A Lexunit Mesterséges Intelligencia alapú szoftverek és ipari webes alkalmazások fejlesztésével foglalkozik. A cég dinamikusan növekszik, a fiatalos és lendületes csapatot főleg mérnökök alkotják. Szeretik a kihívásokat, céljuk, hogy izgalmas mérnöki megoldásokon dolgozhassanak. Hogy tényleg így van-e vagy sem, azt Tóth Ádám vezető fejlesztő beszámolójából eldönthetjük.
Mit szeretsz a legjobban a munkádban?
A kötetlen munkaidőt, a laza hangulatot, a teljesítmény alapon történő értékelést, a rugalmasságot és a rendkívül változatos projekteket. Na meg Fecót, a legjobb juniorunkat.
Milyen feladaton dolgozol jelenleg?
Most egy mesterséges intelligencia alapon működő eljárás kidolgozásában veszek részt, ami egy hazai startupnak készül. A feladat rendkívül érdekes. A legizgalmasabb része az, hogy nincs bevált recept. Bőven akad mindig felfedezni és kipróbálni való.
Milyen módszer alapján dolgoztok?
A jó minőségű kivitelezés, a hatékonyság és a gyorsaság egyaránt fontosak nekünk, ezért mi is a népszerű agilis fejlesztési módszerek egyikét, a SCRUM módszert alkalmazzuk.
Hogyan kerültél a jelenlegi pozíciódba?
Kívülről már jó ideje segítettem a cég munkáját, régóta ismerjük egymást az alapítókkal. Folyamatosan hívtak a csapatba, és a sokadik beszélgetés után végül beadtam a derekam – és nagyon elégedett vagyok a döntésemmel. Egyrészt nagy a projektben a perspektíva, bőven akad szakmai kihívás; másrészt a két alapító is rendkívül jól kiegészíti egymást: az egyik igazi vizionárius a másik pedig igen jó stratéga. A közös munka egyszerre meggyőző és motiváló. Február óta vagyok hivatalosan is a csapat tagja, korábban évekig gépészeti fejlesztőként dolgoztam, ebben a minőségben főként dinamikai analitikus/numerikus modellek készítése, illetve az ehhez szükséges rendszerek programozása voltak a feladataim.
Milyen volt beilleszkedni a csapatba?
Könnyű és gyors volt a beilleszkedés. Nyitott, fiatalos, agilis csapatba kerültem, ahol mindenki jó fej, elhivatott és segítőkész. Sok a közös bennünk, ugyanakkor mindannyian nagyon különböző személyiségek vagyunk, eltérő erősségekkel, gyengeségekkel és világlátással, ám ez az összetettség kifejezetten előnyére válik a csapatnak.
Hogy néz ki egy munkanapod?
Megérkezéskor kedvenc kollégánk, Fecó a mopsz junior fejlesztőnk köszönt, így egy kis játék majd egy gyors (de annál jobb) kávé következik. A daily standup során egyeztetünk a csapattagokkal, ki hol tart és mit fog csinálni az adott napon. Ellenőrzöm a projekt ütemtervét, a prioritásoknak megfelelően rendszerbe szervezem a task-okat és az alapján indulhat a konkrét munka. Nem csak napközben, a nap végén is gyakran brainstormingolunk a kollégákkal az aktuális projektek kapcsán, amikor kell, átvesszük a stratégiai kérdéseket is, levezetésként pedig elég gyakran bekapcsolódik az Xbox.
Hogyan tartjátok számon a feladatokat?
A fejlesztéshez köthető feladatokat GitLab-on, minden mást Trello board-okon vezetünk.
Honnan érkezhetnek az új ötletek?
Fontos, hogy nálunk ötletek, javaslatok, újítások bárkitől bármikor jöhetnek, mindig nyitottak vagyunk ezekre. Strukturált keretek között és kötetlenebb formában is szoktunk ötletelni a felmerülő témák függvényében.
Mennyire látható át a cég működése?
Az átláthatóság alapvető fontosságú a cégünknél. Minden a munkát-, az adott projektet- vagy a céget érintő kisebb-nagyobb történést igyekszünk mielőbb átbeszélni, hogy mindenki teljes mértékben tisztában legyen az aktualitásokkal. Úgy gondolom, a radikális transzparencia segít az embereket összekovácsolni és a közös cél érdekében a szokásosnál is jobban motiválni.
Mi a legnagyobb tanulság, amit a jelen munkahelyeden tanultál?
Merj váltani és mindig vállald fel az ötleteidet.
Mi volt a leghasznosabb szakmádba vágó könyv, és mit olvasol most?
Programozás kapcsán Steve McConnell - Code Complete: A Practical Handbook of Software Construction és Eric Evans - Domain-Driven Design. Dinamikai modellezés témájában Giancarlo Genta - Dynamics of Rotating Systems. Jelenlegi olvasmányom pedig egy örök klasszikus, Frederick Brooks - The Mythical Man-Month.
Miért jelentkezzen hozzátok valaki?
Ha valódi kihívásokra vágyna valaki, akkor nálunk jó helye lesz. Komoly és érdekes feladatokon, új technológiák használatával dolgozunk. A csapat tényleg jófej, és szakmailag is felkészült, kompetens. Igényesek vagyunk a munkánkra, ezért a fejlődésbe és innovációba is fektetünk energiát. Kötetlen, laza hangulatban telnek a hétköznapok. És hát lehetne már végre valaki, aki lenyom engem Fifában.
Miért jobb nálatok dolgozni, mint máshol?
A változatos feladatok, az egységes csapat, a jófej kollégák és a rugalmas munkaidő miatt. És mert mi vagyunk a Lexunit.
Szívesen csatlakoznál a Lexunit csapatához? Nézd meg a cégprofilt és kattints a "Dolgoznék itt"/ "Work here" feliratra a cég neve alatt, hogy a jövőben időben értesülj a nyitott pozícióikról.