close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
slide image 5
1 / 5
CheppersBudapest, Szent István krt. 22, 1137 Magyarország

UX and UI Designer

Medior |Teljes munkaidős |IT Project Management
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Cheppers is looking for a UI designer with a pinch of UX experience. You’ll be the fifth member of our design team, joining four hybrid designers, helping their work with aesthetic and fresh UI concepts. Don’t worry if you don’t have deep Research knowledge - our team is keen to involve you in our processes and to put you on track. However, we expect you to be curious, diligent and hands-on.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő
Törzsidő10 - 17

Feladatok

UX and UI design
Wireframing
Prototyping
Design mobile and desktop interfaces
Create styleguides

Technológiák, eszközök

Slack |Sketch |InVision |Lookback

Szakmai ismeretek

  • UI design5 / 5
  • UX design5 / 5
  • Prototyping5 / 5
  • Sketch5 / 5
  • InVision5 / 5

Végzettség

EgyébNem kell papír

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint
vagy
AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Empátia |Csapatjátékos |Jó kommunikációs készség |Precízitás |Feladatok priorizálására való képesség

Leendő csapatod képekben

Ekkor kezdhetsz

tomorrow

Responsibilities

  • Getting familiar with the Cheppers lifestyle
  • Setup your brand new MacBook Pro
  • Diving into the project that’s currently running

About you

Apply, if you:

  • have at least 1 year of experience in UX/UI design
  • are familiar with Sketch on an advanced level
  • are able to see the product or service as a whole, in its context, but you are able to focus on the details as well
A cégről

Történetünk

  • 2012-09A Cheppers megalakul és elkezdünk nemzetközi web/Drupal fejlesztési projekteken dolgozni
  • 2014-01Csatlakozik a 20. csapattagunk, kibővítjük szolgáltatásainkat UX/UI-al és Cloud Engineering-el
  • 2015-01A mostani helyünkre költözünk, mivel a csapat létszáma közel megduplázódik
  • 2016-01Az iroda mérete megduplázódott, Zrt.-vé válunk és elindul a Drupal Akadémia
  • 2016-09Megnyitjuk a new yorki irodánkat
  • 2017-05Elkezdődik a 2. Drupal Akadémia 8 taggal.
  • 2018-01Összeolvadunk az 5net-tel, így további 15 fővel bővül a csapatunk
  • 2019-02Elkezdődik a 3. Drupal Akadémia 8 taggal.
  • 2020-03Tovább bővült az irodánk
  • 2021-03AWS Advanced Tier partnerekké váltunk
  • 2023-02Az amerikai irodánk New Yorkból Minneapolisba költözik
  • 2025-06Amerikai irodánk Minneapolisból Chicagóba költözik
  • 2025-07Magyarország első GitLab partnere lettünk

Ettől különleges a termékünk

Drupal |Kubernetes |terraform |GenAI |Cloud Computing (AWS) |GitLab

Termékünkről

AWS és Drupal szakértelem, UX/UI tervezés, cloud fejlesztés, digitális transzformáció


A 2012-ben alapított Cheppers egy budapesti Drupal specialistából nőtte ki magát egy 40+ fős nemzetközi csapattá, budapesti és chicagói irodákkal. Magyarország vezető Drupal fejlesztő cége vagyunk és aktív közreműködői a Drupal és AWS közösségeknek.

Átfogó szolgáltatásaink lefedik a teljes digitális transzformációs utat: stratégiai tanácsadás, UX/UI kutatás és tervezés, egyedi webfejlesztés, cloud infrastruktúra és DevOps megoldások. Különösen erősek vagyunk komplex, egyedi kihívások megoldásában nagy forgalmú weboldalak, e-kereskedelmi platformok, egyetemek és nagyvállalati ügyfelek számára.

Ami megkülönböztet minket, az az integrált megközelítésünk - a kezdeti stratégiai workshopoktól a hosszú távú terméktámogatásig mindent házon belül kezelünk. Senior fejlesztőink mentorálják a junior tehetségeket olyan programokon keresztül, mint a Drupal Akadémiánk, létrehozva egy kultúrát, ahol a friss szemlélet találkozik a tapasztalt szakértelemmel.

Hiszünk a nyílt forráskódú közösségek erejében és rendszeresen szervezünk konferenciákat. Nemzetközi projektjeink és közösségi szerepvállalásunk növekedési lehetőségeket biztosít minden csapattag számára.

A Cheppers-nél nem csak digitális termékeket építünk - fenntartható, skálázható megoldásokat hozunk létre.

Ügyfeleink

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Társadalmi felelősségvállalás
Home Office lehetőség
Távmunka lehetőség
Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2017
Szerethető Munkahelyek Díj 2018
Szerethető Munkahelyek Díj 2020
Szerethető Munkahelyek Díj 2022
Szerethető Munkahelyek Díj 2023
Szerethető Munkahelyek Díj 2024

Szerethető Munkahelyek Díj 2025
Az élet nálunk

Generációs sokszínűség nálunk

2019-ben több fiatal fejlesztő kezdett nálunk a harmadik Drupal Akadémia programunkon keresztül. Egyikőjük ma már a CTO-nk. Ez a történet nem egyedi nálunk: a Cheppers-nél sok kollégával volt és van szerencsénk együtt dolgozni junior vagy akár pályakezdő szinttől, akik mára tapasztalt, elismert szakemberek.

Mindig is fontos volt nekünk, hogy a tapasztalt kollégák mellett fiatalok hozzanak új impulzusokat, lelkesedést a cégbe. Erre példa a több Drupal Akadémia, de hasonló utat járt be több kolléga a Cloud vagy akár a back office csapatban is. A pályakezdők pedig mára tech leadek, seniorok, és adott esetben büszke szülők is lettek.

Mi teszi ezt lehetővé? A tudásmegosztás kultúrája. Senior kollégáink természetesen mentorálnak, míg a juniorok friss szemléletükkel hozzák az innovációt. Ez a kétirányú tanulás erősíti meg igazán a csapatot.

Nemzetközi projekteink és technológiai közösségi szerepvállalásunk (mind AWS, mind Drupal irányban) lehetőséget ad minden generációnak a növekedésre. Nálunk a különböző életszakaszban lévő kollégák - legyen szó friss diplomásról vagy tapasztalt szakemberről - egyaránt formálják a cég jövőjét.

A sokszínűség itt erő, nem kihívás.

Kétszavasok

Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Rövidnadrág
Mac vagy PC
Általában Mac, de választhatsz
Hobbi?
Sportolás, túrázás, Hackathonok

Így képezzük a kollégákat

Éves oktatási keretet biztosítunk kollégáinknak, amelyből többek közt konferenciákon, tréningeken, workshop-okon vehetnek részt. Bónusz rendszerünk pedig a belső és külső előadások tartását, meetup-ok szervezését jutalmazza.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Mindenki megoszthatja a véleményét, sőt aktívan bátorítjuk is erre a csapatot. A divíziók hetente tartanak megbeszéléseket, ahol az általános működéstől a legújabb technológiákig bármi szóba kerülhet. Emellett havonta közös csapattalálkozót szervezünk, ahol a cég fontosabb történéseit beszéljük meg, és mindig van tér kérdésekre, ötletekre. Továbbá főbb témakörönként (Cloud, AWS, Drupal, GenAI stb.) dedikált Slack-csatornáink is vannak, ahol folyamatosan megoszthatjuk és megvitathatjuk az érdekes tartalmakat.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Our office is 100% kid and dog friendly. We love coffee and always have plenty stocked up - or else there would be a riot. We live an active community life - from company breakfasts to board game and LAN parties, sometimes even movie nights. Our colleagues frequently work together on product ideas and hobby projects before or after work in the office.

Fotó az irodáról

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Fontos számunkra, hogy kollégáink folyamatosan fejlődjenek és tanuljanak, hogy nyitottak legyenek az új dolgokra, és hogy átláthatóan dolgozzunk és átláthatóan működjünk, mint cég.

Csapatvideó

Csapatvideó

Így éltük meg... (COVID-19)

A kollégáink egy kávégépet és sok-sok kapszulát adományoztak a Honvédkórháznak

Így éltük meg... (COVID-19)

A 15. kerületnek fejlesztettünk egy mobil appot és egy weboldalt a lockdown alatti problémákra

Így éltük meg... (COVID-19)

Így vártuk vissza a kollégáinkat az irodába
2016 Iroda buli

2016 Iroda buli

Neked ajánlott állások
Összes állás