close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
1 / 3
DreamJobsBudapest, Magyarország

HR Blogger & Content Manager

Medior |Megbízási szerződés |Marketing, PR |Budapest
Nettó fizetési sáv
200 000 - 280 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Menő vagy a szövegírásban? Isszák a szavaid? Van rálátásod a HR piacra is? Akkor téged keresünk!
Az alábbiakért felelsz majd:

  • Álláshirdetések népszerűsítése
  • Álommelók bemutatása
  • Álommunkahelyek bemutatása
  • Munkaerőpiaci trendek követése és kommunikálása
  • Blogcikkek írása álláskeresői és munkaadói hírekről, érdekességekről
  • PR
  • Content management
  • A DreamJo.bs brand marketingje
  • Riportálás

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 200 000 - 280 000 HUFbérezés tapasztalattól függően
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Motivációs levél
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő10 - 16

Feladatok

Szövegírás, interjú készítés, content hunting, hírlevél írás
Blog cikk írás és content management
Social media felület kezelése, online marketing
DreamJo.bs brand építése, fejlesztése
Heti/ havi riportok készítése (Facebook, Google Analytics, Data Studio, saját admin rendszer)

Technológiák, eszközök

Slack |Google Drive |Google Analytics |Google Adwords |Facebook Business Manager |Google Data Studio |Facebook Ads Manager |Canva |Supermetrics

Szakmai ismeretek

  • Content és Blog tapasztalat5 / 5
  • Digitalis Content Management4 / 5
  • HR, Recruitment, EB3 / 5
  • Social média management4 / 5
  • MailChimp automatizmusok2 / 5

Végzettség

Nem kell papír

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Kreatív |Motiváció és lelkesedés |"Can do" attitűd |Helyesíró |Jól fogalmazó

Mit fogsz tanulni

HR-ről és Recruitmentről mindent

A munkaerőpiacról testközelből

Startup világról

Az ideális jelentkező

Lelkes, törődő, tenni akaró, elhivatott és motiválja, hogy munkája hatással lehet a munkaerő-piacra.

Előny, ha...

  • HR/Recruitment tanulmányok
  • IT Recruiter tapasztalat
  • Employer Branding tapasztalat
  • Startup tapasztalat

Ne jelentkezz, ha...

nincs még gyakorlatod szövegírásban, blogolásban
nem érdekel a HR, a munkaerőpiac és a Branding
nem vagy önálló

Hogy működünk most?

Jelenleg nagyrészt otthonról dolgozik a csapat, heti pár alkalommal megyünk be az irodába.

#homeoffice☕

A cégről

Történetünk

  • 2015-09Petya és Maja megvették a Budapest Startup Jobs csoportot Facebook-on.
  • 2016-03Megalakultunk! Megvettük a DreamJo.bs domaint.
  • 2017-09Elindítottuk az első Szerethető Munkahely Díjat!
  • 2018-05Összeállt a jelenlegi csapat, és nekivágtunk az új irányoknak.
  • 2018-06Csodás új, zöldövezeti irodánkba költöztünk, a budai várhoz közel.
  • 2019-11Harmadik, nagy sikerű Szerethető Munkahelyek Gála
  • 2020-05Megszületik a Self-branding profil
  • 2020-11Első Szerethető Munkahelyek Online Konferencia
  • 2021-04Elindul a DevChallenge
  • 2023-12Elindul a kékgalléros oldalunk, a BlueJobs 💙
  • 2024Csatlakozol a csapatunkhoz 😊

Ettől különleges a termékünk

Munkáltatói márkaépítés |Gyors |Innovatív |Egyedülálló |Modern |Hatékony |Releváns |Self-branding |fiatal és barátságos csapat

Termékünkről

Állásportál és Munkaerőpiaci Branding Platform


Employer branding és marketing segítségével párosítjuk az ideális álláskeresőket és munkaadókat.

Miben más mint egy hagyományos állásportál? Bepillantást adunk a cégek backstage-ébe - megnézheted kik lesznek a kollégáid, megismerheted a céges mindennapokat és eseményeket, és bemutathatod magad a Self-branding profilunk segítségével.

Hiszünk benne, hogy mindenkire vár egy álommunkahely.🤍

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Környezettudatos
Távmunka lehetőség
Nálunk a kor nem számít

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Superpower?
Rugalmasság😌
Legbüszkébb
Folyamatos fejlődés, kitartás🥹
Nemek aránya?
Fiúk állnak nyerésre🥸

Így képezzük a kollégákat

  • A közös tanulás, gondolkodás és fejlődés szerves része a céges mindennapoknak
  • Támogatjuk a proaktív kollegákat a fejlődésükben
  • Igény és szükség esetén képzésekkel támogatjuk a szakmai fejlődést

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Nálunk nincs rossz gondolat, mindenki véleménye ugyanolyan fontos legyen szó gyakornokról vagy vezetőről. Célunk, hogy közösen alkossunk, gondolkodjunk és építkezzünk. Támogatjuk egymást bármit is hozzon az élet!🤍


Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Az iroda ott van, ahol Te vagy. Lehet ez otthon, vagy épp a tengerparton. A lényeg, hogy a munka el legyen végezve! 💪

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A folyamatos szakmai fejlődés és kreativitás, ami itt bátran szárnyalhat.

Kornél

Head of Marketing

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Szakmai elhivatottság és motiváció
  • Jó kommunikációs képesség
  • Proaktív, kezdeményező, megoldás-orientált hozzáállás
  • Csapatban való aktív együttműködés
  • Humor és jókedv - mert hát így szép az élet!🤩🙌🏻
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep - Céltudatos

Kedvenc digitális megoldásunk

Kedvenc digitális megoldásunk

Céges csapatépítőn a Laposa Birtokon

Szerethető Munkahelyek Díjátadó

Szakmai konferencián képviseltük a csapatot

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed