close
slide image 1
BrandMakerzBudapest, József krt. 17, 1088 Magyarország

Biztosítási tanácsadó

Megbízási szerződés |Budapest|Távmunka|Távmunka|Hibrid munkavégzés
Nettó fizetési sáv havi bér
500 000 - 2 000 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
november 01.
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

A BrandMakerz 7 fős, bővülő tanácsadói csapatához csatlakozol. Közvetlen vezetőd Keserű Balázs, a BrandMakerz ügyvezetője lesz; a napi munkában a többi tanácsadóval dolgozol együtt. Kezdetben Generali biztosítási megoldásokkal foglalkozol, később a BrandMakerz vállalkozásfejlesztési szolgáltatásainak értékesítésébe is bekapcsolódhatsz. Továbblépési lehetőséggel az üzletfejlesztés felé!

Egy átlagos napodon új ügyfeleket keresel, telefonon kapcsolatot építesz, találkozókat egyeztetsz, és személyesen vagy online beszélgetsz magánszemélyekkel, vállalkozókkal. Felméred az igényeiket, megoldásokat mutatsz be, ajánlatokat követsz, és támogatod a szerződéskötést. A napod része az adminisztráció és a meglévő ügyfeleiddel való kapcsolattartás is.

Saját ügyfélköröd építéséért, a vállalt feladatok elvégzéséért és az értékesítési eredményeidért felelsz. Fontos, hogy önállóan szervezd a munkádat, pontosan dolgozz, és következetesen utánkövesd a megkereséseidet.

A különlegességünk a továbblépés iránya: a biztosítási tapasztalatodra építve később cégek üzleti kihívásaival is foglalkozhatsz. Így a Generali-értékesítés mellett a BrandMakerz szolgáltatásaiból is szerezhetsz jutalékbevételt.

Hibrid formában, otthonról és irodában, vállalkozóként dolgozol. A díjazás jutalékos, az irányadó havi minimum 700 000 Ft vállalkozói bevétel, nem garantált fix fizetés. Ambiciózus pályakezdőként és tapasztalt értékesítőként is várunk.

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv havi bér500 000 - 2 000 000 HUFTapasztalattól és szorgalomtól függően változó.
+Bónusz

Díjazzuk a jó ötleteket és kreatív megoldásokat.

Éves szinten analizáljuk a teljesítményedet és év végén meghatározott bónuszt kapsz teljesítés esetén.

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol,magyar,
Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő11 - 14

Feladatok

Ügyfélszerzés
Kapcsolatfelvétel
Időpontegyeztetés
Kapcsolatfelvétel
Ajánlatkészítés
Értékesítés
Utánkövetés
Szerződéskötés
Kapcsolattartás
Adminisztráció

Technológiák, eszközök

Salesforce |iOS, Android |Google termékek (drive, gmail) |Excel és/vagy Google sheet |SalesInnovo

Szakmai ismeretek

  • Értékesítési folyamatok és ügyfélkezelés4 / 5
  • Kifogáskezelés3 / 5
  • Analitikus szemlélet és eredményorientáltás3 / 5
  • Szoftver ismeretek4 / 5
  • Hatékony kommunikációs és kapcsolatteremtési képesség4 / 5

Képzettségi szint

Érettségi
Bármilyen fokú diploma
Kiegészítő képzés

Nyelvtudás

MagyarTárgyalóképes szint
vagy
AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Tanulási hajlandóság |Céltudatos, Szorgalmas |Határozott, magabiztos |Csapat- és önálló munkára való alkalmasság |Kezdeményezőkészség és kreativitás |Hatékony és magabiztos kommunikáció ügyfelekkel és csapattagokkal |Empátia és kommunikáció

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
6-10 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
22 - 35

Így dolgozunk mi

Nálunk a közösen kijelölt célokhoz önálló munkavégzés társul. A bejövő ügyeket és az ügyféltalálkozókat az ügyvezető osztja el, a rád bízott feladatok napi szervezéséért és elvégzéséért te felelsz.

Hetente tartunk csapatmegbeszélést, ahol tisztázzuk az adott hét prioritásait, elvárásait és feladatait. Így mindenki tudja, mire koncentráljon, és miben számítunk rá.

Az ügyfélügyeinket a SalesInnovo rendszerében vezetjük. A Trello bevezetése folyamatban van: ezzel a feladatok, felelősök és határidők követését szeretnénk még átláthatóbbá tenni.

Kis csapatként közvetlenül egyeztetünk egymással és a vezetővel. Fontos az önállóság, a pontos adminisztráció és az, hogy időben jelezd, ha egy feladattal elakadtál.

Mit fogsz tanulni

Nálunk a szakmai fejlődés a mindennapi ügyfélmunkához kapcsolódik. Megismered a biztosítási megoldásokat, fejlődsz az igényfelmérésben, a tárgyalásban és a hosszú távú ügyfélkapcsolatok építésében.

Később a BrandMakerz vállalkozásfejlesztési munkájába bekapcsolódva vállalatfejlesztési és nemzetközi üzleti ismereteket is szerezhetsz. Betekintést nyerhetsz abba, hogyan fejleszti egy vállalkozás az értékesítését, hogyan készül új piacokra, és milyen szempontok alapján épít üzleti kapcsolatokat.

Kiemelt területünk az élelmiszeripar: megismerheted az ágazat sajátosságait, a termékfejlesztés, a kereskedelmi piacra lépés és az export összefüggéseit. Így a biztosítási tapasztalatod mellé fokozatosan szélesebb üzleti tudást építhetsz.

A közös csapatépítő programokat a cég finanszírozza, támogatva a kollégák közötti kapcsolatokat és együttműködést.

Az ideális jelentkező

Olyan embert keresünk, akivel egy ügyféltárgyaláson és egy APEX-rendezvényen is jó együtt lenni.

Van benned vállalkozószellem, szeretsz emberekkel beszélgetni, és kíváncsi vagy arra, hogyan működik egy üzlet. Fontos neked a jó kereset, és vállalod az ehhez szükséges tanulást, ügyfélszerzést és kitartó munkát. Pályakezdőként is mersz kérdezni, tapasztaltként pedig nyitott vagy új megoldásokra.

Bírod az egyenes beszédet és az abszurd humort. Lehet veled nevetni, szakmai kérdésekről vitázni, és számítani rád, amikor el kell végezni egy feladatot. Amit megígérsz, azt végigviszed; ha elakadsz, időben szólsz.

Szereted a közös PS-ezést, szívesen beszállsz egy baráti meccsbe, és örömmel veszel részt a céges csapatépítőkön. Jólesik, ha a kollégáiddal a munkán túl is vannak közös élményeitek.

Örülsz mások sikerének, megosztod a bevált ötleteidet, és a saját eredményeid mellett a csapat fejlődése is érdekel.

Ha ráadásul felcsillan a szemed egy sportautó láttán, és szívesen jönnél velünk egy APEX-eseményre, máris van egy közös témánk. A legfontosabb közös pontunk azonban az, hogy szeretnénk valamit felépíteni, és hajlandók vagyunk dolgozni érte.

Ekkor kezdhetsz

Azonnali kezdés, akár bejelentett munka mellett.

Előny, ha...

A jelentkezésnél előnyt jelent

  • Értékesítési vagy ügyfélszolgálati tapasztalat.
  • Biztosítási, banki vagy pénzügyi területen szerzett gyakorlat.
  • Vállalkozói kapcsolatrendszer és B2B értékesítési tapasztalat.
  • Gazdasági vagy kereskedelmi tanulmányok.
  • CRM-rendszerek, SalesInnovo vagy Trello ismerete.
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás.
  • Élelmiszeripari vagy kereskedelmi ágazati tapasztalat.
  • Saját vállalkozásban szerzett tapasztalat.

Pályakezdőként is várunk: a tanulási hajlandóság, a kezdeményezőkészség és a megbízhatóság sokat számít.

Ne jelentkezz, ha...

Nem szeretnéd elsajátítani a szükséges szakmai ismereteket, vagy nem vállalod az ügyek pontos adminisztrációját és következetes utánkövetését
Kizárólag otthonról dolgoznál, és nem tudod vállalni a hibrid működéshez tartozó irodai jelenlétet.
Nem vállalod az aktív ügyfélszerzést, a telefonos megkereséseket és az ügyféltalálkozókat.
Kizárólag alkalmazotti jogviszonyban szeretnél dolgozni, és nem vállalod a vállalkozói együttműködést.

Távmunka
Hibrid munkavégzés
A cégről

Történetünk

  • 2025-09BrandMakerz Kft. és Generali Magyarország szerződéses viszonyba lép egy egyedi, KKV szektort segítő refinanszírozási modell létrehozásának érdekében.
  • 2026-01Első 5 kollega sikeresen befejezte az onboardingot.
  • 2026-10Legelső irodánk kinőttük és új, nagyobb, frekventáltabb helyre költözik az iroda.
maps

Iroda cím

Budapest, József krt. 17, 1088 Magyarország
További irodák

Ettől különleges a termékünk

Nemzetközi lehetőségek |Őnállóság |Felelősségvállalás |Rendszerszemlélet |Ötletek megvalósítása |Hosszú távú partnerség |Cégépítés |Mérhetőség |Tehermentesítés

Termékünkről

Kiszervezett menedzser szolgáltatás / Biztosítás közvetítés


BrandMakerz – Vállalkozásból szervezetten működő céget építünk.

A BrandMakerz magyar tulajdonú kis- és középvállalkozások kiszervezett menedzsmentpartnere. Olyan tulajdonosokkal dolgozunk, akik növekedni szeretnének, de a napi működés, a szervezeti elakadások vagy a vezetői kapacitás hiánya visszafogja őket.

Feltárjuk a problémákat, kijelöljük a prioritásokat, és részt vállalunk a megvalósításban. Értékesítést fejlesztünk, folyamatokat rendezünk, vezetői rendszereket és mérhető működést építünk. Állapotfelméréssel, 90 napos fejlesztési programokkal és folyamatos operatív vezetői támogatással segítjük ügyfeleinket. Célunk az eredményesebb működés, a tehermentesített tulajdonos és a fenntartható növekedés.

Vállalkozásfejlesztési tevékenységünket a Generalihoz kapcsolódó biztosításközvetítői hálózat, valamint saját üzleti tartalom- és közösségépítés egészíti ki.

Olyan csapatot építünk, amelynek tagjai átlátják az összefüggéseket, kezdeményeznek, és felelősséget vállalnak a munkájukért. Nálunk ügyfélcégek konkrét üzleti kihívásain dolgozhatsz, a helyzetfelméréstől a megvalósításig.

Ügyfeleink

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

A BrandMakerznél a kollégák aktívan alakíthatják a cég működését. A közös csapatmegbeszéléseken külön időt szánunk az ötletekre: mit csinálhatnánk jobban, hogyan segíthetnénk hatékonyabban az ügyfeleinknek, és min változtatnánk a saját munkánkban.

A javaslatokat közös ötletlistán követjük, így mindenki láthatja, mi merült fel, mivel foglalkozunk, és mi valósult meg. Minden felvetésre érdemi visszajelzést adunk. A kiválasztott ötleteket kisebb léptékben kipróbáljuk, meghatározott felelőssel és értékelési időponttal.

Az ötletgazda részt vehet a megvalósításban is, így közvetlenül tapasztalhatja meg a munkája hatását. Olyan csapatot építünk, ahol egy jó kezdeményezésből új szolgáltatás, egyszerűbb munkafolyamat vagy az ügyfeleinket és környezetünket segítő megoldás születhet. Természetesen ezen ötleteket pénzügyileg is honoráljuk.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Pierce Brosnan - Luxy

Kiemelt partnereink állásai
kiemeltúj
MediorTeljes munkaidősVendéglátás és Turizmus

Fizetési sáv

Nincs megadva

kiemeltúj
JuniorTeljes munkaidősVendéglátás és Turizmus

Fizetési sáv

Nincs megadva

kiemelt
MediorTeljes munkaidősLogisztika, Beszerzés

Fizetési sáv

Nincs megadva

kiemeltúj
MediorTeljes munkaidősSales

Fizetési sáv

Nincs megadva

kiemeltúj
MediorTeljes munkaidősIT Üzemeltetés & PM

Fizetési sáv

Nincs megadva

kiemelt
MediorTeljes munkaidősIT Szoftverfejlesztés

Fizetési sáv

Nincs megadva

kiemeltúj
MediorTeljes munkaidősVendéglátás és Turizmus

Fizetési sáv

Nincs megadva

kiemeltúj
JuniorTeljes munkaidősVendéglátás és Turizmus

Fizetési sáv

Nincs megadva