





Fomco Group
A cégről
Történetünk
- 2002Cégalapítás. Első tevékenységünk a sebességkorlátozók értékesítése volt.
- 2003Megkezdődik a tachográfok értékesítése, és az országos partnerhálózatunk fejlesztése.
- 2006Elkezdjük a digitális tachográfok értékesítését.
- 2009Új székházunkban megnyílik a többmárkás kamionszervizünk mosodával, ITP vonallal és vulkanizálással.
- 2010Megkezdi működését a Fomco Solar Systems divíziója.
- 2011Elkezdjük a HORPOL márkájú, LED technológiás autólámpák árusítását.
- 2013Európai finanszírozású projektek időszaka; egyedi bútorokat kezdünk el gyártani.
- 2015Elkezdjük étékesíteni a gumiabroncsokat, köztük a saját márkájú Fomco Tires-t.
- 2015Az Ideal Home egyben a cég első ingatlanprojektje lesz.
- 2015One Stop Shop - karbantartási szolgáltatást biztosítunk a nagy járműflották számára.
- 2016Befejeztük az első ingatlanprojektünket, az Ideal Home – Parângului Smart Residence-t.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Fomco Group
A FOMCO egy 2002-ben alapított családi vállalkozás, amely folyamatosan épül, mindig az ügyfelek igényeit és követelményeit iránytűként szem előtt tartva. 3 dolgozóból az első tevékenységi év végén 170 fő feletti csapatot értünk el. Még ha a változatos bővítés felé hajlunk is, 4 fő irányt tartunk: Autóipar, Megújuló Energia, Egyedi bútorok és Ingatlan.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Superpower?
- ügyfélorientáció
- Legbüszkébb
- csapatunkra
- Ebéd?
- együtt
Így képezzük a kollégákat
Munkatársainkat az egyéni és csoportos teljesítményen alapuló javadalmazási rendszer is motiválja.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Céltudatosak vagyunk, folyamatosan és felelősségteljesen fejlődünk a társadalom, a környezet elvárásai szerint. Több éves tapasztalat alapján fenntarthatóan építkezünk, mindig a jövő felé kacsintva.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Cégünknél nagyon kellemes a munkakörnyezet, mert hiszünk abban, hogy csak így tudjuk megteremteni a munkatársak személyes és szakmai fejlődésének a lehetőségét, amelyek később elősegítik az előrelépést.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Hiányozna az összeforrt csapat és az élménydús csapatépítő tevékenységek.
Sipos Boglárka
HR
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Hatékonyság
- Eredményorientáltság
- Kölcsönös bizalom és megbízhatóság
- Folyamatos tanulni vágyás
- Ígéretek betartása