IT Infrastruktúra Architect
Állás infók
Az állásról
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- 5 év üzemeltetési tapasztalat5 / 5
- Microsoft technológiák3 / 5
- Hálózati ismeretek3 / 5
- Virtualizáció3 / 5
- Storage és mentés technológia3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A cégről
Történetünk
- 2014-07Egy erdei kisházban megszületik az IDBC informatikai és tanácsadó cég alapítás ötlete
- 2014-09Elindul a szakértői erőforrás biztosításunk a KELER, Raiffeisen, Abesse, Wizzair ügyfeleinknél.
- 2014-12Első tanácsadás projektünk a SÁGÁ-nál nagy sikerrel zárul.
- 2016-04Új irodába költözünk: design iroda, zöldfal, kollaborációs terek, csocsó, xbox, 350m2.
- 2017-05Szakértői tanácsadóink száma meghaladja az 50 főt.
- 2018-01Microsoft Gold partner leszünk. 20+ ügyfélnél szolgáltatunk D365 fejlesztést vagy supportot.
- 2018-125. karácsonyi party-n 80 fővel ünnepeltük meg, hogy elértük az éves 1Mrd Ft-s árbevételt.
- 2019-03Új fókuszált stratégia, szakértő erőforrás biztosítás valamint munkaerő közvetítés.
- 2020-02100 fős csapat lett az IDBC! :)
- 2020-04A COVID19 okozta új kihívásoknak megfelelően átalakítottuk a folyamatainkat.
- 2021-04Digitális Recruitment, új kommunikációs stratégia, idén meghaladtuk a 2Mrd Ft árbevételt.
- 2022-08Digitális content ökoszisztéma, 200fős szervezet, 150 ügyfél, 60+fős recruitment, 3Mrd Ft árbevétel.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
IT Contracting & Permanent Staffing
Az IDBC egy innovatív, digitális recruitment cég, ügyfeleink a bankszektor, informatika, telco, és az SSC szektorból kerülnek ki, de az energetikai területen is vannak ügyfeleink. Célunk, hogy a legjobb szakembereket kössük össze a legjobb munkaadókkal. 200+ fős szakértői csapatunk változatos projektekben támogatja ügyfeleinket.
Ügyfeleink
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Csak együtt!
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Team R2!
- Superpower?
- Nothing is Impossible
Így képezzük a kollégákat
Employee Experience Programunk személyes fejlődési lehetőséget nyújt. Kollégáink választhatnak egyéni coaching, kompetenciafejlesztő tréningek, nyelvtanulás támogatás, szakmai továbbképzések közül.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kollégáink közvetlenül fordulhatnak a cégvezetéshez akár egy kávé mellett vagy írásban.
Közösen alakítjuk ki a belső képzési tervet, a meetupok témáit, a CSR támogatásainkat és az „Év embere” díjat.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az iroda kialakítása során bevontuk a kollégákat a tervezés folyamatába és az egyes dizájnelemek kiválasztásáról szavazásos workshopokat tartottunk. Informatikai cégként hagyományos munkaállomások mellett törekedtünk a kollaborációt, megbeszéléseket és pihenést támogató környezet biztosítására. Sikerült megvalósítani a kitűzött célt: dinamikus növekedésünk mellett tágas terekben dolgozhatunk.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
Hiányozna az a bizonyos „IDBC-érzés”, ami nekem az okos csapatunkat, a sikereket, az emberközeli légkört és a sok nevetést egyaránt jelenti.
Zsófi
Recruitment Expert
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Számunkra fontos, hogy az új kollégáinak úgy csillogjon a szeme, mint nekünk. Azt gondoljuk, hogy a sikerekhez a szakmai tudás mellett legalább annyira szükséges, hogy szeressük, amit csinálunk.
Melyik híres ember lenne a cég?
Bud Spencer - Ütős
Szakmai MEETUP
HR Fest
Szuper és segítőkész csapatban dolgozhatok, változatos és mindig érdekes feladatokon! Ráadásul folyamatos képzésekkel támogatnak!
István
Projektmenedzser
A bizalom, amit már az első projektem alkalmával kaptam, és azóta is élvezek, nagyon sokat jelentett és jelent mindmáig!
Norbi
Szoftverfejlesztő
Szakmai fejlődésem érdekében a trainingek mellett, fontosak a változatos, szektorokon átívelő projektmunkák. Az IDBC mindkettőt biztosítja a számomra.
András
Projektmenedzser
One door thousand ways…
Az IDBC egy olyan ajtó, amin belépve az ügyfelek „ezernyi” szakértőre, a munkakeresők pedig vonzó karrierlehetőségekre találnak.
Gyakornoki program
Hiszünk abban, hogy a fiatal, tehetséges kollégák nem csak friss lendülettel, hanem új látásmóddal is gazdagítják a csapatunkat.
Közösen dolgozunk azért, hogy fejlődjünk és elérjük a kitűzött célokat.
Együtt megcsináljuk!
Büszkék vagyunk vezetőinkre
Új terület felé nyitottunk:
Recruitment teamwork
IT Focikupa - #IDBC Focicsapat
Erdei szemétszedés - CSR
Ahogy lazítunk
Az Öt lovas Webinár sorozat
Fel vagy véve! Podcast
Reggeli kávékóstolóval :)
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Kedvenc digitális megoldásunk
Blog