close
slide image 1
EOS MagyarországBudapest, Váci út 30, 1132 Magyarország

Full Stack Webdeveloper

Medior |Teljes munkaidős |IT Development |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

JavaScript, HTML, CSS, Angular, NodeJS - fejlessz nekünk, fejlődj velünk! Stabil nemzetközi háttérrel, inspiráló nemzetközi projektekkel, rugalmas munkarenddel (pl. home office) és számos céges programmal várunk Téged! Csatlakozz IT csapatunkhoz és építsd nálunk karriered!

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
LinkedIn
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9:00 - 17:30

Feladatok

a vállalat üzleti alkalmazásainak és rendszereinek továbbfejlesztése
új szerver és kliens oldali alkalmazások tervezése, kivitelezése és dokumentálása
újrahasznosítható és karbantartható kód készítése
együttműködés üzleti elemző, adatbázis és tesztelő csapatokkal

Technológiák, eszközök

Jira |Git |Javascript, HTML, CSS |Angular, NodeJS

Szakmai ismeretek

  • Javascript, HTML, CSS5 / 5
  • Angular és NodeJS5 / 5
  • CRUD és REST architektúra4 / 5
  • Git verziókezelő4 / 5
  • 3év webfejlesztési tapasztalat4 / 5

Végzettség

InformatikaÉrettségi

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Együttműködési készség |Hibakeresési tapasztalat |Jó problémamegoldó képesség

Az ideális jelentkező

Legalább 3 éves webfejlesztési tapasztalattal rendelkező, jó problémamegoldó képességű, együttműködő személy, aki igazán jól tudja magát érezni egy 6 fős csapatban.

Előny, ha...

  • CI/CD, Jenkins, GitLab, Nexus, SonarQube tapasztalat,
  • Docker környezet fejlesztői szintű ismerete,
  • tapasztalat PHP és/vagy Java fejlesztésben, illetve SQL és NoSQL használatban (Oracle, Redis, MongoDB).
A cégről

Történetünk

  • 1974Az EOS csoport 1974-ben emelkedett ki a németországi OTTO csoport jogi részlegéből.
  • 1997A magyarországi EOS Faktor Zrt. jogelődjét 1997-ben alapították.
  • 1999Az EOS Magyarország 1999 óta tagja az EOS csoportnak.
  • 20222022 márciusától az EOS brandje, arculata, valamint logója megújult.

Ettől különleges a termékünk

Nemzetközi csapat |Közösségépítés |Pénzügyi technológia |Folyamatos innováció |Vállalati kultúra |Nemzetközi szakértelem |gyors fejlődési lehetőség |Adatvezérelt működés

Termékünkről

EOS - nemzetközi pénzügyi szolgáltató


A német OTTO Csoport tagjaként az EOS elkötelezett a magas színvonalú szolgáltatás irányában. Már több mint 20 éve járulunk hozzá a gazdasági szereplők működőképességének fenntartásához a követelés-kezelés piacán. Az ügyfélkörünk legjelentősebb részét a banki- és biztosítási szektor, a közművek, a telekommunikációs és IT vállalatok teszik ki.

Céges értékek

Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Home Office lehetőség
Nálunk a kor nem számít
Hibrid munkavégzés

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Megbecsüljük egymást

A 2023-as év jubilálói

Kétszavasok

Ebéd?
Burger King vagy irodaház alatti kantin
Átlag életkor?
32 év
Hobbi?
Futás!

Így képezzük a kollégákat

Fontos számunkra Munkatársaink fejlesztése, így legyen szó soft vagy hard skillek fejlesztéséről, számos belsős és külsős tréning, valamint nyelvtanulási lehetőség áll rendelkezésre cégünknél.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Munkatársaink a cégünk sikeres működésének legfőbb mozgatórugói. Az új és innovatív ötleteknek teret adva Kollégáinkkal közösen formáljuk az EOS jövőjét. Ennek beteljesítésére jött létre a Nagyköveti csapatunk.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Tömegközlekedéssel és autóval is könnyen megközelíthető, központi helyen található az irodánk. Legyen szó egy jó edzésről munka után, vagy egy finom ebédről, nálunk számos vásárlási, étkezési valamint sportolási lehetőség van a környéken, felpezsdítve a szorgos mindennapjainkat :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A szuper és inspiráló csapat, a közös ebédek és kávészünetek, a fejlődési lehetőségek, valamint a közvetlen családias hangulat hiányozna legjobban.

Urbán Bernadett

HR business partner

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Értékeljük az őszinteséget, a fejlődésre és új dolgok elsajátítására való nyitottságot. Az együttműködés, egymás elismerése és támogatása fontos része vállalati kultúránknak.

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Bruce Willis - Öntudatos

Csapatvideó

Csapatvideó

Futóklub

Jótékonysági sütivásár

A cég nyitott az innovatív ötletekre, teret ad a folyamatok fejlesztésére és a fejlődésre. Inspirál kollégáim szakmai felkészültsége és a jó hangulat.

dr. Keller Péter

Fedezetlen jogi követeléskezelési csoportvezető

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed