Junior Social Media Specialist
Állás infók
Az állásról
Keressük új marketinges kollégánkat, akinek a segítségével megerősíthetjük a social media felületeken a jelenlétünket és még több embert érjünk el a segítségével.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Microsoft Office4 / 5
- Helyesírás5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 26 - 33
Mit fogsz tanulni
-Hogyan lehet hatékonyan reklámozni a különböző social media felületeken
-Hogyan mérhetőek ezeknek eredményei?
-Hogyan lehet jó szöveget írni a közösségi médiákra?
-Marketing stratégia megtervezésébe is beleláthat
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2001Romániában megalapul az eMAG
- 2013Az eMAG belép a magyarországi piacra
- 2014Az első Black Friday éve
- 2015Debütál az eMAG applikáció
- 2019Az eMAG Magyarország egyesül az Extreme Digital Kft-vel
- 2022Befejeződik az összeolvadás az Extreme Digital-al
- 2022Különböző vállalkozásokon keresztül befektetünk a Flip-be, ami egy fenntartható gazdasági modell
- 2023Dunaharasztiban megépül a 117.000 négyzetméter alapterületű modern raktárunk.
- 2023Beköltözünk új és modern irodánkba, a Liberty Irodaházban
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
E-commerce
Az eMAG, Kelet-Közép Európa egyik legnagyobb online kereskedője, mára már a kontinens négy országában van jelen: Magyarországon, Lengyelországban, Romániában és Bulgáriában. Ugyanúgy az eMAG csoport része a Fashion Days, Sameday, Rejoy és még sokan mások. Termékeink széles palettán mozognak, nálunk mindent megtalálhatsz, ami téged vagy szeretteidet boldoggá teheti.
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Superpower?
- Csapatszellem
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars
- Sör, bor vagy tömény?
- Tömény
Így képezzük a kollégákat
Az eMAG-nál kiemelt figyelmet fordítunk a kollégáink képzésére, ezért van nálunk
- angol nyelvtanfolyam,
- e-learning platform szerteágazó témájú anyagokkal,
- belső képzések és tudásmegosztások
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
- vezetőink ajtaja mindig nyitva áll,
- rendszeresen tartunk középvezetői fórumokat, ahol a kollégáktól érkező konkrét problémákkal/ötletekkel is foglalkozunk,
- heti team meetingeken,
- minden negyedév végén kikérjük kollégáink véleményét egy munkavállalói elégedettségi felmérés keretében,
- 1on1 meetingeken vagy a mentoraiddal
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
- Sok növény
- Hinta
- Kényelmes tárgyalók
- Színes, tágas közösségi terek
- Jó közlekedés (M3, 1-es villamos)
- Finom kávé
- Természetes fény
- Saját mini könyvtár
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A közös irodai napokat; az együtt ebédelést és kávézást; a barátságos, családias hangulatot, ahol mindenkinek van egy kedves szava. 🙂
Kun Dávid
Marketplace Operations Specialist
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Fontos, hogy jól kezeld a változásokat, hiszen az e-kereskedelem egy dinamikusan alakuló üzletág. Értékeljük a proaktivitást és ha szeretsz csapatban dolgozni, hiszen együtt minden könnyebb!
Melyik híres ember lenne a cég?
Keanu Reeves - High-Tech
