Szereldei főmunkatárs
Állás infók
Az állásról
Aprólékos szereldei feladatok ellátása műszaki rajz alapján
Egyedi alumínium homlokzatburkolati elemek utómunkálása, csiszolása, sorjázása, ragasztása, szegecselése
Az elkészült darab minőségügyi ellenőrzése
Mérés alapján korrekciók elvégzése
Tudj milliméter pontossággal dolgozni
Innovatív ötletekkel optimalizálni a szerelési folyamatokat
Alapvető számítógépes ismeret
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Karosszérialakatos5 / 5
- Fényező5 / 5
- könnyűszerkezet lakatos5 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 1982Kiskunhalason egy kétfős vállalkozás keretében megalakul a munkaközösség.
- 1991Új társasági forma szegedi központtal: Könnyűszerkezet-építő és Szolgáltató Kft.
- 1998Létrejön a kecskeméti KÉSZ Ipari Park és az Első Szegedi Ipari Park.
- 1999Megalakul a KÉSZ Csoport.
- 2001megalakulnak az első külföldi fióktelepek, a KÉSZ Románia és a KÉSZ Ukrajna.
- 2007Megalakul a KÉSZ Holding Vállalkozásfejlesztő és Vagyonkezelő Zrt.
- 2011Létrejön a MATECH Magyar Technológiai Gyártó és Szerelőipari Kft.
- 2016A KÉSZ Csoport mint brand újrapozicionálása.
- 2020Nyitás új területek felé, mint például az egészségipar, kreatív ipar.
Iroda cím
Budapest, Mester u. 87, 1095 MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
ÉPÍTŐIPARI ÉS TERMÉKEK & SZOLGÁLTATÁSOK
A KÉSZ Csoport Magyarország egyik legszélesebb portfóliójával rendelkező építőipari fókuszú vállalatcsoportja, több mint 4 évtizedes múlttal. Az építőipar mellett foglalkozunk többek között ipari technológiákkal, villamosipari szolgáltatásokkal, ingatlan menedzsmenttel, energetikával nem csak Magyarországon, hanem 4 környező országban is. Jelenleg csaknem 2500 kollégával rendelkezünk.
Ügyfeleink
Termékvideó
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Superpower?
- mindent is megoldunk Cégcsoporton belül
- Ebéd?
- jöhet
- Sör, bor vagy tömény?
- sör, bor és tömény
Így képezzük a kollégákat
Komplex és célzott szakmai, készségi, nyelvi és IT képzések állnak rendelkezésre kollégáink számára. Emellett folyamatos a támogatás és mentoring a vezetők részéről.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kollégáinkat igyekszünk folyamatosan tájékoztatni minden fontosabb mérföldkőről és bizonyos döntések előtt kérdőívek formájában kikérjük a véleményüket, felmérjük igényeiket. Heuréka néven futó projektünk keretein belül pedig folyamatosan várjuk az innovatív új ötleteket minden munkatársunktól, akiket mindezért cserébe akár 1 millió forinttal is jutalmazunk.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Könnyű megközelíthetőség tömegközlekedéssel és autóval is, ingyenes parkolási lehetőség saját parkolóházunkban, szolgáltatók sokasága a Lurdy Házban és az iroda környékén.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
A jó csapat, a közös programok, a számtalan izgalmas projekt és a nagy mosoly az arcomról, amikor elhaladok bármely KÉSZ Csoportos építmény mellett.
A legtöbb kollégánk
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Egymásra alapozunk.
- Nyitottak vagyunk az újra.
- Nem bonyolítjuk a dolgokat.
- Mindig jobbra törekszünk.
- Mi megcsináljuk, nem csak beszélünk róla.
Csapatvideó
