Java Developer
Állás infók
Az állásról
Izgalmas, változatos projekteken dolgozó és egyre növekvő csapatunkba Java Fejlesztő munkatársat keresünk remote munkavégzési lehetőséggel!
Ha releváns tapasztalattal rendelkezel és szívesen dolgoznál egy közvetlen, folyamatosan fejlődni vágyó közegben, jelentkezz pozíciónkra!
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Java 8+5 / 5
- Hibernate, Java EE5 / 5
- JUnit5 / 5
- HTTP, Rest5 / 5
- XML, JSON5 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 16-25 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 22 - 36
Így dolgozunk mi
- Minden reggel 9-kor StandUp Meeting
- Jiraban és Clockifyban menedzseljük feladatainkat
- Napi kommunikációra Slacket használunk
Előny, ha...
- Spring Boot
- Spring Data
- Spring REST
- Spring MVC
- Spring Cloud
- TDD, Automatizált tesztelés
- JOOQ
ismerete, tapasztalata.
Ezek is vannak nálunk:
- Pingpong asztal
- Pilates-terem, zuhanyzó
- Cubicfox Cinema
- Kerti grillpartik
A cégről
Történetünk
- 2016Cubicfox megalapítása egy hotel alagsorában.
- 2017Bővülő csapatunkkal nagyobb irodába költözünk.
- 2017-03Megindul az együttműködés a Hellotaxszal - több éves fejlesztői kapcsolat veszi kezdetét.
- 2018-02Még nagyobb csapathoz - még nagyobb iroda!
- 2019-05Irodák felújítása - moziszoba, pilates-terem, pingpongasztal #startuplife
- 2020-03Új irodarésszel bővültünk, növekedett a Cubicfox létszáma
- 2020-05Scrum bevezetése
- 2020-11Elnyertük a Szerethető Munkahelyek díjat
- 2021-11Ismét díjazottak lettünk a Szerethető Munkahelyek megmérettetése során
- 2022-07Bevezettük a 4 napos munkahetet
Iroda cím
Pécs, Ferenc u. 10, 7625 HungaryEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Digitális termékfejlesztés
Termékközpontú szemléletünk alkotja a Cubicfox és egyben fejlesztési folyamataink alapját is. Bármilyen rendszer fejlesztésén dolgozunk, a célunk minden esetben az, hogy sikeres és jól működő produktumot hozzunk létre. Csapatunk ezért mindig az adott termék és annak várható technikai kihívásainak tükrében választja ki a fejlesztési eszközöket, hogy rendkívüli végeredmény születhessen.
Az élet nálunk
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Megbecsüljük egymást
Kétszavasok
- Mac vagy PC
- Neverending war (na és a Linux?)
- Superpower?
- Mindegy, csak Marvel legyen
- Ebéd?
- Az örök kérdés: "Mit rendeljek?"
Így képezzük a kollégákat
- Workshopok
- Online kurzusok
- Nyelvtanfolyamok
- Kollégáink folyamatos kihívás elé vannak állítva - a felmerülő problémákat pedig közösen oldjuk meg.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
1. Dolgozóink döntik el, milyen laptopon, milyen programokkal dolgoznának.
2. Minden reggel StandUp Meeting - mindennapi feladatok, problémák közös megvitatása.
3. Közvetlen, barátságos légkör
4. Havi céges reggeli, ahol a közös céges ügyek megvitatása zajlik. Kérdezz-felelek, ötletek, és kötetlen beszélgetések.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
1. Moziszoba PS-sel - Kényelmes kanapé, hatalmas vetítővászon, popcorn.. #whenyouneedtounplug
2. Szabadon használható tornaterem
3. Pingpongasztal - Hatalmas pingpong-csaták helyszíne
4. Állatbarát munkahely
5. Nyugodt környezet - Pécs történelmi belvárosában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A pörgős brainstormingok, a baráti társaság, a közös céges reggelik és persze az izgalmas csapatépítők.
Fanny
Business Development Manager / Fun Felelős
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Önállóság, aktivitás
- Tanulni vágyás
- Bátran kér segítséget, ha elakad
- Jó pingpong skillek
- Csapatmunka
- Alapvető meme-ismeretek
- Célorientáltság
Céges reggeli
Jó hangulatú meetingek
Kiállításokon is jelen vagyunk
Jó ügyeket támogatunk
Állatbarát munkahely vagyunk
Pingpong-csaták színtere
Ügyfeleink
Extrák:
- 4 napos munkahét, szabad péntekkel
- Inflációkövető fizetés
- Egyénileg Rád szabott karrierterv, ezzel támogatva fejlődésedet
- Training budget, hogy még hatékonyabban elérhesd az általad kitűzött célokat
- Nemzetközi projektek piacvezető ügyfelekkel
4 napos munkahét bevezetése
Blog