chevron_leftmunkáltatóknak
Hirdetési csomagok
Candidate Shortlist
Első hirdetés ingyenes
Hirdetés beváltható 30 napig.

1 / 4

Budapest, Alíz utca 1, 1117 MagyarországLearn to build secure software

Avatao

Szoftverfejlesztés |Budapest |Kisvállalat (< 50)

Missziónk

The goal of Avatao is to help software teams build a world where software can be trusted. With the rapid pace of software development and the advent of new technologies like IoT, self-driving cars, home automation, advanced robotics, AI, it is more important than ever to build security into these new software products from their inception to avoid incidents of massive scale.

AvataoBudapest, Alíz utca 1, 1117 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2014-07Avatao was founded from a side project at CrySyS Lab at BME in Budapest.
2016-09The side project became popular and we released the first version of the platform to the public.
2017-08We received the first investment and started to conquer the world and we moved into our new office.
2018-10Seed funding allows us to expand to international markets, mostly UK/US. Team is expanding.
2020-07We moved to a new, bigger, brighter office

Iroda cím

Budapest, Alíz utca 1, 1117 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

IT biztonság |DevSecOps |Hands-on exercises |Continuous learning

Termékünkről

Teaching developers to write secure software

Avatao helps companies building a security culture in software engineering with an awesome, hands-on, online security training for developers. We have customers in Europe and we are getting substantial interest in the US. We constantly thrive for better and we are full of surprises. If you like challenges, join us!

Ügyfeleink

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát

Sokszínű és Befogadó

Környezettudatos

Társadalmi felelősségvállalás

Home Office lehetőség

Távmunka lehetőség

Utazási lehetőség

Egészségtudatos

Barkácsoló

Nálunk a kor nem számít

Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Mac vagy PC: 90
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: 100
Átlag életkor?: 25

Így képezzük a kollégákat

We are building a systematic career plan with each person. Starting with small trainings, meetups, conferences, our goal is that everyone on the team keeps growing.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

No bullshit is our motto. Try to keep a flat company structure. We emphasize honesty and are open to hear about new ideas and we have regular team and 1-1 meetings where each one of us has their word.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

I love the way we work together, and the fact that we can see the direct contribution of our work. Not one day is like the other!

Maïté Hacquin

Business Team Lead

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

We are super-focused on getting things done
We think positively open-minded
We are pro-active
We help each other
We are happy to share what we know
We have a good sense of humor

Melyik híres ember lenne a cég?

Grabovsky - Túlélő

What makes us awesome

- Startup mindset

- Unique company on a unique market (playing the Premier League)

- Make immediate impact

- Team getting together on a regular basis

- Flexible work environment

- Young team

Our values...

How we work?

We appreciate freedom and flexibility: we work in a hybrid way. You decide when you come and go and where do you wor from.

The steps of the recruitment

We will get to know each other in 3 easy steps:
- you will have an intro call with our human relations rep: Éva, who will ask you about your motivations and former experiences
- we will send you a take-home test where you can show us how you work
- you will have a professional interview with our CEO & founder Márk