JobGroup

Teljes körű HR szolgáltatások

Közel 30 éves szakértői tapasztalatunkra építve nyújtunk teljes körű HR szolgáltatást és tanácsadást. Személyre szabott megoldásainkkal biztosítjuk, hogy megtalálja a megfelelő jelöltet, szinte bármilyen szellemi munkakörben.

• Munkaerő-közvetítés, toborzás, fejvadászat
• Vezetőkiválasztás
• Munkaerő-kölcsönzés, outsourcing
• Dedikált IT és mérnöki divíziók
• HR és munkaügyi tanácsadás, szervezetfejlesztés

Igény szerinti képzéseket szervezünk, legutóbb például a DISC személyiségtípusokról tanultunk. A kollégáknak lehetőségük nyílik szakmai tudásukat és hobbijukat megosztani belső tréningeken.

A nyitott légkör megengedi, hogy mindenki beleszóljon a cég életébe. Rendszeres csapat- és egyéni meetingeknek hála minden ötlet felszínre kerül és ezekhez felelősök, megvalósítók is tartoznak.

Új irodánkban azt szeretjük a legjobban, hogy együtt lehet a csapat és nem unatkozunk. Szeretjük, amikor Gyuri kávét főz és közben hallgathatjuk a vicces történeteit, szeretjük, hogy mindig van csoki a csokis tálban és szeretjük, hogy mindig van kihez fordulni egy közös ebédre vagy egy kis lazulásra.

Új, Árbóc utcai irodánk a legmodernebb eszközökkel felszerelve ad otthont hibrid munkarendünknek.

Közös értékeink tartanak össze és visznek előre minket - az üzleti életben és a magánéletben is.

Ami igazán fontos számunkra:

• Támogatás, segítőkészség
• Humor, jókedv
• Nyitottság, elfogadás
• Rugalmasság

Kötelességünk, hogy tudásunkkal, erőforrásainkkal, a munkaerőpiacon betöltött fontos szerepünkkel visszaadjunk a társadalomnak.

Mutatjuk, hogyan - kattints!

• A Bridge Budapest közösség tagjai vagyunk
• Edison Menő Cég vagyunk
• Együttműködünk a Kompánia Alapítvánnyal
• Támogattuk a Kórházsulit
• Karácsonykor kölcsönzött munkavállalóinkat és az Autistic Art-ot támogattuk
• Adományt gyűjtöttünk a RÉS Alapítványnak

Szakmai blogunkon olyan témákat járunk körbe, mint a fejvadászat és a toborzás közötti különbségek, a munkaerő-kölcsönzés leggyakoribb kérdései vagy fehérgalléros toborzási technikák.

Munkavállalóinkat és álláskeresőinket informáljuk például a szabadság fajtáiról, kiadásának szabályairól, a videóinterjúzásról és segítjük álláskeresésük folyamatát.

Csapatunk tagjainak élete változatos:

• Vannak köztünk elfoglalt anyukák
• Tanulni kész egyetemisták
• Aktív sportolók
• A szakmában vagy a hobbijukban kiteljesedők
• Távolra, más országokba költözők

Figyelünk arra, hogy a rendszeres személyes vagy online találkozók mellett mindenki rugalmasan tudjon dolgozni - ebben rejlik a hatékonyságunk. A törzsidő mellett egyéni igények mentén végzi el mindenki a feladatait.

Megkérdeztük a munkatársakat, hogy mit szeretnek a legjobban a JobGroup csapatában. Egybehangzó válaszuk az volt, hogy a támogató, segítőkész közeget, ami körbevesz minket. ✌

Jelentkezz hozzánk, ha Te is szeretnél egy támogató csapat tagja lenni!

Hibrid munkarendben működünk, így a második naptól akár te is otthonról dolgozhatsz.

• Minden eszközt átadunk az első napon
• A naptáradban bekerül minden megbeszélés és oktatás
• A nem közvetlen munkatársaiddal 15-20 perces (online vagy személyes) beszélgetés során ismerkedhetsz meg – ez a small talk rendszer! 😉
• Folyamatos támaszt nyújtunk neked az első időszakban a hibrid munkarend megszokásához

Szorosan együtt működünk a Kompánia Alapítvánnyal, akik missziója, hogy a szociálisan hátrányos helyzetű 10-24 éves fiatalok ne kallódjanak el, találják meg az útjukat, úgy, hogy ők maguk is tesznek érte.

Hogyan segítünk mi?

Adománygyűjtés | Eszköztámogatás | Pályaorientációs támogatás

Segíts a csapat tagjaként te is!

A JobGroup idén ünnepli 30. évfordulóját. 1992-es indulásunk óta rengeteg izgalmat és sikert tapasztalhattunk meg, amit kollégáinknak, partnereinknek és a munkaerőpiac szereplőinek köszönhetünk. Nem kérdés hát, hogy első sorban nekik szeretnénk visszaadni ebben a különleges, jubileumi évben.

Születésnapunk alkalmából letölthető anyagokkal lepjük meg a HR szakmát.

• elfogadó
• megértő
• támogató
• lelkesítő
• kreatív
• szabad
• megbízható
• fejlődésre ösztönző
• eredményes

Szakértőink, HR és munkaügyi tanácsadónk összegyűjtötték 2022 első hat hónapjának legfontosabb trendjeit, kutatásait és statisztikai eredményeit a magyar munkaerőpiacról. Szakértelmüket és tapasztalatukat felhasználva segítenek megérteni a trendek mögött álló változásokat és folyamatokat.

Az anyag itt érhető el.

Idén júniusban elindítottuk a JobGroup Prime vezetőkiválasztás és fejvadász almárkát, ami vállalatunk régmúltra visszatekintő szakmai tapasztalatának ad kiemelt hangsúlyt. A Prime by JobGroup szakértői évek óta dolgoznak együtt, összeszokott csapatot alkotva a fejvadászat területén.

[Prime by JobGroup]

A Brandcruiterrel közösen 4 hónapon keresztül mértük jelötjeink elégedettségét. Az országos átlagnál 24%-kal jobb eredményeket értünk el!

1. Pályázat leadásának egyszerűsége: 4,02/5
2. Előzetes cégismeretek: 3,18/5
3. Álláshirdetés minősége: 3,67/5
4. Személyes élmény a kiválasztás során: 3,88/5
5. A kiválasztásban résztvevők felkészültsége: 3,92/5
6. Visszajelzés és annak minősége: 3,9/5