close
slide image 1
AVL Hungary Kft.Érd, 2030 Magyarország

Embedded Software Engineer

Junior |Teljes munkaidős |IT Development |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Részt veszel majd beágyazott szoftverfejlesztési projektjeinkben a legnagyobb autógyártók számára. Feladatod lesz beágyazott ECU szoftverek tervezése, megvalósítása és ellenőrzése, beleértve a hálózati kommunikációt, operációs rendszert, memóriakezelést, bootloadert. Műszaki követelményekről kell majd tárgyalnod belső partnerekkel és külső ügyfelekkel.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Motivációs levél

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9:00 - 15:00

Feladatok

Beágyazott ECU szoftverek tervezése
Beágyazott ECU szoftverek megvalósítása
Beágyazott ECU szoftverek ellenőrzése, beleértve a hálózati kommunikációt, operációs rendszert
Tárgyalás műszaki követelményekről belső partnerekkel és külső ügyfelekkel

Technológiák, eszközök

Jira |Git |Python |Vector tool |Integrity |Trace32

Szakmai ismeretek

  • C programozás4 / 5
  • embedded szoftverfejlesztés4 / 5
  • SPI, I2C, CAN2 / 5
  • Elektrotechnika2 / 5
  • méréselmélet2 / 5

Végzettség

Műszaki, mérnöki képzésBSc
InformatikaBSc

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint
vagy
NémetTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos |Jó kommunikációs képesség |Jó prezentációs készség

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
25 fő fölött
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
22 - 55

Leendő csapatod képekben

Így dolgozunk mi

A heti szinten megtartott megbeszélések elsősorban a támogató a légkör kialakítására és fenntartására szolgálnak. A kiemelkedő csapatszellemnek köszönhetően a szakmai kihívásokat és érdekességeket szívesen osztjuk meg egymással. Tapasztaltabb kollégáknak köszönhetően a tudás megosztása intenzív.

Mit fogsz tanulni

Projektjeinken lehetőség nyílik megismerkedni a piacon lévő aktuális technológiákkal. Az újonnan csatlakozó kollégák számára kialakított tréning programunk lehetővé teszi a mindennapi feladatokhoz szükséges tudás elsajátítását. Minden témát az adott területen jártas kolléga gyakorlat orientáltan oktat, nem kizárólag elméleti síkon.

Az ideális jelentkező

Légy csapatjátékos, jó kedélyű, lendületes és megbízható, de ne vegyél mindent túlságosan komolyan.

Előny, ha...

Feltalálod magad egy nemzetközi munkakörnyezetben és jól kommunikálsz. Légy nyitott a formabontó megoldásokra.

Ne jelentkezz, ha...

Ha úgy érzed nincs benned elég lendület egy fiatalos csapathoz csatlakozni
Ha nem tudsz és/vagy nincs is motivációd megtanulni csocsózni :)

Céges utak
Home Office
Távmunka
A cégről

Történetünk

  • 1948Prof. Dr. Hans List megalapítja az AVL elődjét
  • 2002AVL Hungary megalakulása
  • 2018-10Science Park iroda nyitása
  • 2019-01400 munkavállaló!
  • 2021-02Érdi irodaház átadása
  • 2021-05Kecskeméti új iroda építése
  • 2021-06Zalaegerszegi új iroda
maps

Iroda cím

Érd, 2030 Magyarország
További irodák

Ettől különleges a termékünk

Nemzetközi projektek |Globális vállalatcsoport |A jövő technológiája |10.000 mérnök 5 kontinensen |Autóipari fejlesztés élvonala |Élenjáró innováció |Csúcstechnológiás fejlesztések |Emberarcú szervezet |Work/life balance

Termékünkről

Motor és hajtáslánc fejlesztése


Az AVL a világ legnagyobb belsőégésű, hibrid valamint elektromos motorok és hajtásláncok fejlesztésével, szimulációjával és tesztelésével foglalkozó független vállalatcsoportja.

Globális technológiai csúcstartóként az AVL koncepciókat és megoldásokat kínál e-mobility, ADAS, önvezetés, autóipari műszerfejlesztés, járműintegráció, digitalizálás, virtualizálás, és Big Data területeken.

Termékvideó

Termékvideó

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Bringa, BKV vagy autó?
autó
Nemek aránya?
85% férfi, 15% nő
Star Wars vagy Ben Hur?
Star Wars

Így képezzük a kollégákat

Angol és német nyelvtanfolyamok, soft skill tréningek (pl. ön-marketing, én-márka kialakítása, nehéz helyzetek kezelése - asszertív kommunikáció, feedback adása), konferenciák, meetingek, rendezvények

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Improvement process rendszerünkben (AVP) pénzjutalom jár a megvalósított ötletekért, emellett mentori és supervisori rendszerünk segít véghezvinni bármilyen ötletet.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Sok parkolóhely van, helyben van az étterem.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Az egész társaság, a céges rendezvények és a cég sokoldalúsága

Asszisztens

Réka

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Humor, talpraesettség, jó probléma megoldó készség, segítőkészség

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves - High-Tech

Csapatvideó

Csapatvideó

Ground of the Year 2020!

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed