close
slide image 1
slide image 2
slide image 3
slide image 4
1 / 4
GetSmartSzeged, Dorozsmai út 35, 6791 Hungary

Outlet termékfeldolgozó munkatárs

Teljes munkaidős |Szeged
Nettó fizetési sáv
300 000 - 350 000 HUF +Bónusz
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
április 16.
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Új raktárunkba keresünk precíz, megbízható munkatársat új és használt, főleg technológiai termékeink feldolgozására, Szegeden.

Ha szeretsz új kütyüket megismerni, rendszerezni, fontos számodra a minőségi munka, és nem riadsz vissza attól, hogy felelősségteljes döntéseket hozz egy termék állapotáról, akkor téged keresünk!

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 300 000 - 350 000 HUF
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Motivációs levél

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő08:00 - 16:00

Feladatok

Áru rakodás
Áru ellenőrzés
Áru besorolás
Mobilapp használat, adminisztráció
Termékekkel kapcsolatos internetes kutatás

Technológiák, eszközök

Shopify |ClickUp |Google workspace |ERPNext

Szakmai ismeretek

  • Alapos, precíz munkavégzés5 / 5
  • Csapatjátékos4 / 5
  • technológiai érdeklődés3 / 5
  • Megbízhatóság4 / 5
  • Önálló munkavégzés3 / 5

Végzettség

ÁltalánosKözépfokú végzettség

Nyelvtudás

AngolAlapszint
vagy
MagyarTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Kedves |Pontos |Megbízható |Tanulékony |Érdeklődő

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
11-15 fő
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
21 - 37

Leendő csapatod képekben

Ekkor kezdhetsz

2026. április 6.
A cégről

Történetünk

  • 2015-12Elindult a vállalkozásunk!
  • 2017-03Elkezdtünk importtal foglalkozni
  • 2018-06Bevontuk a nagykereskedelmet és B2B relációt az üzletágak közé
  • 2019Elértük az 5 fős létszámot!
  • 2020Túléltük a Covid csapást ;)
  • 2021Először bonyolítottunk több mint nettó 1 milliárdos forint forgalmat 1 év alatt
  • 2023Átvészeltünk egy nagyon kemény kihívásokkal teli időszakot, amitől megerősödve építkezünk tovább!
  • 2024Beköltöztünk a szép, tágas, modern új irodánkba, újabb csapattagokkal bővült a csapat
  • 2025Meghaladtuk a nettó 2 milliárd forintos forgalmat, a csapatban a szoros partnerekkel együtt már több mint 10-en dolgozunk!
  • 2026-03Első nagy ipari raktárunk március elsején nyit, amivel a kapacitásunkat nagyságrendekkel tudjuk bővíteni
maps

Iroda cím

Szeged, Sóhordó u., 6721 Magyarország
További irodák

Ettől különleges a termékünk

Szeretjük a munkánkat |Építünk az erősségeinkre |Processek szerint működünk |Ismerjük a termékeinket |Soha nem unatkozunk

Termékünkről

Online B2C és B2B kereskedelem


Technológiai eszközök széles skálájának kereskedelmét műveljük, lendületes, fiatalos módon! Webshopot üzemeltetünk, illetve IM csatornákon keresztül direktértékesítéssel foglalkozunk, import, export és helyi vetületben is értékesítünk! Minden héten megfordul nálunk rengeteg izgalmas termék a legújabb VR szemüvegektől kezdve luxi kávégépeken át a Playstation-ökig kb minden.

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

1
Átlag életkor?
32
2
Superpower?
Eddig mindent megoldottunk, és fogunk is :)
3
Nyakkendő vagy rövidnadrág?
Nyakkendő soha!

Így képezzük a kollégákat

Volt akit külső mentorálással segítettünk, volt akit egy partner képzett heti rendszerességgel, volt aki heti 6 órát jogosítványt csinált munka mellett, amire adtunk lehetőséget. A kollégák a rugalmasságot szokták kiemelni, mint a cég legnagyobb előnyét. Egyedi alapon, egyedi igényeknek megfelelően fejlesztjük a kollégákat.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Írott formában létezik egy belső kommunikációs útmutatónk, amelyben rögzítjük hogy hogy szeretnénk ha a kollégák viszonyulnának egymáshoz, illetve kiemeljük a kultúra fontos elemeit. A cég kultúrúját úgy alakítottuk ki, hogy a vezető megközelíthető legyen, építünk az alulról érkező javaslatokra. A célunk a hatékony működés, ahol a létező legkevesebb "kötelező rossz"-szal kell foglalkozni. A munkaköröket a személyiségekhez igazítjuk, nem fordítva. Mindenkinek megkeressük az erősségeit, és törekszünk arra, hogy mindenki a munkája során azzal tudjon foglalkozni, amiben jó, és lehetőleg amit szeret is csinálni.

Az IT környezet mintájára a napunkat reggeli standuppal kezdjük, ahol mindenki felvázolja hogy mik az aznapi prioritások, illetve szükség esetén inputot kérünk egymástól és a vezetőtől. Kéthetente kötetlen formában összeülünk team meet-re ahol vezetői agenda mellett van lehetőség bármilyen témát bedobni. Negyedévente írásos formában is tudunk visszajelzést adni egymásnak és a vezetőnek is.

A segítőkészség és kommunikáció a legfontosabb, mert szinte minden nap szükség van arra, hogy segítsünk egymásnak, amit meg is teszünk. Nyílt, egyenes, őszinte párbeszédekre számíts, határozott keretekre és egyértelmű, teljesíthető elvásárokra, egy alapvetően életvidám, baráti hangulatú környezetben.

Péntekente előfordul, hogy bontunk egy sört, és egy kis zene társaságában megosztjuk a heti tapasztalatokat, illetve ha kell, ventilálunk is. :)

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

  • Tágas
  • Világos
  • Fiatalos
  • Modern
  • Élettel teli
  • Gyors a wifi
  • Közel a belváros
  • 1 perces sétával elérhetőek a tömegközlekedési eszközök
  • Van egy jó menüs étterem, és sok más bolt a közelben 😁

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A válasz: "Társaság? A flexibilitás, vagy talán az ingyen kávé? ez mind mehet! :D"

Zoli

Pénzügyminiszter

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Elsődlegesen: a kommunikáció! Valljuk, hogy mindenről lehet beszélni, a megfelelő módon, helyen és időben.
Munka oldalról: Professzionalitás, a hatékonyságra való törekvés, probléma megoldó képesség
Emberi oldalról: Kedvesség, humor, empátia, segítőkészség

Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Jim Carrey - Mókamester

Csapatvideó

Csapatvideó

Neked ajánlott állások
Összes állás