1 / 6
A cégről
Történetünk
- 2012-12-01Alapítás
- 2013-10-01Béta verzió
- 2014-04-01Első fizető ügyfél
- 2015-03-01Első befektetésünk
- 2016-01-01Európai terjeszkedés
- 2018-03-01Indivizo Middle East
Ettől különleges a termékünk
Tech |Termékfejlesztés |Humán erőforrás |Startup |Napi standup
Termékünkről
Data-driven recruitment to hire top talent
Az Indivizo egy automatizált videointerjú és kiválasztási rendszer. Segít a jelölteknek, hogy jobban megmutathassák a tehetségüket, és segít a cégeknek, hogy több embert ismerhessenek meg gyorsabban. Már 85 országban használták az alkalmazásunkat és olyan cégek használnak, mint a Telenor vagy a Telekom.
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Ebéd?
- Thai, kínai, mexikói, saláta... kinek mi :)
- Sör, bor vagy tömény?
- Fröccs
- Kedvenc dekor?
- Általunk készített tárgyaló asztal
Így képezzük a kollégákat
A cég csak úgy fejlődhet, ha a csapat is fejlődik. Van ahol konferencia vagy képzés a megoldás, van ahol egyszerűen időt kell adni, hogy egy új technológiát megismerjünk.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Évente négy alkalommal van teljes céges elvonulás és tervezés. Csapat szinteken ez lényegesen gyakoribb. Például a fejlesztő csapat két hetente minden sprint végén tart retrospektívet.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
During team buildings it's like we are all Master Chefs. By the way Patyo was actually on MasterChef once :) #no_joke
Bálint
Designer
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
A legfontosabb, hogy emberileg illeszkedjen a csapatba. Nekünk eddig bevállt.
We love our devs
Blog
Cikkek a cégről
Neked ajánlott állások
Összes állás
Összes állás