close
slide image 1
Budapest Dental Fogászati RendelőBudapest, Szent István krt. 10, 1137 Magyarország

Marketing munkatárs

Részmunkaidős |BudapestExkluzív fogorvosi rendelő, kényelmes, rendezett napfényes terekkel|Home Office
Bruttó fizetési sáv
450 000 - 600 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
április 19.
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Rendelőnk több mint 20 éve stabilan működő, magyar tulajdonú családi vállalkozás. Az ügyvezetők maguk is fogorvosok. Csapatunk 27 fős, amely orvosokat, asszisztenseket recepciós és adminisztratív munkatársakat jelent. Keressük azt a kollégánkat, aki kreativitással és magabiztos technikai érzékkel összefogja a napi marketing feladatainkat. Szívesen mozog a digitális világban, és képes a stratégiai elképzeléseket technikai megvalósításra váltani.

Fizetési sáv

Bruttó fizetési sáv 450 000 - 600 000 HUFHeti 20 - 24 óra, rugalmas beosztással.
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Motivációs levél
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő20-24 óra / hét
Törzsidő12.00 - 16.00

Feladatok

Tartalomgyártás & Social Media támogatás: Short videók (TikTok), sztorik és posztok készítése. Az orvosoktól érkező „előtte-utána” fotók menedzselése és publikálása. Ezzel segíted a külsős Meta hirdetéskezelőnk munkáját, miközben Te kezeled a napi organikus posztokat és storykat.
E-mail Marketing: Klaviyo hírlevelek szerkesztése, welcome flow-k frissítése és edukációs sorozatok kezelése.
Weboldal & UX: Kapcsolattartás a webes fejlesztővel, kisebb WordPress módosítások, landing oldalak, pop-upok kezelése, az online foglalási rendszerünk (Booked4us) felügyelete.
Technikai megvalósítás: Online rendszerek talpraesett kezelése (pl. ármódosítás, foglalási rendszer és kártyás fizetés összehangolása – nem programozói szinten, de magabiztosan).
Online hírnév & PR: Vélemények kezelése, páciens visszajelzések monitorozása és a munkáltatói márkánk (Employer Branding) erősítése.
Páciensút optimalizálás: Aktív közreműködés az online hírnév gondozásában (vélemények kezelése) és a páciensélmény javításában.
Koordináció: Fotózások szervezése, kampányok operatív lebonyolítása, kapcsolattartás a külső partnerekkel.
A rendelői hangulat és tájékoztatás: Várótermi dekorációk, tájékoztatók és páciens-ajándékok frissítése.

Technológiák, eszközök

Trello |Számlázz.hu |Microsoft Outlook |Messenger |Canva |Miro |Microsoft Office (Excel, Word) |Booked4us |PDS VIS

Szakmai ismeretek

  • Hírlevélküldő rendszerek (pl. Klaviyo)4 / 5
  • Tartalomkezelők (WordPress)4 / 5
  • Grafikai alapismeretek (Canva)4 / 5
  • Social Media Management4 / 5
  • Copywriting (szövegírás)3 / 5
  • Technikai affinitás (trello, miro, stb.)5 / 5
  • Kreatív és tartalomkészítési készségek5 / 5
  • Video vágás Capcut3 / 5

Végzettség

Marketing és KereskedelemBármilyen fokú diploma
Kommunikáció- és médiatudományBármilyen fokú diploma
Marketing és KereskedelemKiegészítő képzés

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Nyitottság, rugalmasság |Kitűnő kommunikációs képesség |Önállóság, igényesség |Csapat és egyéni munkára való készség |Kezdeményezőkészség és kreativitás |Empátia és betegközpontú kommunikáció |Proaktivitás és megbízhatóság

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
16-25 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
20 - 55

Ekkor kezdhetsz

2026.04.

Előny, ha...

  • egészségügyi marketing tapasztalat
  • marketing ügynökségi tapasztalat

Ne jelentkezz, ha...

nincs minimum 2 év tapasztalatod marketing területen
nem kezeled magabiztosan a wordpresst, vagy nem vagy proaktív az újabb platformok felfedezésében
nem tudsz angolul erős szinten olvasni, beszélni

Home Office
A cégről

Történetünk

  • 2005-01Indulás után néhány hónappal, a városban szinte elsőként van panoráma röntgenünk és lézeres fogászatunk
  • 2007-08A gyors fejlődés költözéshez vezet, kialaktjuk a 6 székes rendelőt a Szent István körúton, több mint 18 fős a csapatunk, 4 országból jönnek a pácienseink
  • 2009-04Honlapunk elsőként kapta meg az Év Honlapja díjat
  • 2022-01Fogorvosaink és asszisztenseink mellé belép az első marketing asszisztens munkatárs. Számos marketing ügynökséggel dolgozunk együtt.
  • 2026-03Cégünk mára 27 fős, jól strukturált, szeretett munkahely. Több mint 30000 páciens kezelését végeztük el az elmúlt 21 évben

Ettől különleges a termékünk

Megbízhatóság |Családias légkör |szervezettség |Innováció |Szakmai alázat |esztétika |20+ év tapasztalat |Páciensközpontúság |Fájdalommentesség

Termékünkről

Budapest Dental Fogászat - Modern és családias magánrendelő


20 éves múlttal rendelkező, de fiatalos szemléletű magánrendelőnkben a legmodernebb fogászati technológiával és emberi odafigyeléssel várjuk pácienseinket. Célunk a fájdalommentes, esztétikus gyógyítás minden korosztály számára. Olyan csapat vagyunk, ahol a szakmai profizmus és a barátságos légkör kéz a kézben jár, legyen szó orvosi munkáról vagy a pácienseink támogatásáról.

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Átlag életkor?
35
Nemek aránya?
inkább lányok
Superpower?
Empátia és kedvesség

Így képezzük a kollégákat

Fejlődési lehetőség: „Hosszú távra tervezünk veled.”

Nálunk a fejlődés alapja a kölcsönös elköteleződés.

  • Szakmai beilleszkedés: A próbaidő alatt van időnk megismerni egymást és a munkafolyamatainkat. Ez az időszak neked is és nekünk is arra szolgál, hogy lássuk, jól tudunk-e együtt dolgozni.
  • Célzott képzések: Ha a közös munka sikeres, és látjuk az irányt, örömmel fektetünk a tudásodba. Legyen szó egy Klaviyo tanfolyamról vagy specifikus egészségügyi marketing képzésekről, a próbaidő után nyitottak vagyunk a szakmai kurzusaid finanszírozására.
  • Speciális szaktudás: Mivel az egészségügy egy különleges terület, segítünk, hogy ezen a téren te legyél a legjobb. Ha látsz olyan képzést, ami tényleg hozzátesz a cég jövőjéhez, partnerek leszünk benne.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Nálunk nem csak „elmondjuk a feladatot”, hanem tényleg megbeszéljük a dolgokat. Nem szeretnénk, ha bárki úgy érezné, hogy a feje felett döntenek, ezért van erre több bejáratott alkalmunk is:

  • Keddi közös óra: Minden kedden tartunk egy órát, ahol mindenki ott van. Ez nem egy unalmas jelentés, hanem itt lehet bedobni az ötleteket, vagy elmondani, ha valamin változtatni kell a cég életében.
  • Szakmai körök: Vannak külön orvosi, asszisztensi és adminisztratív értekezleteink is. Itt a saját területeden belül te döntheted el a kollégáiddal, hogyan legyen gördülékenyebb a munka vagy kényelmesebb a környezet.
  • Bármikor elérhető vezetőség: Ha van egy jó ötleted szerda délután, nem kell megvárnod a következő keddet. Oda lehet jönni hozzánk, és ha az ötlet jó, megvalósítjuk.
  • Nálunk tényleg számít, amit mondasz, mert ti látjátok a legjobban, mi működik a gyakorlatban.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A közlekedés kiváló, a 4-6-os egy percre van a Jászain, de a Nyugati pu. sincs messzebb 5 percnél. Számos jó étterem van a környéken, bár mi inkább rendelni szoktunk ebédet. A rendelők szépek, tágasak, van egy nagy közösségi helyünk, és egy kedves iroda is a back-office-nak, ami a marketingnek is helyet ad. Kutyust, cicust hozni sajnos nem lehet, mert egészségügyi intézmény vagyunk.

Fotó az irodáról

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Egy marketingestől nálunk nem csak azt várjuk, hogy hirdetéseket kezeljen. Fontos, hogy tudd, mi történik a rendelőben, az adminisztráción vagy a keddi megbeszéléseinken. Akkor passzolsz hozzánk, ha:

  • Van benned empátia: Érted, hogy a pácienseink nem csak „leadek”, hanem emberek, akiknek segítségre van szükségük. Tudnod kell az ő fejükkel gondolkodni.
  • Csapattag vagy, nem magányos farkas: Nálunk nincs fal a marketing és a szakmai stáb között. Be kell látnod az orvosi szobába és az asszisztensek mellé is, hogy hitelesen tudd átadni, kik vagyunk.
  • Van humorod és türelmed: Egy fogászaton néha minden egyszerre szakad ránk, ilyenkor kell a higgadtság és egy jó poén, hogy ne feszüljünk be.
  • Gyakorlatias vagy: Nem elméleteket gyártunk, hanem közösen megoldjuk a feladatokat. Ha kell, kérdezel, ha kell, javasolsz – nálunk a jó ötlet többet ér, mint a rangsor.

Olyan kollégát keresünk, aki büszke a közös sikereinkre, és akivel mi is szívesen leülünk a keddi óránkban átbeszélni a jövőt.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Emma Thompson - Empatikus

Neked ajánlott állások
Összes állás