Budapest, Váci út 47, 1134 MagyarországSegítünk a növekedésben

Growth Hackers Hungary

Kommunikáció és Marketing |Budapest |Pécs |Kisvállalat (< 50)

Missziónk

Célunk, hogy a hazai Startup-ok, kis- és középvállalatok nemzetközi szintű kiszolgálást, szakmai támogatást és valódi sikereket érjenek el. Feladatunknak érezzük, hogy megmutassuk a Growth Hacking gondolkodásmódban rejlő lehetőségeket és eloszlassuk a tévhiteket és tudományos szintre emeljük a marketing és üzletfejlesztési folyamatokat.

Growth Hackers HungaryBudapest, Váci út 47, 1134 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2018-08E-kereskedelemre fókuszált Growth Hacking-el kezdtük el az önálló tevékenységünket.
2019-05San Franciscoban megismerkedtünk a Growth Hacking alapítóival és a nemzetközi csapattal
2020-02Megszereztük a Hivatalos Growth Master-i titulust és partneri kapcsolatba léptünk a GrowthHackers-el
2020-10Elindítottuk a Growth Mastermindot nagy potenciállal rendelkező startupperekkel és mentorokkal
2020-12Elnyertük az Év kreatív megoldása díjat az egyik saját fejlesztésű termékünkre, a LISN.HU-ra
2021-02Formációt váltottunk, új nevünk Growth Masters Kft.
2021-03A Balogh Petyával egy időben mi is beszálltunk az Eszerzodes startupba.
2021-04Három új Hacker-el bővült a csapatunk.
2021-09Egyik kísérletünkből megszületett a Growth Magazin.
2022-01A Growth Magazinunk második kiadása 1500 példányban fogyott. Magyarország Startup Magazinja lettünk
2022Csapatunk újra bővül.
2022-04Kiadtuk a harmadik Growth Magazint, immár 2000 példányban, ami most már boltokban is elérhető.
2022-06Megjelentünk egy különleges számmal a torontoi Collision konferencián.

Iroda cím

Budapest, Váci út 47, 1134 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Growth Hacking

A Growth Hacking szakszerű alkalmazásában segítjük a hazai vállalatokat, startupokat, és alakítunk ki növekedésorientált csapatokat.

Akkor hívnak, ha:

Rossz a marketing csapat megítélése
Nincs kapcsolat a marketing a sales és a termékfejlesztés között
Növelni kell a piaci részesedést

Erre mi:

Szokásokat alakítunk ki a szervezeten belül
A szokásokból pedig rutinszerű cselekedetet a növekedéshez

Termékvideó

Céges értékek

Családbarát

Sokszínű és Befogadó

Home Office lehetőség

Távmunka lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Mac vagy PC: Mac
Ebéd?: Rendszeresen, együtt
Legbüszkébb: Growth Magazin

Így képezzük a kollégákat

Gyakran szervezünk workshopokat, ahol a csapat új ismereteket szerezhet. Illetve ha a csapat bármely tagjának szüksége van további képzésre, a vezetőség nyitottan áll a lehetőségek előtt.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Munkatársaink, közvetlen, baráti viszonyt ápolnak a vezetőkkel. Folyamatos és elengedhetetlen a vélemények, kritkák kimondása, a belőlük táplálkozó fejlődés. Hiszünk a szabad vélemény nyilvánításban.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Kiváló megközelíthetőséggel és parkolási lehetőséggel, világos, egyterű irodában dolgozunk, de van lehetőség elvonulni is.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A közösség, ahova jó bemenni minden nap. Az iroda, ami biztosítja a megfelelő légkört. A projektek, amik változatossá teszik a munkánkat.

Sárközi András

CEO

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Egy hozzánk passzoló jelölt amellett, hogy a célokat magáénak érzi, fontos, hogy tudjon lazítani; nevetni; együtt örülni; mindig a megoldást keresi és pozitív személyiség.