



Z Elektronika Kft.
A cégről
Történetünk
- 1997A jelenlegi cég jogelődje 1997-ben alapult meg.
- 20072007-ben a cég tulajdonosi szerkezete átalakult és elindult a bővülés.
- 2008A folyamatok gépesítésével növekedett a gyártási volumen.
- 2010Az egyik első nagy siker volt, mikor a Z Elektronika 2010-ben elnyerte "Az év felvonója" díjat.
- 2011A munkafolyamatok automata berendezésekkel kerültek támogatásra.
- 2015Minőségirányítás és vállalatirányítás fejlesztése.
- 2016Elmozdulás a tömeggyártás felé.
- 2019Minőségi szempontokat fókuszba helyező modernizációk.
- 2021Telephelybővítés, minőségi és kapacitásbeli növekedés.

Iroda cím
Pécs, Bajor u., 7630 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Elektronikai fejlesztés és gyártás
1997- óta segítünk valóra váltani ügyfeleink elektronikai elképzeléseit. Teljeskörű és komplex segítséget nyújtunk a tervezés, a fejlesztés és a gyártás során, egészen a termék létrejöttéig.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Hobbi?
- Van saját bicaj és futó ligánk.
- Sör, bor vagy tömény?
- A céges bulikon mindig a sör nyer.
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars.
Így képezzük a kollégákat
Kiválasztás után lehetőséget adunk a szervezeten belüli tanulásra és a fejlődésre, melyet személyre szabottan biztosítunk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Sikereink egyik alapja a vállalkozásunk mellett elköteleződött munkaerő, így kiemelt hangsúlyt fektetünk a jólétükre és a közösségépítésre. Figyelünk a bizalom alapuló kapcsolatok fennatrására.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Barátságos és közvetlen hangulat uralkodik nálunk, figyelünk a terek praktikus és kényelmes kialakítására. Jelenleg épül az új üzemünk, ahol 2022 tavaszától még tágasabb és modernebb környezetben fog zajlani a munka.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Rengeteget lehet tanulni, minden nap más kihívással állok szemben, ami izgalmassá teszi a munkát. Úgy érzem, hogy itt mindenki odafigyel egymásra.
Rostás Márk
Tesztmérnök, Rendszerfejlesztő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A vezetők a végzettség mellett igyekeznek az emberi tulajdonságok alapján dönteni, előny például a szakma iránti érdeklődés, a megbízhatóság, a tanulékonyság és a szorgalom.

Melyik híres ember lenne a cég?
Tom Hanks - PC