Az infláció hatására megnőnek a kiadásaink és nehezebbé válik fenntartani a megszokott életszínvonalunkat a fizetésünkből. Néhány helyen a vezetőség azonnal reagált a kialakult helyzetre, és önként ajánlotta fel a bérkorrekciót. De sok munkáltató próbálja a költségeket minimális szinten tartani. Ha nem szeretnél a vesztese lenni a kialakult helyzetnek, érdemes rászánni magad arra, hogy fizetésemelést kérj. Ahhoz hoztunk most öt tippet, hogyan érheted el könnyebben a célod egy bértárgyalás során!
Gyűjtsd be az információkat!
Járd körbe alaposani a munkapiaci helyzetet, hogy ne legyenek irreális igényeid! Nézz utána a neten, tájékozódj az ismerősök között, hogy más cégeknél milyen fizetésekkel dolgoznak. Gondold át a saját munkahelyed bérpolitikáját is, így egy elfogadható összeggel állhatsz a felettesed elé. A bértárgyalásnál bátran használd az összegyűjtött infókat, hogy minél jobban alátámaszd a kérésed.
Értékeld magad!
Egy bértárgyaláson felmerülhet a kérdés, hogy a teljesítményeddel milyen értéktöbbletet tudsz biztosítani a cégnek. Beszélhetsz a nagyobb projektjeidről, ötleteidről és a jövőbeli terveidről. Fontos, hogy ne legyél követelőző - inkább próbálj meg úgy kommunikálni, hogy a vezetőd is belássa, kiérdemelted a magasabb bért.
Legyél kompromisszumkész!
Számolj azzal, hogy ha nyitott is a vezetőd az emelésre, nem feltétlenül ért egyet a mértékében. Ha egy kicsit nagyobb összeggel indítasz, mint amit elvárnál, nagyobb az esélyed arra, hogy kölcsönösen előnyös üzletet tudtok kötni.Figyelj rá, hogy ne lőj túl a célon, mert az automatikus elutasítást eredményezhet.
Kezeld diszkréten a bértárgyalás eredményét!
Akármi is lesz a tárgyalás kimenetele, inkább ne kommunikáld a kollégáid felé. Hogy miért? Mert sajnos itthon még mindig tabu téma a fizetés, és a vállalaton belül ez bérfeszültséghez is vezethet. Az irodán belüli konfliktusok pedig hatással lehetnek a közös munkára is.
Kérj írásos megerősítést!
A tárgyalást követően mindenképp kérd meg a felettesed, hogy a megbeszélteket foglalja írásba és küldje el neked e-mailben. Tudod, a szó elszáll, az írás megmarad: így a későbbiekben tudsz hivatkozni a levélben foglalt tényekre. Ha a megerősítés nem érkezik meg adott időn belül, légy kezdeményező! Foglald össze egy levélben te magad, amit megbeszéltetek és kérj rá egy jóváhagyást válaszlevélben.
