Meló - Diák

Emberi erőforrás, HR |Veszprém |Óbudavár |Középvállalat (< 250)

Missziónk

Az ember azt sem tudja, hová forduljon először, hol is kellene elkezdeni, arról nem is beszélve, hogy akkor most mi lesz az adóbevallással, meg a többi járulékos kötelezettséggel.Szóval nem könnyű.

Nekünk sem volt az, ezért gondoltuk ki 35 évvel ezelőtt, hogy kellene egy szervezet, aki segíti a diákokat abban, hogy könnyebb legyen olyan munkát találniuk, amiben kiteljesedhetnek.

Meló - DiákVeszprém, Egyetem u. 1, 8200 Magyarország

Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

A cégről

Történetünk

1983-01-01A Meló-Diák alapítása
2011-01-01Országszerte 40 irodával rendelkezünk.
2016-01-01Meló-Diák. Többet akarsz. Mentorprogram indulása

Iroda cím

Veszprém, Egyetem u. 1, 8200 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

A MELÓ-DIÁK a diákmunka 1983 óta.

CÉGEKNEK:

Akár 24 órán belül munkaerő
25% megtakarítás
Szaktudás bevonása
Egész évben
Bármilyen munka
Országos lefedettség

DIÁKOKNAK:

Nem kell az adminisztrációval bíbelődnöd.
Veled vagyunk a munkába állástól a fizetésig.
Mentoraink minden kérdésben melletted állnak.
Csapatunkat nem érheti meglepetés, így téged sem.
Építheted későbbi karriered egy rakás értékes tapasztalattal.
Ha végzős vagy, segítünk abban, hogy diákdolgozóból akár főállású szakemberré léphess elő.

Ügyfeleink

Termékvideó

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Sör, bor vagy tömény?: Ebben a sorrendben.
Átlag életkor?: 23
Star Wars vagy Ben Hur?: Ben Hurt csak Gyuri ismeri :)

Így képezzük a kollégákat

Az év bármely szakában kérdezhetnéd, mindig tudnánk az elmúlt hónapból tréninget és a következőből tervet mondani.
2018.09.28-30. 200 fő, 2 előadás, 4 workshop, 6 óra csapatépítés (és egy kis bulika.)

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Hetente értekezletet tarunk, ahol mindenki őszintén elmondhatja a problémáit, örömeit. Erre a vezetőink személyesen is lehetőséget adnak, de egymás között sem jellemző ránk, hogy elfojtunk
dolgokat.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Aki elmegy tőlünk, akár szabad akaratából, akár vezetői döntés által, az mindig sír. Mert jók vagyunk együtt. Olyan közösség a mienk, ami egyedülálló.

Lámi a Láma

mentor

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Magas energiaszint, társas kapcsolatok, döntéshozatali és adminisztratív készség.
A hozzáállás és a humán érdeklődés lényeges, de természetesen ezek pozíciótól függően eltérő mértékben fontosak.