kezdtük tevékenységünket, az elmúlt csaknem 30 évben azonban a logisztika különböző ágait kiszolgáló leányvállalatainkkal, országos irodahálózatunkkal és divízióinkkal egy közel 900 főt foglalkoztató cégcsoporttá fejlődtünk.
Our clients
Product video
Company values
Life with us
Lightning round
- Ebéd?
- Közös rendelés
- Átlag életkor?
- 35
- Csúszás vagy túlóra?
- Inkább egyik sem :) #smartwork
Trainings and workshops
Ha a kolléga vállalja, hogy tanul, mi vállaljuk, hogy ezt finanszírozzuk. A szakmai konferenciákon való részvételt nagyon támogatjuk, sőt saját szakmai konferenciánk is van évente.
How can the employees affect the company’s life?
Mindenhogy. :) Minden javaslatra, ötletre nyitott mindenki, mindenkinek számít a szava, nem csak elméletileg, hanem gyakorlatilag is.
Why we love our office
What would I miss if I left
Barbi
asszisztens
Personal qualities we appreciate
Humor, nyitottság és elfogadás. Ha ezek megvannak benned, akkor jó helyen keresgélsz. :)
Which celebrity would your company be?
Richard Dean Anderson - Professionally conscious
Team video
28 év története
Örömmel tölt el minket, hogy a Trans-Sped 800 kollégájából minden negyedik munkatárs több mint 10 éve dolgozik velünk.
Fülöp család
Trans-Sped Csoport ügyvezetői
Láss a sofőr szemével!
Nagy hangsúlyt fektetünk a közlekedésbiztonság kérdésére. Célunk, hogy a közlekedés többi résztvevőjével is megismertessük a holttér veszélyeit, melyet testközelből is megtapasztalhatnak, amikor egy-egy rendezvényen beülnek járműveink vezetőfülkéjébe, hogy a sofőr szemével is lássanak.
Mit jelent nálunk dolgozni?
Fontos a közlekedés biztonság
Kamionos karaoke a kollégákkal
A jövő technológiái
A munkáltató családként segít.
Hallottam,hogy jó itt dolgozni
"Fontos a humor és a jókedv"
Fontos a csapatépítés
TAMÁS ANDRÁS
A jó munkaerőben meglátják a lehetőséget, viszont meg kell hozzá találni azt a munkahelyet, ahol ezt mind értékelni tudják.
Ragályi Mónika
Építjük a jövő generációját
Segítünk az oktatásban
Gyakornoki programunk
Együtt a sport is könnyebb!
Szabadságon is a kollégákkal!
Blog
Articles about the company
Jobs for you
