UX designer gyakornok
Gyakornok
2022. október 1-től 3 hónapos intenzív gyakornoki munkalehetőséget kínálunk. Agilis, analitikus gondolkodású, kreatív gyakornokokat keresünk. Leendő gyakornokunk belevág az ügynökségi életbe, ahol a digitális bankolás jövőjét építjük. Ő az, aki izgalmas, nagy hatású projektekben akar tanulni.A gyakornoki program potenciális lehetőséget tartogat junior UX designeri pozíció elnyerésére.
Szakmai ismeretek
- Magas szintű Angol nyelvtudás
-
- UX szoftverek ismerete
-
- Irodai szoftverek ismerete
-
Emberi tulajdonságok
Előny, ha...
- Van Figma gyakorlati ismereted
- Van külföldi munkatapasztalatod
- Van német nyelvtudásod
- Van holland nyelvtudásod
- Vannak grafikai tervezési ismereteid
Ekkor kezdhetsz
- 2022. október
Juttatások
- Képzés
- Eszközök
Feladatok
- Részvétel izgalmas projektekben
- Megtanulhatsz drótvázat és prototípust tervezni
- Megtanulhatsz koncepciót alkotni
- Gyorsan fejlődhetsz, egyenes az út a szeniorságig
Technológiák, eszközök
Jelentkezés módja
- Jelentkezés nyelve: Magyar, Angol
- Önéletrajz
Végzettség
- Általános
- Érettségi
Nyelvtudás
- Angol
- Tárgyalóképes szint
Munkaidő
- Rugalmas
- Heti munkaidő
- 40 óra/hét
- Törzsidő
- 10:00 - 16:00
Így dolgozunk mi
Rendszeres standupok, workshopok, napi tervezések, sprintek, planningek, ügyfél review-k és projekt retrók.
Jelenleg főként home office-ban.
Mit fogsz tanulni
Hogyan lesz...
- üzleti elképzelésből koncepció
- koncepcióból vázlat
- vázlatból drótváz
- drótvázból dizájn
Termékünkről
UX-UI design
30+ sikeres FinTech projekttel a hátunk mögött Európa legtapasztaltabb FinTech UX csapata vagyunk. Egyaránt foglalkozunk mobil és internet bankolással a belső rendszerek áttervezésén keresztül értékesítés-támogatási chatbotok és hangvezérelt interface-k tervezéséig.
A felhasználók igényeit az üzleti tervvel kötjük össze - a végeredmény egy megvalósítható és gyakorlatban is jól használható alkalmazás.
Ügyfeleink a hazai és a nemzetközi üzleti élet szereplői.
Missziónk
A jövő digitális termékeit tervezzük.
Mi hiányozna, ha elmennék?

A támogató csapat: rövid idő alatt rengeteget fejlődtem és tanultam a kollégáimtól szakmailag és már juniorként is éles projekteken dolgozhattam.
Ettől különleges a termékünk
Történetünk
-
2012.02
Cégünk hivatalos megalakulása
-
2019.04
Product Design Talks by Ergomania - szakmai rendezvénysorozatunk elindulása
-
2020.04
Product Design Talks by Ergomania Online - szakmai rendezvénysorozatunk első online rendezvénye
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A szakmai párbeszéd és építő jellegű kritika teszi lehetővé a folyamatos fejlődést.
Így képezzük a kollégákat
Mentoring programot biztosítunk, belső képzéseket tartunk, konferenciákra és workshopokra járunk, képezzük magunkat az önfejlesztésre biztosított időben.
Kétszavasok
- Légkondi vagy ablak?
- ablak
- Superpower?
- kreativitás
- Bringa, BKV vagy autó?
- Bringa
Melyik híres ember lenne a cég?

Keanu Reeves
High-Tech
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Analitikus gondolkodásmód
- Empátia az ügyfelek és a felhasználók felé
- Csapatjáték és egyéni teljesítmény
- Kíváncsiság
A munkahelyről
Támogató, nyitott és őszinte kollégák
Inspiratív légkör
Kreatív környezet
Termékek / Szolgáltatások
- UX kutatás
- UX design
- UI design
- Service Design
- Fejlesztés
Miért mi?
- A legjobb UX csapatot akarjuk felépíteni, nem csak magyar, de nemzetközi mércével mérve is
- Kényelmesek a székek, nagyok a monitorok
- Csapatunkra jó hangulat és összetartó légkör jellemző
- A jó munkát nem csak elvárjuk, hanem meg is becsüljük