1 / 2

HumanField Vezető- és Specialistakiválasztó Kft.Budapest, Horvát u. 14-24, 1027 Magyarország

Junior HR Tanácsadó

Junior |Teljes munkaidős |HR |

Fizetési sáv

Nincs megadva

Az állásról

Legfontosabb feladataid a jelöltek megkeresésében és kiválasztásában való aktív részvétel, önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisban, direkt megkeresések, és telefonon történő kapcsolattartás a pályázókkal.

Egy tágas belvárosi irodában fogsz dolgozni 15 lelkes, dinamikus, segítőkész munkatárssal és folyamatosan együttműködni a HR-tanácsadási vezetővel.

Megnézem az állás részleteit

Junior HR TanácsadóBudapest, Horvát u. 14-24, 1027 Magyarország

Emberi erőforrás, HR |Budapest |Kisvállalat (< 50)

Jelentkezési határidő

Állás mentése

Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.

Állás infók

Az állásról

Egy tágas belvárosi irodában fogsz dolgozni 15 lelkes, dinamikus, segítőkész munkatárssal és folyamatosan együttműködni a HR-tanácsadási vezetővel.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva

Bérkalkulátor

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét

Törzsidő8 - 17

Feladatok

Jelöltek megkeresésében és kiválasztásában való aktív részvétel

Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisban, direkt megkeresések

Telefonon történő kapcsolattartás a pályázókkal

Együttműködés a HR-tanácsadási vezetővel

Szakmai ismeretek

Toborzás, kiválasztás1 / 5
HR1 / 5

Végzettség

Emberi erőforrás, HRBA diploma

Nyelvtudás

AngolTársalgási szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Jó kommunikációs képesség |Agilis, proaktív |Pozitív szemlélet |Dinamikus személyiség

Ekkor kezdhetsz

2020. május

A cégről

Missziónk

A HumanField jó példa arra, hogy innovatív módszerekkel, kiemelkedő szorgalommal és alázattal egy magyar cég akár lekörözheti nemzetközi versenytársait is.

Mi hiszünk a specializációban, így kizárólag szellemi és vezetői munkaerő közvetítésével foglalkozunk. Mi máshoz nem értünk, de közép-és felsővezetők, valamint diplomás szakemberek toborzás-kiválasztásában a legmagasabb minőséget képviseljük.

Történetünk

2006HumanField megalapítása
2014HumanField az ISPA Executive Search kizárólagos magyar tagja
2014Cégünk átlépi a 100 milliós árbevételt
2015Piacvezető szerepet szerzünk a magyar fejvadászcégek között
2018Új irodába költözünk, új ügyvezetői igazgató a HumanField élén
2018Cégünk átlépi az 500 milliós árbevételt
2019A HumanField a legnagyobb magyar szereplő a munkaerő-közvetítési piacon
2020Új üzletfejlesztési igazgató a HumanFieldnél
2021Új irodába költözünk
2023500m²-rel bővítettük irodaterületünket

Iroda cím

Budapest, Horvát u. 14-24, 1027 Magyarország

Ettől különleges a termékünk

Termékünkről

Vezető- és specialistakiválasztás, Fejvadászat

A HumanField 2006 óta meghatározó magyar szereplője a fejvadász piacnak, 2015 óta pedig piacvezető szerepet töltünk be.

Megbízóink köre – valamennyi iparágat képviselve – a kisebb magyar vállalkozásoktól egészen a legnagyobb multinacionális vállalatokig terjed.

Cégünk az egyetlen magyar tagja az ISPA Executive Search, nemzetközi felsővezetői keresésre specializálódott szövetségnek.

Céges értékek

Egészségtudatos

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Mi így teszünk egy jobb világért

Kétszavasok

Hobbi?: Kirándulás
Légkondi vagy ablak?: Az örök kérdés, de inkább a légkondi :)
Superpower?: Gyorsaság

Így képezzük a kollégákat

Fontosnak tartjuk az újonnan érkező kollégák képzését. Ezzel cégünkön belül dedikált kolléga foglalkozik. Továbbá támogatjuk a kollégák továbbképzését és a cégen belüli intenzív tudásmegosztást.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a kollégáknak lehetősége legyen ötleteik megosztására és megvalósítására. Cégünk vezetésének kiemelt célja a munkatársak proaktivitásának előmozdítása, támogatása.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

A gyönyörű falmatricákat :)

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

Leginkább a pozitív munkahelyi légkör hiányozna és az összetartó, egymást segítő csapat amelynek részese lehetek.

Gál Noémi

Irodavezető asszisztens

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

Leendő kollégánk pozitív, dinamikus személyiséggel és jó kommunikációs készséggel rendelkezzen. Továbbá fontos a HR terület iránti elkötelezettsége, igénye a tanulásra és a szakmai fejlődésre.

Melyik híres ember lenne a cég?

Meryl Streep - Céltudatos

Kedvenc digitális megoldásunk

Interjú Kárai Anitával

https://behaviour.hu/tetofokon-a-munkaeropiaci-bizonytalansag

Piacvezető helyen a HumanField

"Megőrizte első helyét a HumanField a BBJ - Budapest Business Journal által kiadott Book of Lists 2023/2024 kiadvány Vezetőkiválasztó cégek rangsorában. A kiadvány az előző évi nettó árbevétel alapján határozza meg az egyes piaci szektorok élmezőnyét, melyben a HumanField immár második éve szerepel saját kategóriájának az élén (...)"