Lead Solution Architect (big data)
Állás infók
Az állásról
EMEA/US globális nagyvállalatok adat-jellegű üzleti problémáira szállítunk megoldásokat data engineering, machine learning és cloud területeken. Fő technológiák, amelyeket használunk az Apache Spark/Databricks és az AWS/MS Azure.
A Lead Solution Architect önállóan felel end-to-end a rá bízott projektekért és a csapatának vezetéséért, mentorálásáért.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Python5 / 5
- UNIX/Linux5 / 5
- SQL, noSQL5 / 5
- Cloud, distributed systems5 / 5
- Apache Spark4 / 5
Végzettség
Nem kell papírNyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Leendő kollégáid
Ne jelentkezz, ha...
- nem akarsz ügyfél-projekteken dolgozni
- nem érzed jól magad egy kicsi cégnél
- nem beszélsz folyékonyan angolul
A cégről
Történetünk
- 2016A Datapao megalakulása
- 2016A Databricks Amerikán kívüli oktatásait visszük
- 2016A Datapao előad a Strata Londonon majd Strata New York-on
- 2017Databricks Consulting & Authorized Training Partner
- 2018Microsoft Partner
- 2020Datapao 6 oktatóval vesz részt a Data & AI Summiton
- 2020A világon elsőként Databricks Delivery Partnerek lettünk: jelenleg is csak 6 ilyen cég van a világon
- 2020Microsoft Gold Partner
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Adatplatformokat építünk a felhőben
Adatvezérelt megoldásokat nyújtunk változatos üzleti problémákra.
Adat és cloud szakértők vagyunk:
- Data Engineering (architektúra tervezés, adat migrálás, infrastruktúra implementálása),
- Data Science (prediktív analitika, machine learning) területeken és
- mindezt oktatjuk is.
Ügyfeleink globális nagyvállalatok főleg pharma, gyártás és online szolgáltatási szektorokban.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Legbüszkébb
- A világ legnagyobb cégeinek dolgozunk.
- Átlag életkor?
- 28
- Hobbi?
- Mindenki fut nálunk.
Így képezzük a kollégákat
Támogatjuk Databricks, Microsoft, Google certek megszerzését dedikált időben. Saját könyvtárunk van, de ha egy könyv hiányzik neked, megvesszük. Mindenki saját tech mentort kap, ill. képzéseket adunk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Két hetente van egy meeting, ahol a CEO-nk beszámol minden céget érintő területről (üzletfejlesztés, pénzügy, HR, stb.) és mindenki megoszthatja a gondolatait. A stílus közvetlen, nincsenek "főnökök".
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Egy óriási lakást bérlünk az Oktogonnál, amit a saját kedvünkre formálunk. Van apartman része is, ahol lehet aludni, megszállni és van akkora tér, hogy oktatásokat, meetupokat is tudjunk itt tartani. A csapatok viszont mégis külön teret kapnak, van lehetőség félrevonultan dolgozni. A konyha felszerelt, többen itt reggelizünk munka előtt.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Az inspiráló társaság, a fejlődés és a változatosság hiányozna. A feladatok mindig új dolgok megismerésére késztetnek.
Kovács Kornél
Data Engineer
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Egyenes, őszinte kommunikáció
- Folyamatos tanulás és fejlődés igénye
- Jó humor
- Nyitottság új technológiákra, ismeretlen helyzetekre, úgy általában a világ dolgaira
Partnereink
Poszt Covid Helyzet
A covidból megtanultuk, hogy otthonról is lehet dolgozni, de azt is, hogy hiányzik a csapat. Az irodánk nagyon király, de teljesen rábízzuk a munkatársakra, hogy bejárnak-e. Mi csak egyet kérünk: legyen igényed a csapatot megismerni és személyesen találkozni.
Candidate Information
Ez egy szuperjó, részletes prezi rólunk érdeklődőknek:
https://cutt.ly/candidate
Tevékenység, feladatok, nyitott pozíciók, fizetési sávok, fejlődési és előremeneteli lehetőségek, munkavégzés módja... mindent megtalálsz benne, ami elsőre fontos lehet!
Blog