Vezetői és projektasszisztens
Állás infók
Az állásról
A vezetői és projektasszisztens feladata az igazgató munkájának adminisztratív támogatása, belső kommunikációs feladatok támogatása, projektekhez kapcsolódó pénzügyi, adminisztratív valamint rendezvényszervezési feladatok ellátása.
Az önéletrajzod mellé, az ITT található jelentkezési lapot a benne szereplő feladatok megválaszolásával is töltsd fel a motivációs levél mezőben (motlevél helyett).
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar, angol,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- 3+ év projektadminisztráció5 / 5
- Rendezvényszervezés4 / 5
- MS Office5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Így dolgozunk mi
Teljes munkaidő, heti 40 órában, 3 hónap próbaidővel, rugalmas beosztással, home office lehetőséggel
Mit fogsz tanulni
Sokat fogsz tanulni, kipróbálsz új megoldásokat és folyamatosan tudod fejleszteni magad.
Az ideális jelentkező
Remek szervező- és kezdeményezőképességed van, átlátod a komplex folyamatokat, nem zavar, ha egyszerre több partnerrel és munkatárssal kell egyeztetned egy-egy munkafolyamatot, hatékonyan működsz együtt a feladatok megosztásában a projektpartnerekkel, de végre tudod hajtani és befejezni a munkát.
Előny, ha...
- Ismered az AI munkáját és céljait
- EU-s pályázatok megvalósításában szerzett tapasztalat
- Projektmenedzsment tapasztalattal rendelkezel
- Van civil szervezeti tapasztalatod
- B kategóriás jogosítványod
Ne jelentkezz, ha...
- Nincs releváns tapasztalatod hasonló munkakörben.
- Nem beszélsz folyékonyan angolul
- Nem tudsz hatékonyan priorizálni.
- Nem szeretsz pörögni.
JELENTKEZÉS FELTÉTELE
A önéletrajzod mellé, az ITT található jelentkezési lapot, melyben néhány feladat elvégzését kérjük Tőled PDF formátumban mellékeld jelentkezésedkor a motivációs levél helyett, vagy küldd el az office@amnesty.hu címre. Mivel ez már az előszűrés részét képezi, a jelentkezésedet csak kitöltött jelentkezési lappal együtt tudjuk elfogadni.
A cégről
Történetünk
- 1961Peter Benenson kampánya a jogtalanul bebörtönzött foglyokért, mely elindított egy globális mozgalmat
- 1977Az Amnesty International Nobel Békedíjat kapott
- 1990Amnesty International Magyarország kezdete
- 2006Nelson Mandela lett az Amnesty International lelkiismereti nagykövete
- 2011Új regionális irodák több mint 70 országban
- 2020Amnesty International Magyarország új növekedési stratégiájának elfogadása
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Jogvédő civil szervezet
Az Amnesty International Magyarország magyar jogvédő civil szervezet, amely azért dolgozik, hogy az emberi jogok mindenkit megillessenek. Szervezetünkhöz elsősorban olyan magánemberek tartoznak, akik tagként, támogatóként vagy aktivistaként adományaikkal és munkájukkal segítik a céljaink megvalósítását. Függetlenek vagyunk minden politikai ideológiától, kormánytól, gazdasági hatalomtól, egyháztól.
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Mehetünk! Vagy hozzunk valamit?
- Bringa, BKV vagy autó?
- Kinek mi
- Nemek aránya?
- Hiszünk a sokszínűségben
Így képezzük a kollégákat
Nemzetközi szervezetként számos nemzetközi és házon belüli tréningen és konferencián nyílik lehetőség részt venni, de a folyamatos kísérletezés és önfejlesztés is a napjaink részét képezi.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Közösségként dolgozunk, mindenkinek fontos a véleménye, erre formális kereteket is biztosítunk a megbeszéléseinken, de szabályzatainkban is kitérünk rá.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A belváros szívében, világos, tágas irodában dolgozunk, de van lehetőség elvonulni is. És jó a kávénk is.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Közös ötletelések, az odaadó, jófej, kompetens kollégák. A tér, amit kapsz - szabad kéz és felelősség!
Ádám
emberi jogi oktatási programvezető
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Proaktív, kezdeményező, megoldásorientált hozzáállás
- Tudsz egyedül, illetve csapatban is dolgozni
- Könnyen teremtesz kapcsolatot
- Jól kezeled a kihívásokat, precíz vagy és betartod a határidőket
Melyik híres ember lenne a cég?
Emma Thompson - Empatikus
Küldetésünk
Megvizsgáljuk és feltárjuk a rendszeresen előforduló jogsértéseket és megoldásokat kínálunk rájuk;
Felhívjuk figyelmet a jogsértésekre, meggyőzzük a társadalmat és a döntéshozókat a változás szükségességéről;
Hozzájárulunk ahhoz, hogy a fiatalok megismerjék és gyakorolják jogaikat,
Ennek érdekében közösséget építünk, és cselekvésre ösztönzünk.
Értékeink
Bizalom: Megbízunk egymásban és a velünk együttműködőkben, abból indulunk ki, hogy mindenki a legjobb tudása szerint járul hozzá a közös munkához.
Nyitottság: Őszinték vagyunk egymással és nyitottan állunk az új ötletekhez, a különböző véleményekhez. Átláthatóan és elszámoltathatóan működünk.
Fejlődés: Folyamatosan képezzük magunkat és építünk a korábbi tapasztalatainkra.