Junior Automatizálási Mérnök
Állás infók
Az állásról
Az Emerson vonzó lehetőséget kínál szakmai fejlődése érdekében! Egri csapatunkba várjuk új kollégánkat Automatizálási mérnök pozícióba, elsősorban a termelés szakmai támogatására.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Min. 1 év szakmai tapasztalat4 / 5
- Angol nyelvtudás4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Az ideális jelentkező
- Felsőfokú műszaki végzettség (villamosmérnök és/vagy mechatronikai mérnök)
- Legalább 1 év iparági tapasztalat karbantartás / szervíz, PLC / HMI / vezérlőrendszer területén
- Angol és/vagy német nyelv kommunikációs-, Magyar nyelv anyanyelvi szintű ismerete
- Csapatmunka, eredményorientált és gyakorlatias hozzáállással
- Önálló és pontos munkavégzés
- Folyamatrendszerű gondolkodás
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 1890Az Emerson-t 1890-ben alapították az Egyesült Államokban, St. Louisban, Missouri államban.
- 1994A székesfehérvári gyáregységben megindult az ipari folyamatszabályzó szelepek egyedi gyártása.
- 2018Az egri gyáregység a pneumatikai ágazat egyedi megoldásokra specializálódott szakértőjeként működik.
Iroda cím
Eger, Bánki Donát u. 3, 3300 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Innovatív műszaki megoldásokat kínálunk
Eger - Discrete Automation
Okosabb gyárakat és hatékonyabb folyamatokat kínálunk, így ügyfeleink folyamatosan javíthatják a termelékenységet, a fenntarthatóságot és a biztonságot.
Székesfehérvár - Final Control
Elsősorban ipari folyamatszabályozással foglalkozunk, egyedi gyártású szelepeinket világszerte használják az olaj- és vegyiparban, élelmiszeriparban és nem mellesleg a gyógyszeriparban is.
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Együtt
- Bringa, BKV vagy autó?
- Céges busz
- Légkondi vagy ablak?
- Légkondi
Így képezzük a kollégákat
A 70-20-10 tanulási modellt alkalmazzuk
70% - on the job training (változatos feladatok, kihívást jelentő projektek)
20% - mentoring program, networking
10% - szervezett trainingek, oktatások
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Számít munkavállalóink véleménye, amit rendszeres időközönként, szervezett módon meghallgatunk, kiértékeljük és gyakorlatba illesztünk.
A munkavállalók különböző programokhoz csatlakozhatnak:
- Employee Resource Groups
- Your Voice Counts
- Continuous Improvement
- I Own Safety
- Sustainability
- WIN (Women's Impact Network)
- Emerson MOVE
- Social Committee
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
- a modern ergonómikus környezetet
- sokszínű irodákat
- a vidám és jó hangulatot
- a befogadó és támogató légkört
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Az Emersonnál mindig nagyon barátságos mindenki, nyitott és befogadó a környezet. Közös ebédek, céges programok, flexibilis munkaidő és finom kávé. 😊
Domi
HR Business Partner
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Lendületesség
- Kreativitás
- Lojalitás
- Nyitottság
- Lelkesedés
- Munka iránti alázatosság
- Csapatszellem
Csapatvideó
Első a biztonság!
Sokszínűek vagyunk
Családi nap
Önkéntesség - Faültetés
Önkéntesség - Szemétszedés
Együtt ünneplünk
Önkéntesség - Felújítás
Emerson MOVE
