Senior Employer Branding Offizzer
Állás infók
Az állásról
Imádod az ügynökségi pezsgést? Rendelkeztél már saját ügyfélkörrel? Vágod a client szitukat? Do you speak idegen? Szenvedélyed a márkaépítés? Beragadtál agency oldalon vagy megérett benned a váltás gondolata? Ha a “MEGOLDOM” a mottód, csatlakozz Európa legpezsgőbb munkáltatói márka laboratóriumához! Vezess integrált employer branding projekteket A-Z-ig és pezsdítsd fel karriered!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Projektmanagement5 / 5
- ügyfélmanagement5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 20 - 35
Leendő csapatod képekben
Így dolgozunk mi
Az egyes projekt fázisokban a legkülönbözőbb felépítésű csapatokat koordináljuk, miközben együtt dolgozunk grafikusokkal, filmes stábbal, fotósokkal, rendezvényszervezőkkel, gamification specialistákkal, IT fejlesztőkkel, UX/UI designerekkel, visual DJ-kkel, hálózatkutatókkal, belsőépítészekkel és még sok más érdekes hátterű emberrel.
Mit fogsz tanulni
Nálunk nemcsak az ország legeredményesebb employer branding projektjein pöröghetsz, de szakmai képzéseket is biztosítunk. Ingyenesen vehetsz részt az Employer Brand Akadémián és hozzáférést kapsz a Webuni felületén elérhető képzéseinkhez. Ezeken kívül online toborzási hatékonyság, kreatív szövegírás, Photoshop, Facebook Ads, project management és még hosszú a lista, amiből guruvá válsz majd.
Az ideális jelentkező
- Teljes munkaidőben pezsegnél seniorként a #TeamBrandfizz tagjaként employer branding projekteken.
- Van már tapasztalatod ügynökségi, rendezvényszervezési, hospitality oldalon.
- A szavak mágusa vagy. (Mindenre van egy frappáns megjegyzésed és beleviszed az „extra szószt” a szöveges tartalmaidba. Angolul is.)
- Már alkottál stratégiát, projekttervet és véghez is vitted.
Előny, ha...
Van véleményed arról, hogy mire van szüksége egy bizonyos célcsoportnak a munkaerőpiacon, vagy mi kellene ahhoz, hogy egy passzív álláskereső érdeklődését felkeltsd.
Ne jelentkezz, ha...
- részmunkaidős lehetőséget keresel
- még nincs legalább 2 év szakmai tapasztalatod
A cégről
Történetünk
- 2016Anita és Ádám, a Brandfizz két megálmodója megalapították a Brandfizzt.
- 2017A Brandfizz szervező partnerként hozzájárult a World Employer Branding Day megvalósulásához.
- 2019A Brandfizz a Europen Association of Employer Branding Agencies alapítótagjává vált.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Munkáltató márkaépítés
A Brandfizznél integrált Employer Branding stratégiát alkotunk, ahol a munkáltatói értékcsomag meghatározásának segítségével, valamint a munkavállalói élményciklus fejlesztésével mérhető employer branding eredményeket biztosítunk ügyfeleinknek.
Céges értékek
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Sör, bor vagy tömény?
- Fröccs
- Ebéd?
- Együtt
- Átlag életkor?
- 24
Így képezzük a kollégákat
A csapattagok ingyenesen hozzáférnek számos online platformhoz, részt vehetnek az EB Akadémián, valamint a mentorprogram keretein belül többszintű PSP folyamatok is segítik a fejlődésüket.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A Brandfizz egy employer branding laboratórium, nem telik el nap úgy, hogy ne osztanánk meg egymással legújabb és legpezsgőbb ötleteinket. Csapatszinten a Brandfizzben havonta tartunk megbeszéléseket, amiket mi csak úgy hívunk "Team Sparkle". Ezen az alkalmon megosztjuk egymással a legkreatívabb ötleteinket, legjobb projektjeink koncepcióit.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Prémium Offizz lokáció egy prémium csapatnak! A 11. kerületi Szent Gellért téren van az iroda, mi csak úgy hívjuk “Offizz”. A Time Out brit magazin szerint is a világ legmenőbb környékén pezsgünk. Ha nem hiszed járj utána! Ja, a dunai körpanorámát mondtuk már?
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A reggeli coffizzok a csapattal, a közös gondolkodások formabontó koncepciókról, na meg a dunai panoráma!
Offizzerek
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A legfontosabb, hogy pezsegj velünk! Legyél lényegre törő, motivált, az ötleteid releváns problémákra válaszoljanak, megvalósíthatók legyenek, a munkáddal pedig segíts mérhető eredményeket hozni!
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
Kilátás az Offizzból...
Kedvenc digitális megoldásunk
Blog