Túl vagyunk a Covid első évfordulóján, ami számtalan változást hozott magával munkáltatói és munkakeresési oldalon is. Érdemes egy pillanatra megállnunk és végiggondolnunk miben változtunk és fejlődtünk, szakmailag és emberileg milyen készségekben/képességekben lettünk többek.
Balogh- Mázi Mária a DreamJobs tulajdonosa beszélgetett Csáky László coach-al és az alábbi kérdéseket járták körül:
-
Mi történt az elmúlt évben a munkaerőpiaccal?
-
Mi történt az álláskeresőkkel?
-
Mik az esélyek egy jó állásra?
-
Mit kell tenni, hogy legyen esélyünk jó állásra?
A munkaerőpiacon is gyökeresen átalakultak a munkáltatói igények. Laci, a 3 nagy szektoron keresztül (állami szféra, KKV, Multik) mutatta be a tapasztalt változásokat és a jelenlegi helyzetet. Minden szférára jellemző, hogy tudatosabbak lettek a munkáltatók, nagyobb fejlődés és innováció indult be az elmúlt időszakban. Ennek megfelelően minőségi munkatársakat keresnek, akikkel sikeresen tudják teljesíteni a megváltozott világ kihívásait.
A munkakeresőknek manapság már másképpen kell megmutatni/bemutatni önmagukat. Az általános leírások elvesznek az önéletrajzok tengerében. Konkrétumokat tartalmazó részleteket kell kiemelni, kifejteni. Szakmai sikereket, egyediségeket érdemes hangsúlyozni.
Ebben hatalmas segítséget ad a Self Branding profil, amit ingyenes ki lehet tölteni és kreatív önéletrajzot lehet vele létrehozni könnyedén és gyorsan. Ami miatt még előnyös, hogy kitöltése gondolkodásra és a képességek összegzésére motivál, ami segíti a mélyebb, izgalmasabb bemutatkozást.
A jó hír az, ha valaki valóban szeretne értéket teremteni, hasznosítani az eddig megszerzett tudását, annak most ez az időszak igazán kedvez. Van bőven lehetőség, az új világ optimalizálja, átrendezi a munkaerőpiacot. Lehet alkotni és nyomot hagyni. Ideje frissíteni az önéletrajzokat és megtalálni az álommelót.
Hallgasd meg a teljes beszélgetést!