close
slide image 1
Budapest Marriott HotelBudapest, Apáczai Csere János u. 4, 1052 Magyarország

Health Club / Fitness Club Manager

Medior |Teljes munkaidős |Utazás és vendéglátás |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Téged vár a világ egyik legpatinásabb szállodalánca és Mi pedig a Budapest Marriott Hotelnél támogatunk abban, hogy megvalósítsd az álmaid, céljaid!

Csatlakozz hozzánk Health Club Manager pozícióba!

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

Csoportos foglalkozásokat, szolgáltatásokat, köztük speciális programokat tervez és valósít meg
Speciális rekreációs lehetőségeket tervez és valósít meg a szálloda vendégei számára
Marketingstratégiákat fejleszt és valósít meg a fitness részleghez és az egészségügyi programokhoz
Konkrét célokat és terveket dolgoz ki a munkája fontossági sorrendjének meghatározására, elvégzésére
Kezeli a fürdőterületeket, beleértve az általános karbantartást, a napi karbantartást, tisztaságot

Szakmai ismeretek

  • 3+ egészségklub üzemeltetés5 / 5
  • kapcsolódó szakmai tapasztalat4 / 5
  • egészségnevelés, testnevelés4 / 5
  • szálloda- & étteremgazdálkodás4 / 5

Végzettség

ÁltalánosÉrettségi
SporttudományBármilyen fokú diploma
ÁltalánosBármilyen fokú diploma

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Csapatjátékos |Hatékony feladat priorizálás |Magas szintű vezetői képesség |Végrehajtás irányítása |Önálló, precíz, proaktív

Így dolgozunk mi

A Health Club Manager irányítja a Health Club általános működését. Felelős a vendégek és alkalmazottak elégedettségéért, valamint a szabványok és a pénzügyi célok teljesítéséért. Marketingstratégiákat fejleszt és valósít meg a fitness részleghez és az egészségügyi programokhoz. Irányítja a napi működést, napi szinten biztosítja a minőséget, a színvonalat és megfelel az ügyfelek elvárásainak.

Az ideális jelentkező

Középiskolai végzettség vagy GED; 3 év rekreációs/egészségklub üzemeltetési vagy kapcsolódó szakmai területen szerzett tapasztalat

VAGY

2 éves diploma akkreditált egyetemen egészségnevelés, testnevelés, szálloda- és étteremgazdálkodási szakon vagy kapcsolódó szakon; 1 év rekreációs/egészségklub üzemeltetési vagy kapcsolódó szakmai területen szerzett tapasztalat.

Ekkor kezdhetsz

Azonnal

Ne jelentkezz, ha...

Nincs releváns tapasztalatod hasonló munkakörben
you are not fluent in English
A cégről

Történetünk

  • 1967A szálloda építése 1967-1969 között zajlott.
  • 1969Szilveszter estéjén megnyitottunk.
  • 1987Rekonstrukciók évei: 1987, 1994, 2006-2008
  • 1994A szállodát privatizálták. Az üzemeltetést ekkor vette át a Marriott Hotels International.
  • 2006Az épülethez komolyabban 2006-ban nyúltak hozzá, amikor a megnövelték a szobák területét.
  • 2020A pandémia alatt is taplon maradtunk!
  • 2023Lehet, hogy Te is csapatunk tagja leszel?
maps

Iroda cím

Budapest, Apáczai Csere János u. 4, 1052 Magyarország
További irodák

Ettől különleges a termékünk

Egyedülálló dunai panoráma |Kreatívan megreformált konyha |40 méter magasan lévő tetőbár |Marriott Fitness Center |16 megújult rendezvényterem |342 felújított szoba |22 lakosztály

Termékünkről

Szálloda


A Budapest Marriott Hotel Magyarország első újonnan épült luxusszállodája a II. világháború után, mely Finta József és Kovácsy László tervei alapján Hotel Duna InterContinental néven 1969 szilveszter estéjén nyitotta meg kapuit.

Különleges Duna-parti elhelyezkedéssel, felejthetetlen panorámával, könnyed, modern stílussal és a Marriott legendás vendégszeretetével vár mindenkit Budapest szívében.

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Társadalmi felelősségvállalás
Utazási lehetőség
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Csak elegánsan!
Nemek aránya?
Vegyesen vagyunk
Legbüszkébb
A luxus, amit teremtünk

Így képezzük a kollégákat

Minden új kolléga alapos oktatásban részesül.

Támogatjuk a továbbképzéseken és konferenciákon részvételt, és lehetőséget biztosítunk kollégáinknak a folyamatos önfejlesztésre.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Munkatársaink lelkesedése és kimagasló teljesítménye a sikeres fejlődésünk alapja. Ötleteiket, javaslataikat személyesen vagy írásban is beadhatják, melyeket minden esetben a menedzsment értékel.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Kiváló megközelíthetőséggel és parkolási lehetőséggel, világos, egyterű irodában dolgozunk, de van lehetőség elvonulni is. Van egy tágas étkezőnk, hangulatos kávézónk.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Több mint 300 munkatársunkért felelek, így vallom: "vezetőnek lenni nem csak egy cím, hanem felelősség és példamutatás".

Zsuzsanna

Multi-property Director of Human Resources

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Megfelelő szakmai elhivatottság
  • Jó kommunikációs képesség
  • Proaktív, kezdeményező, megoldás-orientált hozzáállás
  • Csapatban való aktív együttműködés

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Pierce Brosnan - Luxy

Csapatvideó

Csapatvideó

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed