close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
1 / 3
Nagykovácsi, Kossuth Lajos u. 2, 2094 Magyarország, Teleki–Tisza-kastélyMi mestert képzünk, nem örökös tanítványt.

RI Consulting

Üzlet és Menedzsment |Nagykovácsi |Kisvállalat (< 50)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 2020A RI Consulting alapítói, Janovszki Zsolt és Szmola Roland találkoznak.
  • 2020A RI Consulting megalakult.
  • 2021A RI Consulting csapat már közel 30 főből áll és a forgalom majdnem háromszorosa a tavalyinak.

Ettől különleges a termékünk

Szakmailag elismert |Szakmai maximalizmus |elkötelezettség |Nagyszerű csapatmunka |Hosszú távú együttműködések |Küldetéstudat |Üzleti etika |Fenntartható értékvezéreltség |Kérlelhetetlen őszinteség

Termékünkről

Agilis tanácsadás a legfelsőbb fokon


A RI Consulting nem szokványos agilis tanácsadó cég. Célunk, hogy ügyfeleink minél előbb elsajátítsák az agilis gondolkozásmódot és saját maguk is képesek legyenek agilis módszereket bevezetni és hatékonyabban működni. A mottónk szerint mi mestert képzünk, nem örökös tanítványt!

Ügyfeleink

Céges értékek

Családbarát
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Superpower?
Szakmai maximalizmus és partnerség
Hobbi?
Lovaglás, fotózás, zene, mindenkinek más
Legbüszkébb
Boldogak a munkavállalóink

Így képezzük a kollégákat

A folyamatos mentorásási lehetőségen kívül, állandó workshopok vannak, különböző témakörökben, így egyáltalán nem lehet szakmailag "ellustulni". Van lehetőség csoportos mentorálásra és egyénire is.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Nálunk mindenki ugyanannyit ér egyenrangú partnerekként tekintünk egymásra, így a munkavállalóink tényleg csak olyan projekten dolgoznak, amelyek érdeklik őket.

Mi hiányozna, ha elmennék

Az elképesztően önjáró csapat, a bomba energiaszint, és az ügyfélközpontúság.

Szmola Roland

Társalapító

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Segítőkészség, elhivatottság, nyitottság a csapattagok felé, és a fejlődésre való hajlandóság.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Bruce Willis - Öntudatos

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Mi mestert képzünk, nem örökös tanítványt.

Janovszki Zsolt

Társalapító

Minél több pénzt tud elkölteni egy szervezet a fejlődésre, annál sikeresebb a szervezet

Szmola Roland

Társalapító

Roland! 😁 Viccen kívül a változatos munka, ami óriási kihívást jelent és lehetővé teszi, hogy folyamatosan fejlődjek szakmailag, meg emberileg is.

Danka Zsuzsa

Agilis Coach

Mindenki vérprofi, mindig arra törekszik hogy fejlődjön és minél jobban végezze a munkáját. Ebben pedig a kollégák egymást segítik.

Woytynowska Kaya Ariel

Agile Change Agent

Kollégákban abszolút a segítőkészség és a támogatás. Ezért a profi csapat miatt nagyon inspiráció kap az ember a fejlődésre.

Nagy Andrea

Agilis és kommunikáció tanácsadó

Ami nekem személyesen nagyon fontos az a szabadságérzet. A magam ura vagyok, bíznak bennem, es végtelenül korrekt a csapat.

Veress Luca

Change Agent

Neked ajánlott állások
Összes állás