menu
close
close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
slide image 6
1 / 6
Budapest, Közraktár u. 30, 1093 MagyarországExpect a better tomorrow

Sigma Technology Hungary

IT üzemeltetés |Budapest |Középvállalat (< 250)
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről

Történetünk

  • 1994Megnyílik az első Sigma Information Design iroda Göteborgban.
  • 1997Terjeszkedés Svédországban
  • 2007Nemzetközi terjeszkedés Kínában, Ukrajnában és Magyarországon.
  • 2013A Sigma ismét magánkézbe kerül és Sigma Technology néven működik tovább.
  • 2024A Sigma Technology 7 ország 30 irodájában több mint 3 400 szakembert foglalkoztat.
maps

Iroda cím

Budapest, Közraktár u. 30, 1093 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Stabilitás |Nemzetközi projektek |innováció |Professzionális felszereltség |Élenjáró technológia |Nyílt kommunikáció |Biztos jövőkép |Munka-magán élet egyensúlya |Svéd vállalati kultúra

Termékünkről

IT Konzultáció és műszaki dokumentáció


A Sigma Technology Hungary egy konzultáns cég, mely a svéd Sigma Technology Group része. Budapesti irodánkban több mint 240 szakember dolgozik, akik szoftverfejlesztésben, -tesztelésben, műszaki írásban és grafikai tervezésben jártasak. Széleskörű mérnöki szolgáltatásokat és támogatást nyújtunk nemzetközi K+F cégek számára, biztosítva a magas minőséget és az innovatív megoldásokat.

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Egészségtudatos
Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

Célunk a sokszínűség támogatása és egy nyitottabb, befogadóbb gondolkodásmód kialakítása a fiatalabb generációk bevonásával. Idén segítettünk a Bátor Tábornak előkészíteni a helyszínt a gyerekek fogadására, emellett hosszú ideje támogatunk dél-afrikai iskolákat a Star For Life programon keresztül. Idén is csatlakoztunk a Pride-hoz. Az embereket teljesítményük alapján értékeljük, ezért álltunk össze a Bridge Budapesttel, hogy támogassuk munkájukat egy egyenlőbb és fenntarthatóbb jövő érdekében.

Mi így teszünk egy jobb világért

Hisszük, hogy a korai gondolkodásmód formálása tartós, generációkon átívelő hatással bír. Az Óbudai Egyetemmel és a BME-vel való együttműködés, az irodai gyereknapok, valamint az Edisonplatform tagságunk közös célja a fiatalok inspirálása. Workshopokkal és mentorálással segítjük a SKOOL-t a lányok tech oktatásában. Egyetemi kurzusokkal népszerűsítjük a szakszövegírást és az agilis fejlesztést. Lunch seminar-ok és pályaorientációs napjaink folyamatos fejlődést és tudásmegosztást biztosítanak.

Mi így teszünk egy jobb világért

Fontos számunkra csapatunk jólléte és fejlődése. Karrierjük előmozdítását házon belüli coachinggal, LinkedIn Learning, Udemy és Katedra tanfolyamokkal támogatjuk. A Medicover egészségbiztosításunk minden munkavállalóra kiterjed. Mindenki kap születésnapján egy szabadnapot, negyedévente egészségnapot, és évente egy irodai gyereknapot. Az újdonsült apák 5 extra szabadnapot kapnak. Havi sportesemények, film- és játékestek segítik a fizikai és mentális egészséget, miközben közösséget építenek.

Mi így teszünk egy jobb világért

A Sigma Technology-nál támogatjuk a nemek közötti egyenlőséget és egyenlő lehetőségeket biztosítunk mindenkinek, hogy tech szakemberré válhasson. A WeAreOpen bronz fokozatú támogatójaként rendszeresen részt veszünk munkahelyi egyenlőséget előmozdító kezdeményezésekben. Nőnapon férfi kollégáink pénzt gyűjtenek bántalmazott nőket segítő szervezeteknek, amit megduplázunk. Csatlakoztunk az Amnesty International Hungary kampányához, és vállaltuk, hogy 2025-ig nyíltan kommunikáljuk bérszakadékunkat.

Mi így teszünk egy jobb világért

A Sigma Technology-nál célunk a környezetvédelem és a fenntartható fejlődés támogatása. A home office lehetőség biztosításával csökkentjük az ingázás környezeti hatását, kevesebb üzleti utat tervezünk, és online szervezzük a megbeszéléseket, ezzel is minimalizálva a karbonlábnyomunkat. Irodánkban hangsúlyozzuk a szelektív hulladékgyűjtés fontosságát. Rendszeresen szervezünk jótékonysági csapatépítőket, például közösségi szemétszedéseket, hogy aktívan hozzájáruljunk a környezet megóvásához.

Kétszavasok

Star Wars vagy Ben Hur?
Star wars
Átlag életkor?
26-40
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Csak lazán vagy papucsban akár ;)

Így képezzük a kollégákat

Támogatjuk kollégáink folyamatos fejlődését: Linkedin Learning, Udemy hozzáférést, nyelvtanulást, hard- és soft skill képzéseket kínálunk, és coachinggal segítjük személyes és szakmai fejlődésüket.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Svéd hátterű cég révén lapos szervezeti struktúrával rendelkezünk, ahol a kollégák gyorsan elérik vezetőiket. Transzparens kommunikáció, közös gondolkodás, erős visszajelzési kultúra és elégedettségmérés jellemzi mindennapjainkat.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Remek kilátás a Dunára, jól megközelíthető, hetente gyümölcsnapok, irodai masszázs.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Nekem a céges kultúra hiányozna, ahol mindenkit megbecsülnek és bárkihez bizalommal fordulhatok. Illetve a kollégák, kávé és az iroda is.

Hencz László

Software Architect

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Nyitottság, flexibilitás, tanulási vágy

Csapatvideó

Csapatvideó

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket
Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed
Jooble