Talent Acquisition Partner
Állás infók
Az állásról
Our Talent Acquisition Partners are key business partners and responsible for delivering end-to-end recruitment services within the EMEA Talent Acquisition (TA) Centre of Expertise. This is a diverse team that provides a best in class service, delivering high quality talent that enables our business to maintain its position as an industry leader.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
angol,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Angol nyelvtudás5 / 5
- Boolean4 / 5
- Linkedin Recruiter4 / 5
- HR5 / 5
- Kommunikáció5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 23 - 40
Az ideális jelentkező
- Recruitment experience covering the end to end process from either an agency or in-house function.
- Excellent sourcing capability using a range of sourcing methods
- Must be resilient to change and able develop relationships at different levels
Előny, ha...
- Experience working with Workday Recruiter or other Applicant Tracking Systems (ATS)
- Bachelor’s degree qualified
- Any other CEE Language is a plus (Polish, Czech, Slovak, etc.)
Ne jelentkezz, ha...
- If you couldn't speak English
A cégről
Történetünk
- 2005-07Történetünk 2005-ig vezethető vissza
- 2015-12Megalakul az Everest Accounting Kft - Komplex Könyvelői szolgáltatással, smart megoldással a jövőre
- 2016-06Könyvelési szolgáltatás fejlesztésére piacra dobjuk az Everest Portal 1.0, mely új távlatokat nyit
- 2017-03Létrejön az Everest Services Kft - A Könyvelési üzletág mellé belépünk a Megújuló Energia piacára is
- 2018-04Értékesítési Menedzsment Rendszer 2.0-sikert sikerre halmozunk az Everest Portal-lal
- 2018-09Az Everest Accounting Kft - Zrt-vé alakul, immáron több mint 300 egyedi ügyfelet támogatva
- 2019-02A Megújuló Energia és a Könyvelés üzletágak mellé létrejön a Digital üzletág, IT fejlesztésekre
- 2020-03A magyarországi sikerek után elindulunk a cseh piacon is megújuló üzletágunkkal
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Megújuló Energia/ Könyvelési szolgáltatás/ IT
Megújuló Energia, Könyvelés és Digitális Technológia a jövőre, ez a három terület ahol szakértők vagyunk.
Értékesítési smart rendszerünkkel mindezeket valóra váltjuk, számos ember életét, jövőjét jobbá téve - mert mi ebben hiszünk.
Kezdj bele most, és tekints velünk a jövőbe, hogy: Együtt Fedezzük Fel a Kiválóságot!
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Superpower?
- Bizalom
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Vader Nagyúr
- Ebéd?
- Török
Így képezzük a kollégákat
Teljesítmény-értékelés mentén egyéni fejlesztési terv
Teljesítmény- és életvezetési coaching/mentoring
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Projekt alapon, SCRUM módszerrel és SPRINT review segítségével építkezünk. Csapatok alkotják a szervezetet és egyéniségek kapcsolják össze.
Nálunk teljes a felhatalmazás de elvárás a magas teljesítmény
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A város szívében vagyunk, 200m-re a Parlamenttől és 50m-re a Szabadság tértől.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A társaság, a jó hangulat, a rugalmas munkaidő, de mindenekelőtt a jövőbeni kilátásaim az Everest-tel, na meg a pénz :D
Bak Balázs , Account Manager
Account Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Kezdeményezőkészség, önállóság, kitartás és jó humor
És 6 további jó ok:
Csapatunk a legértékesebb
Valódi/Hiteles
Élvezzük az Utazást
Sorsunk a Mi Kezünkben
Ügyfél-központúság
Fejlődünk a Helyes Úton Járunk
Melyik híres ember lenne a cég?
Bruce Willis - Öntudatos