UX/UI Designer
Állás infók
Az állásról
Feladataid közé tartozna egy már meglévő, de nem befejezett design system véglegesítése és a napi operatív feladatok megtervezése a style guide alapján, a rendszer felhasználóbaráttá tétele a mért metrikák alapján és kisebb ikonok megrajzolása is.
Ebben segítségedre lenne egy a projekten dolgozó medior designer egészen októberig, onnantól egyedül állhatsz helyt a projekt design oldalát képviselve.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Figma- erős felhasználói szint4 / 5
- Adobe Photoshop2 / 5
- Adobe Illustrator2 / 5
- Design System5 / 5
- Atomic Design principles4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 25 - 45
Így dolgozunk mi
A projektjeinken alapvetően scrumban dolgozunk, amit magunkhoz igazítva használunk.
A sprintjeink 2-3 hetesek, amelyeket mindig a sprintplanning előzi meg, ahol közösen taskosítjuk a munkadarabokat.
A hétköznapokat daily standuppal indítjuk, ahol az egymás segítése a cél.
Sprint végén nagy tesztelés, retrospektívek és demok következnek, majd egy lélegzetvételnyi idő után tervezéssel kezdünk újra.
Ekkor kezhetsz
Téged keresünk?
Fontos számunkra, hogy otthonosan mozogj a Figma tervezői eszközben, rendelkezz rendszerszemlélettel és az atomic design elvek ismeretével. Design rendszerek kialakításában való jártasság is nagy előnyt jelent. Emellett, ha ismered a Photoshop vagy az Illustrator használatát, valamint az HTML és CSS alapokat, az további pluszpontot jelent.
Milyen a hangulat nálunk?
Egy családias kis vállalat vagyunk, akik egy nagy projekten dolgoznak. Munkarendünk meglehetősen barátságos, heti két nap bejárással és három nap home office-al végezzük munkánkat.
Rendszeres csapatépítő programokkal gondoskodunk arról, hogy a csapatunk szorosan összekovácsolódjon, bérünk igazságos és versenyképes, a munkakörülményeink család- és kutyabarátok.
Mit várunk Tőled?
- Mi a nyitott és proaktív személyiséget értékeljük, hiszen mi is ilyenek vagyunk.
- Fontos, hogy szeress csapatban dolgozni, de ugyanakkor képes legyél önállóan is végezni a munkádat.
- Számítunk rá, hogy megfelelően prezentáld design elképzeléseidet és prototípusaid a csapatnak.
A cégről
Történetünk
- 2002-11Még más cégnévvel, kicsi csapattal - de az első 72.20-as szállítói számla #NewBeginning
- 2010-02Rename: Avander, 17 munkatárssal újpesti irodánkban folytajuk a munkát #Microsoft #SharePoint
- 2015-09A fejlesztői csapat rögzíti a hatékony egyedi fejlesztéseket biztosító egységes keretet. #Angular
- 2019-03Költözünk! From #újlipót To #leheltér. Kedvenc söröző szemben: #KétKorsó
- 2019-05Hydro IMS2 moved to Microsoft #Azure #Cloud #nightmare in 2 weeks; 160 gyár +5000 felhasználó
- 2019-12Köszi az évet, megszámoltuk! 43231 felhasználó, 8589 CheckIn 3351 Task
- 2020-06Élesben az új technológiai tranzakciók #kafkában és #mongo containerekben +~34 új felhasználó/nap
- 2020-07Az irodában megforduló kutyák száma ezennel 3-ról 6-ra nőtt!
- 2021-12Új multinacionális gyártó cégnél indul az IMS. Immáron 27-en dolgozunk két nagy termékünkön.
- 2023-04Megtörtént a HSE termékünk piaci validációja. Új ügyfél kezdi el használni az IMS-t.
- 2024-03Elindul a HSE AI assistant megoldásunk élesben.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Egyedi alkalmazásfejlesztés
Egyedi alkalmazásokat fejlesztünk azoknak, akiket a manuális folyamatok, elavult technológiák már nem szolgálnak ki megfelelően- a problémák közös feltárásában és megoldásában hiszünk.
Büszkék vagyunk az igényes és hasznos webalkalmazásainkra, a mobilos felületekre, a robosztus és skálázható háttérszolgáltatásokra, legyenek azok felhős microservice-ek vagy nagyvállalati Microsoft alapú rendszerek.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- 16:01-kor szisszen az első sör
- Átlag életkor?
- 32.5
- Kedvenc dekor?
- A világtérképünk, a szoftvereink felhasználóiról
Így képezzük a kollégákat
Lehetőség van képzésen, tréningen részt venni, ezen kívül elő vagyunk fizetve a Netakadémiára is. Azonban a legtöbbet egymástól tanuljunk a közös munka során egymást segítve.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Rendszeresen megkérdezzük munkatársaink véleményét különböző témákkal kapcsolatban és az eredményektől függően változtatunk korábbi szokásainkon, továbbá belső projektek keretén belül lehet alakítani.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az irodában a közvetlen légkört szeretem, hogy még nagy hajtás idején is tudják az emberek csökkenteni a feszültséget poénkodással. 2021-ben teljes iroda arculatunk megújult, színesek lettek a falak, relax és csocsó szobát alakítottunk ki, lett egy új nagy tárgyalónk és még sok más apróság várja nap-mint-nap a kollégáinkat. Most 2023-ban pedig bővült még egy tárgyalóval és munkatérrel az iroda.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Izgalmas és változatos feladatok, csocsó, céges programok és a társaság.
Gerencsér Gábor (Peka)
Fejlesztő
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kezdeményező készség, humor, empátia, egymás támogatása, proaktivitás, innováció és társasági kedv!
Melyik híres ember lenne a cég?
Grabovsky - Túlélő
Térképünk, a felhasználóinkról
Szeretünk bolondozni
Kutyusaink
Kedvenc sorozatunk
Hybrid módon dolgozunk
