Budaörs, Puskás Tivadar út 14, 2040 MagyarországTeljes körű és hatékony megoldásokat nyújtunk.
Kontron Hungary Kft.
IT üzemeltetés |Budaörs |Nagyvállalat (> 250)
Kontron Hungary Kft.Budaörs, Puskás Tivadar út 14, 2040 Magyarország
Jelenleg 0 állás található ennél a cégnél.
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
A cégről
Történetünk
- 1992Létrejön az Ipari Digitalizáció üzleti egységünk
- 1995Megalakul az IT hálózatokkal foglalkozó (NET), illetve az SAP területünk
- 1998Létrejön az Információbiztonsággal és Adatközpont és felhőtechnológiával foglalkozó egységünk
- 2013Microsoft technológiákkal is elkezd foglalkozni a vállalat
- 2022Applikációfejlesztés mint önálló üzleti egység létrejötte
- 2023Cégnevünk S&T Consulting Kft-ről Kontron Hungary Kft-re változik
Iroda cím
Budaörs, Puskás Tivadar út 14, 2040 MagyarországTovábbi irodák
Budaörs, Puskás Tivadar út 14, 2040 Magyarország
Ettől különleges a termékünk
Tanácsadás |Rugalmasság |Szakértelem |Ipar 4.0 |Adatközpont |Hibrid IT |Információbiztonság |IT hálózatok |Tervezés és implementáció
Termékünkről
Információtechnológia
A Kontron Csoport tagjaként több mint 25 éve vagyunk jelen a hazai és nemzetközi informatikai szolgáltató piacon. Magyarországon közel 400 főt meghaladó tapasztalt, szakértő csapattal dolgozunk. Információ-technológiai tanácsadást, IT megoldások és szolgáltatások szállítását és integrációját, valamint testre szabott, egyedi fejlesztéseket kínálunk partnereink számára.
Termékvideó
Céges értékek
Kutyabarát
Családbarát
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Egészségtudatos
Hibrid munkavégzés
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Minden évben nagy hangsúlyt fektetünk a társadalmi felelősségvállalásra, a támogatás elsődleges fókuszában a gyermekek állnak. Az elmúlt években támogatói voltunk a Csodalámpa Alapítványnak, a Korábban érkeztem Alapítványnak, a Bethesda Gyermekkórháznak, az Oltalom Karitatív Egyesületnek, Magyar Vöröskeresztnek és a Magyar Máltai Szeretetszolgálatnak is. A jövő generációinak oktatására fókuszálva segítettük az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetséget és BME Gépészmérnöki Hallgatóiért Egyesületet.
Mi így teszünk egy jobb világért
CSR csapatunk példaértékű lelkesedésének és kitartásának köszönhetően évente több alkalommal készítettünk szendvicseket rászorulóknak, gyűjtöttünk ruhákat és női higiéniai termékekkel teli táskákat állítottunk össze a #nemluxustáska kampány keretében.
Kollégáink paradicsom- és paprikamagokat ültettek az irodában, amelyeket később alapítványoknak és gyerekotthonoknak adományoztunk. Részt vettünk a PET kupán is, ahol szemetet gyűjtöttünk, illetve véradást is szerveztünk az irodánkban.
Mi így teszünk egy jobb világért
Büszkék vagyunk rá, hogy 2023-ban elnyertük a Családbarát Vállalat címet, hiszen ügyfeleink, partnereink mellett igyekszünk kollégáink igényeit is figyelembe venni, és támogató munkahelyi légkört biztosítani számukra. Néhány kiemelt aktivitásunk: nyári táboroztatás támogatása, otthoni munkavégzési lehetőség, rugalmas munkaidő, gyermekeknek szóló rajzverseny, Mikulás program, gyermeksarok kialakítása az irodában, baba üdvözlő csomag, Mutiholdolgozol nap szervezése kollégák gyermekeinek.
Mi így teszünk egy jobb világért
Munkavállalói jóllét programunk keretében támogatjuk a különböző fizikai mozgásformákat, mint pl. céges crossfit, foci, sportrendezvényeken és programokon való részvétel, síelés, Kontron sportkihívás keretében adomány gyűjtés rászoruló gyermekek számára.
A kollégák fizikai és mentális jóllétéhez különböző edukációs előadásokkal, pszichológus és coach igénybevételének lehetőségével igyekszünk hozzájárulni.
Ezen kívül különböző aktivitásokkal törekszünk a csapatkohézió erősítésére.
Mi így teszünk egy jobb világért
A cégcsoport irányelve alapján 2024-től fokozatosan elmozdulunk az elektromobilitás felé a céges autóflotta tekintetében. Az elektromobilitásra való áttérés nem csupán környezeti szempontból jelentős lépés, hanem társadalmi és vállalatirányítási szempontból is pozitív hatásokat hoz magával. A cégcsoport átfogó ESG célkitűzései szorosan kapcsolódnak ehhez a döntéshez, ami hosszú távon fenntarthatóbb működést, egészségesebb társadalmi környezetet, erősebb vállalati felelősségvállalást eredményez.
Kétszavasok
- Ebéd?
- Csapatban, kint vagy bent :)
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
- Légkondi vagy ablak?
- Attól függ, ki ér be aznap először az irodába
Így képezzük a kollégákat
Képzésorientált vállalat vagyunk, támogatjuk kollégáink fejlesztését, legyen szó akár szakmai, akár készségfejlesztő képzésekről. Mindemellett a csapatépítésre is nagy hangsúlyt fektetünk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Nyitottak vagyunk kollégáink ötleteire és innovatív elképzeléseire, támogatjuk a kreatív javaslatokat. A nyitott ajtók elve érvényesül cégünknél, bátran lehet kérdezni, javasolni. A munkatársi fórum során ügyvezető igazgatónk személyesen válaszol a feltett dolgozói kérdésekre, felvetésekre.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Szeretjük a kertvárosi környezetet, a kilátást a környező hegyekre, a modern közösségi terünket, az irodai zöld növények inspiráló hatását, és a finom kávét.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Az állatbarát iroda, a szívélyes fogadtatás és a sok simogatás. 😊
Burkus
Hangulatfelelős
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- ügyfélorientáltság
- megbízhatóság
- csapatmunka
- rugalmasság
- folyamatos fejlődés
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Ajánld az ismerőseidnek!
Elküldöm a linket
Szakmai konferenciákon is megtalálhatóak vagyunk
Sítábor
Szakmai díjaink közül néhány :)
Születésnapi extra szabadság
Mutiholdolgozol nap Kontron dolgozók gyermekeinek
Kontron Ébresztő, hogy jobban induljon a nap
Nyári Parkoló Piknik - Food Truck az iroda udvarán
Gyermeksarok az irodában
Kontron buli a Kopaszi-gáton
Kollégáink az Istria Grand Fondo Kerékpárversenyen
Munkavállalói jóllét program - Győrfi Pál előadása az egészségmegőrzésről
Neked ajánlott állások
Összes állás
Összes állás
