A Hearsey-nél mindent megtesznek azért, hogy egy mérnök a maximumot hozza ki magából. Mi szükséges ahhoz, hogy ezeket a mérnököket meg is találják? Egy jó recruiter! Simon Krisztinát kérdeztük arról, hogy milyen az élete a cégnél!
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
End-to-end recruitment, CRAFT látogatók kiértesítése, employer branding projekt, sourcer kolléga kiválasztása/onboardingja/menedzselése, eventek/állásbörzék koordinálása.
Hogyan dolgozol?
Van egy kis csapatunk Magyarországon és a tágabb csapat az USA-ban. Maceken dolgozunk, Gmail stackel, Slack, Lever és Goodtime. Hibrid dolgozunk, az iroda a CityGate Irodaházban van és egylégterű egy szuper étkezővel, ahol együtt szoktunk ebédelni.
Mit csinálsz egy munkanapod során?
Jelöltfelkutatás, recruiter interjúk, stakeholder management, állásportálok és az ATSünk kezelése.
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
Szimpatikusnak tartottam a lehetőséget, hogy egy növekvő (akkor még startup) cégnél egyedüli helyi recruiterként dolgozzak és bejelentkeztem a pozit hirdető fejvadásznál.
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
Flottul ment! Voltam egy hetet San Franciscoban betanulni, s az itteni kollégák is nagy szeretettel vártak.
Mennyire látsz bele a cég működésébe?
Transzparens a cég, s ha valami nem áll rendelkezésre, meg kell kérdezni.
Honnan érkeznek az ötletek?
Bárhonnan :).
Mit szeretsz legjobban a munkádban?
Az önállóságomat és hogy meghallgatják a véleményemet.
Hogyan követed/vezeted a feladataidat?
Notes - to do lista :D
Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?
Létezik olyan cég, ahol van büdzsé is a célok eléréséhez.
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
Mert bővülnünk kell és ebben rengeteg lehetőség rejlik. Nem könnyű betölteni a pozícióinkat, viszont annál jobban elismerik a munkánkat.
Szerinted miért jobb itt dolgozni, mint máshol?
Abszolút az itt lévő kollégák miatt, egytől-egyig aranyat érnek.
Milyen változásokat hozott magával a rendkívüli helyzet a munkavégzésed kapcsán?
A korábbi irodai jelenlétről áttértünk hibridre.
Van valami, amit megtartotok majd a "karanténos" munkavégzésből a továbbiakban is?
A home-office gyakorlat
Mire vagy a legbüszkébb az elmúlt nehéz időszakból?
A felvett kollégákra, illetve azon folyamatokra, amiket sikerült kialakítani, optimalizálni.