Legal Recruiter
Állás infók
Az állásról
Az Arsboni egy jogász közösség, egyben az ország vezető jogi HR szolgáltatója. Célunk, hogy egyszerűbb, gyorsabb és hatékonyabb legyen jogászként munkát keresni és kínálni. Téged keresünk, ha érdekel a recruitment, és minden vágyad hogy megtaláld jogász munkavállalók álommunkahelyét. Nem várjuk el a területen szerzett tapasztalatot, csak nyitottságot kérünk tőled az új feladatok megtanulására.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Kiváló kommunikációs készség5 / 5
- ügyfélközpontú szemlélet4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 11-15 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 21 - 33
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2012-09Elhatároztunk, hogy valami olyasmit hozunk létre, amit előttünk még senki a jogi piacon.
- 2016-06Bejegyzik az Arsboni Kft.-t és elindítjuk hivatalos álláshirdetés oldalunkat.
- 2017-11Megrendezzük az ország első Karrier Fesztiválját. Állásbörze + safaryk több mint 500 résztvevővel.
- 2018-10Munkaerőközvetítési-tevékenységünk elindításával közvetlen segítséget nyújtunk az álláskeresőknek.
- 2021-11A cég fejlődésének köszönhetően immáron 10 kolléga dolgozik a (jogi) munkaerőpiac megreformálásán.
- 2023-03Megalapítjuk a joghallgatók foglalkoztatásának origóját, a SKUL Iskolaszövetkezetet.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Arsboni
"Unalmasak a jogászok?" De nem nálunk!
A jogi piac megkerülhetetlen szereplői vagyunk, a legnevesebb jogi cégekkel, irodákkal dolgozunk együtt.
Platformunk a jogászok számára iránytűként szolgál, rendezvényeket szervezünk (pl. Legal Fest, check it out), fejvadászunk, employer brandinggel, marketingkampányokkal és egyedi projektekkel foglalkozunk.
Követjük a trendeket, szeretjük amit csinálunk.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- Környezettudatosak vagyunk: bringázunk és bkv-zunk
- Átlag életkor?
- 26
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Akár nyakkendő és rövidnadrág!
Így képezzük a kollégákat
Állandóan új projektekbe fogunk, ezért az önképzés nálunk napi rutin. Célunk, hogy naprakész ismeretekkel és a lehető legnagyobb szakértelemmel segítsük a hozzánk forduló álláskeresőket.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A munkaerőpiac átalakulóban van, ezért minden nap új dilemmákba ütközünk. Nincsenek kész válaszaink, közösen keressük az innovatív megoldásokat, ezért nálunk mindenki hozzáteszi magáét a döntésekhez.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
2018 májusában rátaláltunk és beköltöztünk az álomirodánkba, az Aranykéz utcába. A belváros szépsége mellett azért is szeretünk itt lenni, mert sétatávolságra találhatóak legnagyobb partnereink, így ha egyeztetésre kerül sor, Zoom helyett csak átsétálunk/biciklizünk hozzájuk. Az iroda 2023-ban átesett egy megújuláson is, mohafallal és hangulatos képekkel tettük szebbé a környezetünket. :)
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A változatos feladatok, amelyek az álláskeresők és az ügyfelek sokrétűségéből fakadnak. Na meg persze az összetartó csapat, akikre mindig számíthatok.
Csongor
Talent Acquisition Specialist
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Valamint nem tudsz? Kérdezz! Megakadtál? Mondd, és segítünk! Legyél proaktív, ne sodródj az árral
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
Menő interjúkat is készítünk
Legal Fest 2023 ősz 🚀
Rendezvényeink hangulata
Szakmai kezdeményezéseink 🤓
"Legyen cool a repicuccunk is"
