1 / 2

Budapest, Galagonya u. 5, 1036 MagyarországWORK HARD, PLAY HARD

GWS Hub - SSC Heroes

Emberi erőforrás, HR |Budapest |Kisvállalat (< 50)

Missziónk

Szeretnénk forradalmasítani a recruitment folyamatot, és ezzel az iparágat sújtó munkaerőhiányt csökkenteni. Hiszünk benne, hogy az előszűrési folyamatot hetek helyett napokra csökkenthetjük, célunk, hogy a digitális világban otthonról, a laptopunkról mehessünk át az elsőkörös interjúkon. A technológiai fejlődést és az SSC szektort támogatjuk - mindkettő óriási gazdasági jelentőséggel bír!

GWS Hub - SSC HeroesBudapest, Galagonya u. 5, 1036 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

2013-08-12Elindult weboldalunk, az SSC Heroes, ezzel a hazai SSC szektor első közösségi portálja (2 fő)
2016-03-12Piacra dobtuk a MagellanPass-t új, digitalizált dimenziót nyitva a recruitment folyamatban (4 fő)
2016-05-12Leszerződtünk az első ügyfelünkkel
2016-07-12Megjelentünk a Forbes-ban!
2016-08-12Kinőttük az első irodánkat
2016-11-12Az SSC színpad házigazdái voltunk a HR Festen
2017-08-12Felállt a teljes lengyel csapatunk, elindult az SSC Heroes Poland
2017-08-12A HiVentures-szel együttműködve komoly befektetési időszakba vágtunk... (32 fő)

Iroda cím

Budapest, Galagonya u. 5, 1036 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Humán erőforrás |Toborzás

Termékünkről

Regionális HR Tech cég vagyunk

2 fő szolgáltatásunk...

az SSC Heroes

- iparági közösségi és információs portál, melyen keresztül employer branding (munkáltatói márkaépítés) szolgáltatásokat nyújtunk -,

és a MagellanPass

- felhőalapú recruitment megoldás, mellyel a jelölteket innovatívan, gyorsan, és hatékonyan tudjuk előszűrésére és ügyfeleink részére prezentálni.

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ebéd?: "Mindig együtt, pontban délben."
Sör, bor vagy tömény?: "Ebben a sorrendben."
Nyakkendő vagy rövidnadrág?: Csak viselj valamint....

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

brainstormingok egy-egy területen

elégedettségi felmérések

ötletdoboz

a negyedéves céggyűlésen Q&A közvetlenül a CEO-kkal

olyan kultúra, ahol bárki bármikor felvethet javaslatot!

Mi hiányozna, ha elmennék

Ez hiányozna, ha elmennék a cégtől:

A teljes szakmai szabadság és a laza, vidám légkör.

Ballabás Máté

Business Development Director

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

A munkahelyről

Mit esztek szívesen együtt?: olasz & önkiszolgáló magyaros
Mit csináltok szívesen együtt munkaidőn kívül?: mozi, buli, dumcsi
Szülinapoztok együtt az irodában?: gyakran

Neked ajánlott állások

Összes állás

Jooble