HR Asszisztens
Medior
A világ 16 országában működő COSMO CONSULT a Microsoft legnagyobb európai Dynamics partnere. A cég fő fókusza a Microsoft Dynamics rendszerek fejlesztése, személyre szabása és bevezetése, valamint a bevezetések utáni hosszú távú támogatás nyújtása.
A COSMO CONSULT HR csapatának keressük új tagját, HR Asszisztens pozícióba.
): Lezárt álláshirdetés. Erre az állásra már nem tudsz jelentkezni, de görgess lejjebb és böngéssz a hasonló állások között! Reméljük te is megtalálod az álomállásod!
Szakmai ismeretek
- Microsoft O365
-
- HR
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
- Hasonló területen szerzett tapasztalat.
- Német nyelvtudás
Ekkor kezdhetsz
- Azonnal
Az ideális jelentkező
- HR vagy közgazdaságtani végzettség a legideálisabb, de nekünk sokkal fontosabb a proaktív hozzáállás, a talpraesettség, a határidők tartása és a pontos precíz munkavégzés.
- Fontos, hogy érdekeljen a HR és lásd meg ezekben a feladatokban a fejlődési lehetőséget.
Juttatások
- Étkezés
- Képzés
- Jóllét
- Eszközök
- Egyéb
-
- Magánegészségügyi biztosítás (Medicover)
- Sportolás támogatás: különböző csapatépítő programok, amelyek központjában a mozgás szerepel (túrázás, biciklizés)
- Angol és német nyelvoktatás
- És természetesen a mindenhol olvasható “versenyképes bér”. Úgy gondoljuk, a versenyképes szó minden vállalat esetében mást takar. De már az első telefonbeszélgetésünkkor kiderítjük, hogy egyeznek-e az elképzeléseink.
Feladatok
- Tartja a kapcsolatot a kollégákkal munkaügyi adminisztrációval kapcsolatos kérdésekben
- Vezeti a HR rendszereinket és naprakészen tartja benne az adatokat, felvezeti a változásokat
- Kezeli a személyi anyagokat, vezeti a változásokat; Digitalizálja a személyi anyagokat
- Elkészíti a munkaszerződéseket, szerződés módosításokat, egyéb munkaügyi dokumentumokat
- Adminisztratív szempontból támogatja a bérszámfejtést
Végzettség
- Emberi erőforrás, HR
- Bármilyen fokú diploma
- vagy
- Közgazdaság
- Bármilyen fokú diploma
Nyelvtudás
- Angol
- Társalgási szint
Így éltük meg... (COVID-19)
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Törzsidő
- 10:00 - 15:00
Így dolgozunk mi
Minden csapatnak megvannak a könnyebb és nehezebb időszakai, néha nagy a pörgés, néha pedig csendesebb időszak következik.
Nálunk a lényeg, hogy a feladatokat elvégezzük, hogy hol - akár irodában, akár otthon –, és hogy pontosan mikor, azt RÁD bízzuk. A törzsidőnk 10-15 óra között van, annyit kérünk, hogy akkor légy elérhető, és a fennmaradó időt rugalmasan beoszthatod.
Leendő csapatod
Mit fogsz tanulni
Ha fontos számodra a HR ismereteid naprakészen tartása, folyamatos bővítése úgy, hogy a feladataid valódi kihívásokat rejtenek. Valamint, saját fejlődésed mellett szívesen hozzájárulnál a hozzád tartozó munkafolyamatok alakításához, fejlesztéséhez, legjobb tudásod szerint.
ÉRTÉKTEREMTÉS
a Microsoft legnagyobb európai Dynamics partnereként, nálunk szakértelmeddel, kollégáid munkáját támogatva, hozzájárulhatsz a minőségi szolgáltatás nyújtásához, a gördülékeny munkavégzéshez.
Hogyan nézne ki az első napod?
A 11. kerületi irodánkban várunk majd. Amint megérkezel a 2. em.-re, a HR csapatunk készenlétben vár, hogy kitöltsétek a szükséges dokumentumokat és ismertessék röviden cégünk történetét. Az eszközöket azonnal rendelkezésedre bocsátjuk, melyben az IT csapat segít. Gyors körbevezetés, ismerkedés az irodából dolgozó kollégákkal, valamint azzal a kollégával aki a következő 3 hónapban a mentorod lesz!
Termékünkről
Információ-technológiai szaktanácsadás
Több mint 25 éve foglalkozunk üzleti informatikai rendszerek bevezetésével és támogatásával, így jelentős tapasztalattal rendelkezünk üzleti folyamatok és informatikai rendszerek modernizálásában. Digitalizációs projektjeinkben minden esetben az adott helyzet követelményeinek legjobban megfelelő technológiákat alkalmazzuk.
Missziónk
Hiszünk abban, hogy az innovatív technológiák és folyamatosan fejlődő szakembereink sikeresebbé teszik a vállalkozásokat. Célunk, hogy ügyfeleink számára kézzelfoghatóvá tegyük ezt a tudást és tapasztalatot, hogy sikeresebbé váljanak a mindennapi vállalatvezetésben.
Mi hiányozna, ha elmennék?

Közös ötletelések, az odaadó, jófej, kompetens kollégák. A tér, amit kapsz - szabad kéz és felelősség! 😊
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
1996
Horst Bergmann, Joachim Scheich, Carl Beckmann és Helmut Hoff megalapítják a COSMO CONSULT GmbH-t
-
1997
Uwe Bergmann is aláírja a COSMO CONSULT Berlin alapító szerződéseit
-
1998
a COSMO CONSULT "Az év Navision Solution Centereként" kitüntetik
-
2000
a COSMO CONSULT Dresden a COSMO CONSULT Berlin leányvállalataként megalakul
-
2001
A COSMO CONSULT GmbH Münsterből COSMO CONSULT AG lesz.
-
2003
a világ legjobb NAVISON-partnereként a "World Excellence Partner" díjjal ismertek el
-
2004
Tectura megveszi a COSMO CONSULT AG-t, a berlini és drezdai COSMO CONSULT GmbH többségi részesedését
-
2005
a COSMO CONSULT összes vállalatát átnevezik Tecturára.
-
2007
Uwe Bergmann lesz a Tectura AG igazgatója és a Tectura németországi országigazgatója
-
2009
a COSMO CONSULT és a Tectura Licensing fejlesztési partnerséget köt
-
2010
a COSMO CONSULT bekerül a Microsoft Dynamics elnöki klubjába.
-
2011
a COSMO CONSULT büszkén mutathatja be a Microsoft Dynamics Év Partnere címet
-
2012
a COSMO CONSULT holding COSMO CONSULT AG-vá alakul át.
-
2013
negyedik alkalommal hívják be a Microsoft Dynamics Presidents Clubba
-
2014
Microsoft legrangosabb partneri díjak: Microsoft Dynamics Inner Circle és President's Club
-
2015
megkapjuk az exkluzív Microsoft Dynamics Industry Partner of the Year díjat.
-
2016
COSMO CONSULT ötödik alkalommal kapja meg a TOP Consultant minőségi pecsétet
-
2017
2017-es TOP JOB versenyen a legjobb munkáltató és képzési munkahelynek járó elismerést kapta
-
2018
Az év végére az alkalmazottak száma már veszélyesen súrolja az 1000-es határt.
-
2019
A COSMO CONSULT is folytatja a trendek meghatározását, és apránként bővül.
-
2020
A válságok amúgy is mindig jók az új ötleteknek: a COSMO CONSULT-nak rengeteg új ötlete volt!
-
2021
Nyáron például elindul a digitális tanácsadó
-
2022
Feljődésünk töretlen...!
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Munkatársaink lelkesedése és kimagasló teljesítménye a sikeres fejlődésünk alapja. Ötleteiket, javaslataikat személyesen vagy írásban is beadhatják, melyeket minden esetben a menedzsment értékel.
Így képezzük a kollégákat
Minden új kolléga alapos oktatásban részesül. Támogatjuk a továbbképzéseken és konferenciákon való részvételt, és lehetőséget biztosítunk kollégáinknak a folyamatos kísérletezésre, önfejlesztésre.
Kétszavasok
- Ebéd?
- Lehetőleg együtt! 🍕
- Nemek aránya?
- Vegyesen vagyunk
- Sör, bor vagy tömény?
- Munka után bármi! 🙃
Ügyfeleink



Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep
Céltudatos
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Megfelelő szakmai elhivatottság
- Jó kommunikációs képesség
- Proaktív, kezdeményező, megoldás-orientált hozzáállás
- Csapatban való aktív együttműködés
- Jókedv - mert mi is azok vagyunk! 😄

"Szeretek itt dolgozni, mert itt tényleg egy család tagja lehetek, ahol megbecsülnek."

"Szeretek itt dolgozni, mert változatos munkával, folyamatos fejlődési lehetőséggel és remek csapattal találom szembe magam nap mint nap."

"Mit jelent nekem a COSMO néhány szóban? Izgalmas kihívások, tapasztalt, segítőkész kollégák, finom kávé, jó hangulat."
Dolgoznál itt?

COSMO CONSULT Kft.
Nyitott pozíciók:
@COSMO CONSULT Kft.
Hasonló állások
Ajánlott állások
Napi kedvencek
Tudtad, hogy ha minimum három, általad szimpatikusnak vélt cégre szavazol az adott hónapban, akkor részt vehetsz a nyereménysorsoláson, ahol izgalmas nyeremények várnak?
Jelöld be pár kattintással a profilodon, hogy milyen területen és milyen szinten dolgoznál!
Állást hirdetnél?
Szeretnétek Ti is ilyen menő cégprofilokkal és álláshirdetésekkel megjelenni a DreamJo.bs oldalán?
Mutasd meg miért jó Nálatok dolgozni, majd találd meg velünk könnyen és gyorsan a hozzád legjobban illő kollégákat!
Állást keresel?
A DreamJo.bs más, mint a többi állásportál. Mi segítünk, hogy valóban olyan helyen találj munkát, amit bírni fogsz!
Még keresed az álomállásod? Segítünk megtalálni! Iratkozz fel hírlevelünkre: