close
slide image 1
KÉSZ CsoportBudapest, Mester u. 87, 1095 Magyarország

Junior könyvelő

Junior |Teljes munkaidős |Pénzügy, Gazdaság |Budapest
Fizetési sáv
Nincs megadva
Megnézem az állás részleteit
Jelentkezési határidő
Állás mentése
Értesülj állásainkról!Iratkozz fel és szólunk, ha itt új álláslehetőség nyílik.
Állás infók

Az állásról

A régió egyik legszélesebb portfóliójával rendelkező, az elmúlt 40 évben folyamatosan növekedő, ambiciózus tervekkel rendelkező, több mint 2000 fős vállalatcsoport támogatására keressük új kollégánkat a számviteli csapatba, junior könyvelő pozícióba.

Fizetési sáv

Fizetési sávNincs megadva
Bérkalkulátor

Jelentkezés preferált módja

Jelentkezés nyelve:
magyar,
Önéletrajz
Bérigény megjelöléssel

Munkaidő

Heti munkaidő40 óra / hét
Törzsidő10:00 - 16:00

Feladatok

Közreműködés az alapbizonylatok, részfolyamatok könyvelésében
Napi együttműködés a társterületekkel
A szenior könyvelő és a könyvelési irodavezető munkájának aktív támogatása

Technológiák, eszközök

MS Office: Excel |UNIT4 CODA ügyviteli rendszer

Szakmai ismeretek

  • Számviteli ismeretek4 / 5

Végzettség

Pénzügy és számvitelBA diploma

Nyelvtudás

MagyarAnyanyelvi szint

Ajánld az ismerőseidnek!

Elküldöm a linket

Emberi tulajdonságok

Eredmény orientált |Képes az önálló munkavégzésre |Ügyfélközpontú szemlélet |Kitartó |Precíz, pontos

A leendő csapatod számokban

Csapat mérete
25 fő fölött
Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
25 - 45

Az ideális jelentkező

Rád építünk, ha...
Felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkezel
Felhasználói szintű számítógépes ismereteid vannak
Ügyfél-központúság jellemez
Képes vagy eredmény-orientált, önálló munkavégzésre
Alapos, megbízható, kitartó és terhelhető vagy

Előny, ha...

Munkakör betöltése során előny:
Mérlegképes könyvelői képesítés
1-2 év releváns szakmai tapasztalat multinacionális környezetben vagy könyvelő irodában
Integrált vállalatirányítási rendszer ismerete

Ne jelentkezz, ha...

nem tudsz teljes munkaidős állást vállalni
nem rendelkezel számviteli alapokkal, képzettséggel

Munkádért cserébe

Komplex juttatási csomag vár rád (13. havi prémium, cafeteria, bónusz, élet- és egészségbiztosítási csomag)

Hosszú távú karrierlehetőséget és folyamatos szakmai fejlődést kínálunk

A nagyvállalati háttér és a multi jelleg egyedi kombinációját találod nálunk

A határidők és törzsidő betartása mellett rugalmas munkavégzést biztosítunk

Heti 1-2 alkalom home office lehetőség adott

A cégről

Történetünk

  • 1982Kiskunhalason egy kétfős vállalkozás keretében megalakul a munkaközösség.
  • 1991Új társasági forma szegedi központtal: Könnyűszerkezet-építő és Szolgáltató Kft.
  • 1998Létrejön a kecskeméti KÉSZ Ipari Park és az Első Szegedi Ipari Park.
  • 1999Megalakul a KÉSZ Csoport.
  • 2001megalakulnak az első külföldi fióktelepek, a KÉSZ Románia és a KÉSZ Ukrajna.
  • 2007Megalakul a KÉSZ Holding Vállalkozásfejlesztő és Vagyonkezelő Zrt.
  • 2011Létrejön a MATECH Magyar Technológiai Gyártó és Szerelőipari Kft.
  • 2016A KÉSZ Csoport mint brand újrapozicionálása.
  • 2020Nyitás új területek felé, mint például az egészségipar, kreatív ipar.
maps

Iroda cím

Budapest, Mester u. 87, 1095 Magyarország
További irodák

Ettől különleges a termékünk

Tehetség menedzsment |Digitalizáció |Folyamatos innováció |Magas minőség |Szakmailag elismert |Teljes körű szolgáltatás |Grandiózus projektek |Diverz tevékenységi kör |Szakképzés

Termékünkről

ÉPÍTŐIPARI ÉS TERMÉKEK & SZOLGÁLTATÁSOK


A KÉSZ Csoport Magyarország egyik legszélesebb portfóliójával rendelkező építőipari fókuszú vállalatcsoportja, több mint 4 évtizedes múlttal. Az építőipar mellett foglalkozunk többek között ipari technológiákkal, villamosipari szolgáltatásokkal, ingatlan menedzsmenttel, energetikával nem csak Magyarországon, hanem 4 környező országban is. Jelenleg csaknem 2500 kollégával rendelkezünk.

Ügyfeleink

Termékvideó

Termékvideó

Itt követhetsz minket

Az élet nálunk

Kétszavasok

Superpower?
mindent is megoldunk Cégcsoporton belül
Ebéd?
jöhet
Sör, bor vagy tömény?
sör, bor és tömény

Így képezzük a kollégákat

Komplex és célzott szakmai, készségi, nyelvi és IT képzések állnak rendelkezésre kollégáink számára. Emellett folyamatos a támogatás és mentoring a vezetők részéről.

Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?

Kollégáinkat igyekszünk folyamatosan tájékoztatni minden fontosabb mérföldkőről és bizonyos döntések előtt kérdőívek formájában kikérjük a véleményüket, felmérjük igényeiket. Heuréka néven futó projektünk keretein belül pedig folyamatosan várjuk az innovatív új ötleteket minden munkatársunktól, akiket mindezért cserébe akár 1 millió forinttal is jutalmazunk.

Ezt szeretjük a legjobban az irodában

Könnyű megközelíthetőség tömegközlekedéssel és autóval is, ingyenes parkolási lehetőség saját parkolóházunkban, szolgáltatók sokasága a Lurdy Házban és az iroda környékén.

Fotó az irodáról

Mi hiányozna, ha elmennék

A jó csapat, a közös programok, a számtalan izgalmas projekt és a nagy mosoly az arcomról, amikor elhaladok bármely KÉSZ Csoportos építmény mellett.

A legtöbb kollégánk

Kedvenc tárgy az irodában

Tulajdonságok, amiket értékelünk

  • Egymásra alapozunk.
  • Nyitottak vagyunk az újra.
  • Nem bonyolítjuk a dolgokat.
  • Mindig jobbra törekszünk.
  • Mi megcsináljuk, nem csak beszélünk róla.

Csapatvideó

Csapatvideó

Neked ajánlott állások
Összes állás

Még keresed az álomállást?

Maradj naprakész a legújabb hírekkel és ajánlatokkal, iratkozz fel hírlevelünkre, hogy mindig az elsők között értesülj róluk!

Add meg az e-mail címed