A CAE Healthcare szimulátorait világszerte használják, többek közt az egészségügyi oktatáson, a katonai egészségügyön és kórházakon át. Az oktatói eszközökkel éles helyzeteket szimulálnak, amelyek kezeléséhez hatékony gyakorlati tudást biztosítanak, amit kockázatmentesen lehet elsajátítani. Szoftvereik segítségével az élethű bábuk alkalmasak különböző betegségek és tünetek szimulálására, továbbá műtétek, sőt akár a szülés valósághű gyakorlását is lehetővé teszik. Ezúttal K. Bence, szoftvermérnök mesélt nekünk munkájáról.
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
Egyedi hálózati eszköz fejlesztésén.
Hogyan dolgozol (módszer, technika, helyszín, körülmény, csapatban vagy egyénileg)?
KANBAN-t használunk a feladatok managelésére, melyet napi megbeszélések formájában összegzünk. A COVID megjelenésével azonnal home office-ba mentünk, amely azóta is tart és várhatóan a veszélyhelyzet elmúlásával is maradni fog, hisz már előtte is lehetőségünk volt alkalmanként kipróbálni. Jelenleg egy kis csapatban dolgozok, ahol a feladatok megoldásánál nagyfokú önállóságot biztosítanak számomra, viszont kérdés esetén mindig szívesen segítenek és azonnal belevetik magukat a probléma megoldásába.
Mit csinálsz egy munkanapod során?
A szokásos napi megbeszélések után az előre kitűzött feladatok megvalósításával foglalkozom, melyet szakmai megbeszélések és a más csoportok számára nyújtott segítségség adás színesít. (Az ebéd és kávészünetekben tartott beszélgetések kivételével ;) )
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
Több év autóipari tapasztalat után izgalmasabb munkakört kerestem, a monoton processzek mentén kikövezett szoftverfejlesztésnél.
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
A legjobban egy nagy családként lehetne jellemezni a csapatot és ehhez mérten fogadtak is. Mindenki segítőkész volt és nagyban támogatták a beilleszkedésemet. Jó volt látni a gyakran tartott sütizéseket, ahol az egyes csapattagok évfordulóit, vagy a csapat eredményeket ünnepeljük.
Honnan érkeznek az ötletek?
A fő csapásvonalak kijelőlésén kívül nagyon nyitottan fogadják az ötleteket és a javító szándékot. Amióta a cégnél vagyok több olyan kezdeményezés is révbe ért, amely fejlesztői ötletek alapján indult. Az összes ötletre biztosít a cég időt, hogy megvizsgáljuk az életképességét legyen az akár saját fejlesztési feladat vagy csak egy tool, ami segíti a munkámat.
Mit szeretsz legjobban a munkádban?
Számomra fontos, hogy van olyan feladat, amelynek én vagyok a felelőse és teljesen szabad kezet kapok a megvalósításban úgy, hogy megadják a szükséges időt az alapos és jó munkához!
Hogyan követed/vezeted a feladataidat?
A feladatokat JIRA-ban vezetjük, ahol a csapatnak saját KANBAN boardja van. Itt hetente tartunk priorizálást majd innen az éppen aktuális feladatot leemelem.
Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?
Ne félj elmondani az ötleteid.
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
Ha nem állnak messze Tőled a hardwarek, a hálózati eszközök és a parancssor, akkor szerteágazó tudásra lehet szert tenni, egy segítőkész környezetben.
Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?
Lapos szervezet, ahol az embert nem csak erőforrásnak tekintik, meghallgatják az igényeinket és tesznek is érte, hogy nap mint nap jól érezzük magunkat.
Milyen változásokat hozott magával a rendkívüli helyzet a munkavégzésed kapcsán?
A vállalat nagyon hamar lereagálta a COVID helyzetet, így még az országos lezárások előtt home office-t rendelt el a munkatársak egészségének megőrzése érdekében.
Van valami, amit megtartotok majd a "karanténos" munkavégzésből a továbbiakban is?
A home office a későbbiekben is rendelkezésünkre áll.
