Junior Marketing Manager
Állás infók
Az állásról
Do you crave professional growth & real responsibilities? Does the thought of spending your days creating blog posts, videos & social media content energize you? If yes, Engame is the right place for you!
A degree in marketing is not required, but related experience (yes, volunteering or working in a student organization count too!) and a solid understanding of basic marketing concepts is a must.
Fizetési sáv
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Experience w/ content creation5 / 5
- Strong writing skills5 / 5
- Organization & time management5 / 5
- Social media menedzsment4 / 5
- Interest in video marketing4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
Leendő csapatod képekben
Leendő kollégáid
Így dolgozunk mi
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2010-08We started advising high school students who wanted to study abroad.
- 2013-09We moved in to our third office in the middle of the city (Bajcsy 50).
- 2014-02Lévai Balázs and Szabó Domonkos, co-founders of Engame got selected for the Forbes 30 under 30 list!
- 2014-09We completed our program, offering full year programs for 9-12 graders.
- 2018-09We moved to our current office (Maros 12).
- 2024-09Bíró Ágota became our CEO.
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Non-formal education programs
At Engame Academy we work with 9-12 grader high school students to help them find their place in the world, live up to their potential and find the most suitable higher education program. Our four-year entirely English after-school program focuses on orientation, skill development, and the support of studying abroad. We offer short courses for non-Engamer students as well.
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Generációs sokszínűség nálunk
Kétszavasok
- Bringa, BKV vagy autó?
- többnyire bringa és BKV
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- rövidnadrág
- Nemek aránya?
- lány:fiú - 2:1
Így képezzük a kollégákat
We all have the opportunity to participate in professional development activities and conferences, and we are always open to suggestions from team members. Newcomers also receive three onboarding coaching sessions.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
We offer a great deal of independence, allowing our team to contribute to both execution and planning . At our monthly full staff meetings, we discuss current topics, brainstorm project ideas, and encourage questions. Throughout the year, we gather feedback on various matters, ensuring everyone has a voice. Our transparent culture fosters open communication and empowers employees to shape Engame's future.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
I would miss the diverse, inspiring team, the intelligent and creative students, and the opportunity to try new things I'm interested in.
Virág
External Relations Manager
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A sense of humor, patience, empathy - we're dealing with teenagers after all ;)
Melyik híres ember lenne a cég?
Emma Thompson - Empatikus
Csapatvideó
Bíró Ágota, our CEO
Kedvenc digitális megoldásunk
