Állásértesítő

EnloydBudapest, Magyarország

Technical Advisor / Technical Support Engineer – HVAC

Teljes munkaidős |Budapest

Fizetési sáv

Nincs megadva

Az állásról

Partnerünk részére keresünk önálló műszaki szakértőt Technical Advisor pozícióba, közvetlen ügyvezetői riportálással. A cég egy nemzetközi háttérrel rendelkező, HVAC termékeket és épületgépészeti megoldásokat kínáló, stabil vállalat.

Ebben a hibrid szerepkörben (heti 2 nap budapesti irodai jelenlét és országos ügyféllátogatások) a fő feladatod a HVAC rendszerekkel kapcsolatos műszaki tanácsadás, a helyszíni hibadiagnosztika és a reklamációkezelés lesz. Emellett támogatod az értékesítési csapatot, szakmai tréningeket tartasz a partnereknek, kezeled a műszaki dokumentációt, valamint napi szinten tartod a kapcsolatot angolul a cégcsoport lengyelországi gyártóegységével.

Elvárások:

Minimum 3 év releváns HVAC szakmai tapasztalat, ebből legalább 2 év hasonló vagy kapcsolódó, ügyfélközeli műszaki szerepkörben (a HVAC területen szerzett gyakorlati szakmai tapasztalat elengedhetetlen)
Minimum középfokú műszaki végzettség
Gyakorlat a műszaki hibadiagnosztikában és magabiztos MS Excel ismeret
„B” jogosítvány és országos utazási hajlandóság
Aktív, folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban

Előnyt jelent: Felsőfokú épületgépész, gépész, energetikai, építőmérnöki vagy egyéb releváns műszaki diploma.

Amit kínálunk: Negyedéves bónusz (15% egyéni + 15% csapatszintű), havi 25 000 Ft SZÉP-kártya, céges autó magyarországi magánhasználattal.

Megnézem az állás részleteit

Technical Advisor / Technical Support Engineer – HVACBudapest, Magyarország

Senior |Teljes munkaidős |Budapest

Jelentkezési határidő

december 02.

Állás mentése

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

Állás infók

Az állásról

Elvárások:

Minimum 3 év releváns HVAC szakmai tapasztalat, ebből legalább 2 év hasonló vagy kapcsolódó, ügyfélközeli műszaki szerepkörben (a HVAC területen szerzett gyakorlati szakmai tapasztalat elengedhetetlen)
Minimum középfokú műszaki végzettség
Gyakorlat a műszaki hibadiagnosztikában és magabiztos MS Excel ismeret
„B” jogosítvány és országos utazási hajlandóság
Aktív, folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban

Előnyt jelent: Felsőfokú épületgépész, gépész, energetikai, építőmérnöki vagy egyéb releváns műszaki diploma.

Amit kínálunk: Negyedéves bónusz (15% egyéni + 15% csapatszintű), havi 25 000 Ft SZÉP-kártya, céges autó magyarországi magánhasználattal.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva

Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,

Önéletrajz

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Feladatok

HVAC termékekkel és rendszerekkel kapcsolatos műszaki tanácsadás nyújtása ügyfelek, partnerek és belső kollégák részére.

Helyszíni műszaki támogatás biztosítása Budapesten és országosan, ügyfél- és partnerlátogatások során.

Műszaki hibák, reklamációk és bejelentett problémák kivizsgálása; a kiváltó okok feltárása és megoldási javaslatok kidolgozása.

Együttműködés az értékesítési/ASM csapattal a műszaki ügyféltámogatás és a kereskedelmi folyamatok támogatása érdekében.

Kapcsolattartás ügyfelekkel, kivitelezőkkel, partnerekkel, valamint a lengyelországi gyártóegység műszaki kollégáival.

Technikai és kereskedelmi tréningek, termékbemutatók előkészítése és megtartása partnerek, ügyfelek és belső munkatársak számára.

Műszaki dokumentációk kezelése, rendszerezése és naprakészen tartása: műszaki adatlapok, használati útmutatók, megfelelőségi nyilatkozatok, teljesítménynyilatkozatok és kapcsolódó anyagok.

A műszaki dokumentációs adatbázis karbantartása és fejlesztése; szükség esetén műszaki anyagok fordításának, lokális adaptációjának koordinációja.

Kapcsolattartás az illetékes hatóságokkal, tanúsító szervezetekkel és külső szakmai partnerekkel a termékmegfelelőségi, jóváhagyási és tanúsítási folyamatok támogatása érdekében.

Műszaki riportok, szervizdokumentációk, ügyféllátogatási jegyzőkönyvek és egyéb kapcsolódó dokumentumok elkészítése, valamint a hazai technical/service/quality folyamatok fejlesztésének támogatása.

Szakmai ismeretek

HVAC termék- és rendszerismeret, hibadiagnosztika5 / 5
Műszaki hibadiagnosztika és hibaelhárítás4 / 5
Műszaki és tárgyalási angol nyelvtudás5 / 5
Ügyféltámogatás és helyszíni reklamációkezelés4 / 5
Műszaki dokumentációk és tanúsítványok kezelése4 / 5
Szakmai tréningek és termékbemutatók tartása3 / 5
Értékesítést támogató tanácsadás4 / 5
Szervizdokumentációk és jegyzőkönyvek készítése:3 / 5
Termékmegfelelőségi és tanúsítási ismeretek3 / 5

Képzettségi szint

Műszaki, mérnöki képzésTechnikus

Műszaki, mérnöki képzésBármilyen fokú diploma

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Az ideális jelentkező

Elvárások:

HVAC szakmai tapasztalat: Minimum 3 év releváns szakmai tapasztalat HVAC területen, amelyből legalább 2 év hasonló vagy kapcsolódó, ügyfélközeli műszaki szerepkörben szerzett gyakorlat (elengedhetetlen).
Iskolai végzettség: Minimum középfokú műszaki végzettség.
Nyelvtudás: Aktív, folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban a nemzetközi (lengyelországi) gyártóegységgel való napi szintű szakmai kapcsolattartáshoz.
Műszaki és IT készségek: Gyakorlati tudás a műszaki hibadiagnosztikában és hibaelhárításban, valamint magabiztos MS Excel ismeret.
Mobilitás: „B” kategóriás jogosítvány és országos utazási hajlandóság a helyszíni ügyféllátogatásokhoz.
Személyes kompetenciák: Proaktív és önálló munkavégzés, jó problémamegoldó képesség, ügyfél- és megoldásorientált hozzáállás, valamint kiváló kommunikációs készség.

Ekkor kezdhetsz

Megegyezés szerint

A cégről

Missziónk

Hisszük, hogy a sikeres vállalatok mögött a megfelelő emberi tőke és a jól felépített csapatok állnak. Küldetésünk, hogy összekössük a piac legkiemelkedőbb tehetségeit a legvágyottabb munkáltatókkal.

Nem csupán pozíciókat töltünk be: mély iparági szaktudással, személyre szabott tanácsadással és partnerségi szemlélettel támogatjuk a hozzánk forduló szakemberek karrierjét, miközben megbízható, hosszú távú értéket teremtünk partnereink üzleti növekedéséhez.

Egy vállalat értékét a munkavállalói adják.
Kapcsolatokat teremtünk, amelyek hosszútávú eredményeket hoznak.

Történetünk

1996Megnyitott első lengyel irodánk.
2004Artur Skiba lett az Antal ügyvezető igazgatója.
2008Spezializált divíziók megállapítása
2010Az Antal IT Services divízió megállapítása
2011Regionális irodák nyílnak meg Krakkóban és Warsóban.
2012Antal HR tanácsadó részlegének megállapítása. Az Antal SSC/BPO divízió megnyitása
2014A Work Service Capital Group tanácsadó cégek felvásárlásával megjelenik Magyarországon.
2015A Work Service Capital Group megalapítja az Enloyd Kft.-t.
2019Anyacégünk, az Antal Poland kivált a Work Service Group-ból.

Iroda cím

Budapest, Aradi u. 8-10, 1062 Magyarország

További irodák

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Toborzási és HR-tanácsadási szolgáltatások

Gyors és precíz toborzási megoldásokat nyújtunk a hazai és nemzetközi vállalati szektornak. Csapatunk segít a cégeknek megtalálni a legmegfelelőbb szakembereket és vezetőket. Jelöltjeinket személyre szabott karriertanácsadással támogatjuk, megbízóinknak pedig rugalmas, hatékony felvételi folyamatokat biztosítunk.

Ügyfeleink

Céges értékek

Kutyabarát

Sokszínű és Befogadó

Társadalmi felelősségvállalás

Home Office lehetőség

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2017

Szerethető Munkahelyek Díj 2019

Az élet nálunk

Kétszavasok

Ebéd?: csakis együtt :)
Hobbi?: Közösen
Superpower?: Intelligencia humorral ötvözve :)

Így képezzük a kollégákat

Különböző témájú tréningek, meetingek a cégen belül, HR eseményeken való részvétel lehetősége, konferenciákon való részvétel.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Közös csapatépítő nap keretein belül együtt tettük hangulatosabbá az Enloyd irodáját, mely során mindenki ötletelhetett, és részt vehetett a megvalósításban.