1 / 2
Case SolversBudapest, Klauzál u. 35, 1072 Magyarország
IT System Manager
Gyakornok |Részmunkaidős |IT üzemeltetés |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
IT System ManagerBudapest, Klauzál u. 35, 1072 Magyarország
Oktatás |Budapest |Kisvállalat (< 50)
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók
Az állásról
A pozíció betöltésével az általános rendszergazdai feladatok ellátása mellett különböző IT projektekben való részvételt, valamint azok vezetését biztosítjuk folyamatos fejlődési lehetőségek mellett.
Fizetési sáv
Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor
Munkaidő
Heti munkaidő20 óra / hét
Feladatok
Meglévő honlapjaink karbantartása és fejlesztése
IT projektek vezetése
Oktatási játékok fejlesztésében való részvétel
A kollégák IT problémáinak kezelése
Szakmai ismeretek
- Ált. rendszergazdai ismeretek4 / 5
- MS Office ismeretek4 / 5
- Programozási nyelvek értése3 / 5
- IT Project management4 / 5
Végzettség
InformatikaBSc
EgyébBSc
Nyelvtudás
AngolTársalgási szint
Ajánld az ismerőseidnek!
Elküldöm a linket
Emberi tulajdonságok
Csapatjátékos |Proaktív |Problémamegoldó képesség |Megbízható |Kreatív
A cégről
Történetünk
- 2012-09Case Solvers alapítás
- 2013-03Első tréning Magyarországon
- 2013-10Első nemzetközi tréning
- 2014-04Első esettanulmányi verseny
- 2016-08Első saját nemzetközi esettanulmányi verseny
- 2017-09Első eladott digitális megoldás
- 2019-03Első Central European Case Competition
- 2020-0129 ország, 300+ tréning, 10000+ diák
- 2022-0910 éves jubileum, 34 ország 30 000+ diák
Ettől különleges a termékünk
Nemzetközi csapat |Innovatív |Személyre szabható |Esetmódszerre épül |Fiataloknak fiataloktól |Life-long learning
Termékünkről
Oktatási startup
Készségfejlesztéssel és -méréssel foglalkozunk workshopokon, versenyeken, digitális és kreatív megoldásokon keresztül.
Ügyfeleink
Céges értékek
Családbarát
Társadalmi felelősségvállalás
Hibrid munkavégzés
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Nyári csapatépítőinken díjazzuk kollégáinkat a menedzsment és a csapattagok véleménye alapján is.
Kétszavasok
- Ebéd?
- Közösen, always!
- Legbüszkébb
- 10000+ ember készségeit fejlesztettük
- Átlag életkor?
- 24
Így képezzük a kollégákat
Rendszeresen tartunk egymásnak tréningeket, nyáron a Summer Academy keretein belül workshopokon veszünk részt. Továbbá Forbes, Harvard Business Review és Skillshare előfizetésünk is van!
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Nálunk nem jellemző a főnök-beosztott viszony, mindenki a saját projektjéért felel, amik közös ötleteléssel, workshopokkal indulnak. Mindenkit bevonunk a döntésekbe és a stratégiai gondolkozásba is.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
- Belvárosi elhelyezkedés
- Csocsó
- Turmixgép
- Grillpartik
- Függőágy
- Kényelmes kanapé
- Céges Könyvtár
- Jó hangulat
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Társaság, bizalom, felelősség, megoldásfókusz, segítőkészség.
Klára
Trainings vezető
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kreativitás, önállóság, közösségi jelenlét, csapatszellem, proaktivitás
Melyik híres ember lenne a cég?
Richard Dean Anderson - Szakmailag tudatos
Kedvenc digitális megoldásunk
A Spartafy egy objektív készségmérő eszköz, mely egyedi storylineokon vezeti végig a kitöltőt. Mi azért szeretjük, mert objektív, széles körben használható és felhasználó barát.
Saját és ügyfeleink felvételi folyamatában is használatos.
Neked ajánlott állások
Összes állás
Összes állás