A Shoprenter ökoszisztémával segít elindulni, növekedni és piacvezetővé válni. Már induláskor egy professzionális webáruház rendszert biztosítanak, amely stabil alapot nyújt álmaid megvalósításához. Egy backend fejlesztő kollégát kérdeztünk a cégnél töltött mindennapjairól.
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
A rendszerünk adminisztrációs felületén, amit az ügyfeleink nap-mint-nap használnak a webáruházuk kezelésére. Ez a felület kellőképpen komplex, ráadásul nemrég újítottuk meg a teljes felületet.
Hogyan dolgozol (módszer, technika, helyszín, körülmény, csapatban vagy egyénileg)?
Egy csapat tagja vagyok, ahol a scrum módszertant követjük. Én az irodából dolgozok, de a csapat fele home office-ra állt át, van aki már Debrecenből is elköltözött. Így az értekezletek, pl.: a napindító is, mindig online zajlik.
Mit csinálsz egy munkanapod során?
Pacsirta típus vagyok, sokszor, már bő egy órával a reggeli standup előtt beérek. Ekkor egyszerűen vagy folytatom a félbehagyott feladatot, vagy ha nem volt ilyen, akkor valami egyszerűbbel folytatom, ami "bemelegít".
A reggeli értekezlet után pedig tudom is folytatni a fejlesztéseket.
Ezeken kívül hivatalos vagyok még pár meetingre, ami azonban már nem mindennapos, de rendszeres, pl.: retrospektív, demo, sprinttervező.
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
7 éve vagyok a cégnél, akkor egy oktatás program keretén belül sikerült felvételt nyernem, mint gyakornok. Azóta többen is vagyunk itt ebből a programból és mára én lettem az aki mentorálja az újakat.
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
Könnyű és gyors: mindenki kedves, és bárkihez fordulhattam segítségért. Az akkori senioroknak hála gyorsan elsajátítottam a legfontosabb fogásokat. Ezt a jó szokásunkat megtartottuk és azóta sokat fejlesztettünk az onboarding folyamatunkon.
Mennyire látsz bele a cég működésébe (transzparencia)?
A mutatóink, és meeting összefoglalóink publikusak, továbbá a vezetők, összefoglalva rendszeresen küldik a céges eredményeket. A havi értekezleten szintén elhangoznak az eredmények.
Honnan érkeznek az ötletek?
Leginkább a felhasználók problémáira fókuszálunk, de igyekszünk nem nekiesni, hanem először a megoldást kutatjuk fel. Ezt, a csapattal közösen csináljuk, sokszor meeting-et is szervezünk, ahol bárki adhat jó ötletet.
Mit szeretsz legjobban a munkádban?
A jófej társaságot 🙂 Kedves, jószándékú, fejlődni vágyó kollégákkal vagyok körülvéve, így ez egy stabil hátteret ad a munkavégzéshez.
Hogyan követed/vezeted a feladataidat?
JIRA-t használunk, ahol csapatunkban egyetlen táblán van az aktuális sprint. Így mindenki tisztában van a saját és többiek feladataival, még akár csapaton kívül is.
Mi volt a leghasznosabb szakmádba vágó könyv, és mit olvasol most?
Bob bácsitól a Tiszta kód. Könyveket mostanában nem nagyon olvasok, inkább online fedezek fel új tudást, technológiákat.
Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?
Mindig kell teszt!
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
A hangulat garantált, a munka pedig kellemesen "hullámvölgyes": lehetnek időszakok amikor egyszerűbb, folyamatosan kiszórható feladatok vannak, de van amikor csupa kihívás. Ez segít abban hogy ne legyen monoton 1-1 hétköznap.
Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?
Nagyon rugalmas a cég, mindenben, legyen az az időbeosztás ("Holnap kések, mert el kell vinni mamát orvoshoz"), vagy akár a megoldás is. Ha van egy jobb ötlet, akkor az itt hallgató fülekre talál.