close
slide image 1
Helpers Hungary KftBudapest, Dombóvári út 27, 1117 Magyarország

Üzleti asszisztens

Junior |Teljes munkaidős |Irodai munka |Budapest
Nettó fizetési sáv
300 000 - 370 000 HUF
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

Az üzleti asszisztensünk sokoldalú szerepet tölt be cégünk működésében, biztosítva a gördülékeny adminisztratív és operatív feladatok elvégzését. A pozícióhoz nemcsak irodai munka tartozik, hanem dinamikus, helyszíni ügyintézést igénylő feladatok is, például dokumentumok eljuttatása hivatalokba vagy ügyfelek kísérése különböző ügyintézések során.

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv 300 000 - 370 000 HUF
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
angol, magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő9.00 - 17:30

Feladatok

Irodai adminisztratív feladatok ellátása; scannelés, fénymásolás, dokumentumok rendszerezése, lefűzés
Asszisztencia nyújtása a szenior kollégáknak, szükség esetén a közvetlen csapattagok helyettesítése
Meghatalmazások és nyomtatványok pontos kitöltése
Ügyfélmegkeresésekre reagálás a kommunikációs alapelveink figyelembevételével és azok rögzítése CRM rendszerünkben.
Külföldi ügyfeleink segítése személyesen banki és hivatali ügyintézések során
Tolmácsolás, az ügyintézések során felmerülő bárminemű probléma megoldása az irodai csapat háttértámogatásával
Intézkedés és dokumentumok leadása és felvétele külső helyszínekről (OFFI és közjegyző)
Társadalombiztosítási azonosító jeleket és adóazonosító jeleket igényelsz meghatalmazással.
Kisebb beszerzésekben való közreműködés, csomagok (pl. névjegykártyák nyomdából, levelek székhelyszolgáltatóktól) szállítása
Postai ügyintézés

Technológiák, eszközök

Microsoft Office programok |Microsoft Outlook |Salesforce (CRM) |Monday.com

Szakmai ismeretek

  • Tapasztalat CRM rendszerekkel3 / 5
  • Felhasználói szintű számítógép-kezelői ismeretek (MS Office programok)4 / 5
  • Irodai adminisztráció4 / 5

Végzettség

ÁltalánosKözépfokú végzettség

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint
és
AngolTárgyalóképes szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Kompetenciák

Erős problémamegoldási képesség |Képes az önálló munkavégzésre |Együttműködő, jó kommunikátor |Megbízhatóság és felelősségtudatosság

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
25 fő fölött
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
21 - 54

Így dolgozunk mi

Kellemes munkakörnyezetben, támogató, befogadó csapatban dolgozhatsz. Annak megfelelően, hogy mely területen szeretnéd magad fejleszteni, szenior kollégáink közül egy mentort is kapsz, akitől további támogatást kapsz a munkavégzéshez és akitől új készségeket sajátíthatsz el. Szakmai fejlődésedre és a karrierterved megvalósítására nagy hangsúlyt fektetünk, rendszeresen szervezünk tréningeket, melyeken részt tudsz venni.

Mit fogsz tanulni

Önálló, felelősség teljes munkakörben dolgozhatsz. Kihívásokban nem lesz hiány, de szívesen megtanítunk az ügyfélkommunikáció fortélyaira és tapasztalt kollégáink végig segítségedre lesznek a betanulásod során. A világ minden tájáról érkező megkeresésekre reagálhatsz, így soha nem fogsz unatkozni.

Az ideális jelentkező

Pályakezdők jelentkezését is várjuk!

Ekkor kezdhetsz

Azonnal

Ne jelentkezz, ha...

nem beszélsz tárgyalóképesen angolul.
nem beszélsz magyarul.
nem érzed jól magad nemzetközi ügyfelekkel körülvéve
A cégről

Történetünk

  • 2004Alapítás
  • 2012Kinőttük a Ráday utcai irodát, elkezdtünk új irodát keresni.
  • 2013Végre megtaláltuk leendő irodánkat a Kapás utcában és elindultak a felújítási munkáltatok.
  • 2015Frissítettük vizuális megjelenésünk és újra cseréltük a logónkat.
  • 2020A pandémiai kitörésével otthonról kényszerültünk dolgozni, de ezt is megoldottuk!
  • 2022Megrendeztük első saját szervezésű konferenciánkat: https://www.youtube.com/watch? v=Xz19dqh7RP8
  • 2024Több mint 25-en dolgozunk azon, hogy segítsük ügyfeleinket.

Ettől különleges a termékünk

Könyvelés |Piackutatás |Tapasztalt tanácsadók |Átfogó megoldások |Vállalkozás támogatás |Bevándorlási szolgáltatások |Befektetési tanácsadás |Vállalkozás indítás |VIP szolgáltatások

Termékünkről


Külföldi üzletembereknek segítünk Magyarországon céget alapítani, tartózkodási engedélyt szerezni, illetve az alapított céget üzemeltetni.

Céges értékek

Kutyabarát
Családbarát
Sokszínű és Befogadó
Társadalmi felelősségvállalás

Itt követhetsz minket

Szerethető Munkahelyek Díj 2024
Szerethető Munkahelyek Díj 2025
Az élet nálunk

Generációs sokszínűség nálunk

Legidősebb kollégánk 52, míg a legfiatalabb 23. Már maga a cég is nagykorú, tavaly betöltötte a 20. évét.

Generációs sokszínűség nálunk

Noha a vezetőség GenX és Millenial korosztályból áll össze, döntéselőkészítésnél rendszeresen kikérjük a GenZ véleményét marketing, piackutatási vagy employer branding kérdésekben. A céges rendezvényekhez a program ötletekben is számítunk rájuk. Fun fact: a jelenleg használt álláshirdetési sablonunk is 3 Z generációs kolléga lektorálásával készült, hogy megtaláljuk az utat a fiatalokhoz.

Generációs sokszínűség nálunk

Tudjuk, hogy a munka stresszes lehet, és egyben életünk jelentős részét is kitölti. Könnyen adódhatnak olyan témák, amelyeket szívesen megbeszélnénk valakivel, aki több tapasztalattal rendelkezik, vagy megvan a képessége és az eszközei ahhoz, hogy segítsen továbblépni és megoldást találni. Ezért döntöttünk úgy, hogy bevezetjük a mentorprogramot – vagyis bárki a cégnél választhat magának mentort a senior kollégák közül, akivel rendszeres mentorálási alkalmakat tarthat (pl. olyan témákról, mint a stresszkezelés, kommunikáció, karriertervezés, illetve más, a napi munkánkhoz közvetlenül nem kapcsolódó kérdések), vagy akihez sürgős probléma esetén is fordulhat.

Kétszavasok

Ebéd?
Korai ebédelők 11-től, többieknek tali 12.00-kor!
Kedvenc dekor?
Instax képek a közös bulikról + egy kép Kozsóról.
Star Wars vagy Ben Hur?
Star Wars for sure

Fotó az irodáról

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Transzparens kommunikáció és őszinteség
  • Törekvés az értékteremtésre
  • Proaktivitás és megoldás fókusz
  • Szakmai elkötelezettség
  • Készség a csapatmunkára
Melyik híres ember lenne a cég?

Melyik híres ember lenne a cég?

Bud Spencer - Ütős

A munkahelyről

Átlag életkor: 23-30

Emberek száma/iroda: 27

Szülinapoztok együtt az irodában? naná!

Instax fotók nélkül nincsen party

Neked ajánlott állások
Összes állás