Office Manager
Állás infók
Az állásról
We are looking for you, if you can easily manage and prioritize various tasks of an IT Office. You would have tasks related to the office, the community and you would help us in HR and accounting related tasks. We need you to have business level English. You should have the skills and desire to work in mid-sized team and assist in almost all tasks related to running an international office.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Good communication skills5 / 5
- Great organizational skills5 / 5
- Pontosság5 / 5
- Proaktív attitűd4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A cégről
Történetünk
- 2012-09A Cheppers megalakul és elkezdünk nemzetközi web/Drupal fejlesztési projekteken dolgozni
- 2014-01Csatlakozik a 20. csapattagunk, kibővítjük szolgáltatásainkat UX/UI-al és Cloud Engineering-el
- 2015-01A mostani helyünkre költözünk, mivel a csapat létszáma közel megduplázódik
- 2016-01Az iroda mérete megduplázódott, Zrt.-vé válunk és elindul a Drupal Akadémia
- 2016-09Megnyitjuk a new yorki irodánkat
- 2017-05Elkezdődik a 2. Drupal Akadémia 8 taggal.
- 2018-01Összeolvadunk az 5net-tel, így további 15 fővel bővül a csapatunk
- 2019-02Elkezdődik a 3. Drupal Akadémia 8 taggal.
- 2020-03Tovább bővült az irodánk
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Web fejlesztés, Cloud szolgáltatások és UX/UI
Cégünk 2012-ben alapult és gyorsan a vezető Drupal cég lett Budapesten. Azóta sok érdekes új technológia felkerült a palettánkra, továbbá Cloud, DevOps szolgáltatásokat is nyújtunk és UX/UI tanácsadással is foglalkozunk. Nagyon fontos számunkra, hogy higgyünk abban, amivel foglalkozunk, és hogy olyan munkahelyet biztosítsunk, amely inspirálja és támogatja a csapatunkat a munkában.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Rövidnadrág
- Mac vagy PC
- Általában Mac, de választhatsz
- Hobbi?
- Sportolás, túrázás, Hackathonok
Így képezzük a kollégákat
Éves oktatási keretet biztosítunk kollégáinknak, amelyből többek közt konferenciákon, tréningeken, workshop-okon vehetnek részt. Bónusz rendszerünk pedig a belső és külső előadások tartását, meetup-ok szervezését jutalmazza.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Mindenki megoszthatja a véleményét, sőt bátorítjuk is erre csapatunkat. 24 hónap után a kollégáink dolgozói részvényt kapnak, amely lehetőséget biztosít az elnökségi ülésen való részvételre is.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Our office is 100% kid and dog friendly. We love coffee and always have plenty stocked up - or else there would be a riot. We live an active community life - from company breakfasts to board game and LAN parties, sometimes even movie nights. Our colleagues frequently work together on product ideas and hobby projects before or after work in the office.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A nagy közösség, a csodálatos iroda és a szakmai csapat. Kollégáim mindig szívesen segítenek, én pedig egyre többet tanulok.
Gergely Borsothy-Gaál
Cloud Engineer
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Fontos számunkra, hogy kollégáink folyamatosan fejlődjenek és tanuljanak, hogy nyitottak legyenek az új dolgokra, és hogy átláthatóan dolgozzunk és átláthatóan működjünk, mint cég.
Így dolgozunk mi:
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
Így éltük meg... (COVID-19)
A bónusz rendszerünk
A bónusz rendszerünk az extrakurrikuláris tevékénységeket díjazza, mint az open source kontribúciók, workshop tartás vagy akár egy céges reggeli szervezése. A kollégáink rendszeresen megújítják a rendszert, hogy mindenkinek motiváló tudjon maradni.
Blog