KIEMELT PÉNZÜGYI SZAKÉRTŐ
Állás infók
Az állásról
Divíziófejlesztés végett cégünk keresi a pénzügyi szakma jövőbeli tehetségeit. Zöldmezős projektek keretein belül így lehetőségük nyílik megpályázni több egyedi, új pozíciót kiemelt feltételekkel és juttatásokkal piaci viszonylatban!
Fizetési sáv
Havi, negyedéves és éves bónuszok a fizetésen felül, valamint egyéb juttatások.
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Kiváló kommunikációs készség4 / 5
- Minimum középfokú végzettség5 / 5
- Word, Excel3 / 5
- Problémamegoldó készség3 / 5
- Eredményorientáltság4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Mit fogsz tanulni
Remélhetőleg rengeteg mindent saját magadról, céljaidról, a különböző pénzügyi és gazdasági szegmensekről és a világ mozgatórugóiról.
Az ideális jelentkező
Egy fejlődni vágyó, kihívásoktól nem megriadó olyan céltudatos személy, aki már csak a pozitív jelenlétével is képes egy jó hangulatot kialakítani.
Ekkor kezdhetsz
Büszkék vagyunk egymásra :)
"Nem lehet millió dolláros álmod minimálbéres munkamorállal."
Eric Worre
A cégről
Történetünk
- 1831-121831. december 26., Trieszt, Olaszország - A Generali Alapítása
- 1832-05Pest, Magyarország – az első Generali fiók megnyitása
- 1989-05A Generali első nyugati érdekeltségű biztosítóként visszatért a magyar piacra.
- 1995-01A Generali létrehozza a Generali a Biztonságért Alapítványt
- 1997-01Megalakul az Európai Utazási Biztosító Rt.
- 1999-04A két Generali vállalat (Generali Budapest és a Providencia Biztosító) fúziója
- 2001-01Megalakul a Generali Alapkezelő
- 2007-01A Genertel Biztosító megalapítása
- 2014-01A Generali-Providencia neve Generali Biztosítóra változik.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Magyarország egyik vezető biztosítója
Büszkék vagyunk rá, hogy több mint egymillió ügyfelünk döntött úgy, hogy ránk bízza otthonának, vállalkozásának vagyonvédelmét, hogy segítségünkkel kíván gondoskodni szeretteiről, gyermekeinek jövőjéről, nyugdíjaséveinek anyagi biztonságáról. Célunk, hogy élethosszig tartó partnerként segítsük őket, hogy életük és álmaik megóvásával biztonságosabb és fenntarthatóbb jövőt építhessenek.
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Nyakkendő
- Superpower?
- Közzösségünk
- Hobbi?
- Generali futóversenyek
Így képezzük a kollégákat
Online és személyes képzések keretében is fejlesztjük kollégáinkat. Az onboarding alapképzések után technikai és soft skilleket fejlesztő képzéseket is kínálunk munkatársaink részére.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Évente, illetve három évente rendszeresen munkatársi elégedettségi felmérést végzünk, melynek nyomán fejlesztési prioritásokat fogalmazunk meg. Mindemellett interaktív munkatársi felületeinken, fórumokon, élő közösségi találkozókon is teret adunk a javaslatoknak.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Jól megközelíthető, központi helyen található az irodánk, közvetlenül a metró mellett. Belső környezetünket az elmúlt években újítottuk meg, igazodva a hibrid munkavégzés elvárásaihoz. A modern irodaterek mellett, számos közösségi tér is rendelkezésünkre áll.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A képzési rendszer, vezetői támogatás és a csapat mindenképp, ezeken felül, a kihívások és sikerek amik a lécek megugrásával járnak.
Szilágyi János
Pénzügyi Specialista
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Nyitottság a folyamatos fejlődésre, tanulási vágy, lojalitás, ambiciózus hozzáállás, céltudatosság, proaktivitás, empátia, önálló munkavégzés, sikerorientáltság.
Melyik híres ember lenne a cég?
Emma Thompson - Empatikus
Csapatvideó
Kedvenc digitális megoldásunk
FENNTARTHATÓ JÖVŐ
Tetőteraszunk
THSN
