Aktivizmus koordinátor
Állás infók
Az állásról
Az aktivizmus koordinátor feladata az Aktivizmus csapat tagjaként az LMBTQ+ közösség jogaiért, illetve a nemek közötti egyenlőségért dolgozó tematikus aktivista közösség koordinálása és bővítése, a szervezet aktivista bázisának növelése és közösségszervezés a szervezet stratégiai és kampánycéljai mentén.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- LMBTQI+ közösség helyzete5 / 5
- Nemek közötti egyenlőség5 / 5
- CRM4 / 5
- Hírlevél, Instagram, Facebook4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
Így dolgozunk mi
Teljes munkaidő, heti 40 órában, 3 hónap próbaidővel, rugalmas beosztással, home office lehetőséggel.
Mit fogsz tanulni
Nemzetközi háttérrel rendelkező szervezet, folyamatos tanulási és kapcsolatépítési lehetőségek !
Az ideális jelentkező
- átfogó tudással és ismeretekkel rendelkezel a magyar LMBTQI+ közösség helyzetéről, illetve a nemek közötti egyenlőség témájában
- dinamikus és kreatív vagy
- jó csapatjátékos vagy és önállóan is jól dolgozol
- átfogó tudással és ismeretekkel rendelkezel a magyar LMBTQI+ közösség helyzetéről, illetve a nemek közötti egyenlőség témájában
- dinamikus és kreatív vagy
Ekkor kezdhetsz
Előny, ha...
- szakirányú egyetemi végzettség
- ha ismered az Amnesty Magyarország munkáját és céljait
- B kategóriás jogosítvány
- van civil szervezeti tapasztalatod
- van közösségépítő tapasztalatod
Ne jelentkezz, ha...
- you are not fluent in English
- nem akarsz egy klassz, pörgős csapat tagja lenni.
Aktivisták és tagok toborzása
- növelni az Amnesty Magyarország céljaival szimpatizáló, elkötelezett támogatók körét
- növelni az Amnesty Magyarország tagjainak számát
- a szervezet aktivista közösségének építése, közösségi programok szervezése
- Kapcsolattartás, kapcsolatépítés a nemzetközi (regionális és globális) Amnesty aktivista közösséggel; a szekció képviselete nemzetközi projektek és együttműködések során
Kommunikáció
- kapcsolattartás új aktivistákkal
- szervezeti adatbázisok kezelése
- kommunikációs felületek optimalizálása
- kapcsolattartás meglévő és potenciális szervezeti partnerekkel
- online felületek kezelése, online tartalmak készítése (CRM, hírlevél, Instagram, Facebook)
Láthatóság növelése
- az Amnesty Magyarország alkalmankénti képviselete, láthatóságának növelése
- konkrét célközönségek megszólítása
- új toborzásra alkalmas programok keresése
- új partnerek bevonása
Szervezeti teendők
- kapcsolattartás a szervezet munkavállalóival
- részvétel a kampány és fundraising események szervezésében és kivitelezésében
- részvétel az emberi jogi képzési és ifjúsági programok eseményein, azok szervezésének támogatása
- szervezeti tevékenységgel kapcsolatos adminisztráció
A jelentkezés véglegesítése:
- magyar nyelvű önéletrajz
- a kiíráshoz mellékelt jelentkezési lap, amelyet innen tudsz letölteni: https://www.amnesty.hu/amnesty-international/allas/allas-aktivizmus-koordinator/
Mindkét dokumentumot PDF formátumban várjuk az office@amnesty.hu címre, tárgy: „Aktivizmus koordinátor”. A hiánytalanul megküldött pályázatok beérkezését e-mailben visszaigazoljuk
A cégről
Történetünk
- 1961Peter Benenson kampánya a jogtalanul bebörtönzött foglyokért, mely elindított egy globális mozgalmat
- 1977Az Amnesty International Nobel Békedíjat kapott
- 1990Amnesty International Magyarország kezdete
- 2006Nelson Mandela lett az Amnesty International lelkiismereti nagykövete
- 2011Új regionális irodák több mint 70 országban
- 2020Amnesty International Magyarország új növekedési stratégiájának elfogadása
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Jogvédő civil szervezet
Az Amnesty International Magyarország magyar jogvédő civil szervezet, amely azért dolgozik, hogy az emberi jogok mindenkit megillessenek. Szervezetünkhöz elsősorban olyan magánemberek tartoznak, akik tagként, támogatóként vagy aktivistaként adományaikkal és munkájukkal segítik a céljaink megvalósítását. Függetlenek vagyunk minden politikai ideológiától, kormánytól, gazdasági hatalomtól, egyháztól.
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Mehetünk! Vagy hozzunk valamit?
- Bringa, BKV vagy autó?
- Kinek mi
- Nemek aránya?
- Hiszünk a sokszínűségben
Így képezzük a kollégákat
Nemzetközi szervezetként számos nemzetközi és házon belüli tréningen és konferencián nyílik lehetőség részt venni, de a folyamatos kísérletezés és önfejlesztés is a napjaink részét képezi.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Közösségként dolgozunk, mindenkinek fontos a véleménye, erre formális kereteket is biztosítunk a megbeszéléseinken, de szabályzatainkban is kitérünk rá.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A belváros szívében, világos, tágas irodában dolgozunk, de van lehetőség elvonulni is. És jó a kávénk is.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Közös ötletelések, az odaadó, jófej, kompetens kollégák. A tér, amit kapsz - szabad kéz és felelősség!
Ádám
emberi jogi oktatási programvezető
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Proaktív, kezdeményező, megoldásorientált hozzáállás
- Tudsz egyedül, illetve csapatban is dolgozni
- Könnyen teremtesz kapcsolatot
- Jól kezeled a kihívásokat, precíz vagy és betartod a határidőket
Melyik híres ember lenne a cég?
Emma Thompson - Empatikus
Csapatvideó
Küldetésünk
Megvizsgáljuk és feltárjuk a rendszeresen előforduló jogsértéseket és megoldásokat kínálunk rájuk;
Felhívjuk figyelmet a jogsértésekre, meggyőzzük a társadalmat és a döntéshozókat a változás szükségességéről;
Hozzájárulunk ahhoz, hogy a fiatalok megismerjék és gyakorolják jogaikat,
Ennek érdekében közösséget építünk, és cselekvésre ösztönzünk.
Értékeink
Bizalom: Megbízunk egymásban és a velünk együttműködőkben, abból indulunk ki, hogy mindenki a legjobb tudása szerint járul hozzá a közös munkához.
Nyitottság: Őszinték vagyunk egymással és nyitottan állunk az új ötletekhez, a különböző véleményekhez. Átláthatóan és elszámoltathatóan működünk.
Fejlődés: Folyamatosan képezzük magunkat és építünk a korábbi tapasztalatainkra.