Junior tanácsadó, szervezetfejlesztő
Állás infók
Az állásról
A tudásmenedzsment területén úttörő szerepet betöltő tanácsadó vállalkozásunk szervezetfejlesztési és marketing feladataihoz keresünk fiatal, pályakezdő munkatársat és/vagy részmunkaidős gyakornoki munkára jelentkező végzős hallgatót.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Technológiák, eszközök
Szakmai ismeretek
- Projektmenedzsment4 / 5
- Szervezetfejlesztés3 / 5
- Tréning ismeret3 / 5
- Prezentációs készség5 / 5
- Marketing ismeret4 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Emberi tulajdonságok
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 2-5 fő
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 31 - 65
Leendő kollégáid
Így dolgozunk mi
Miért érdemes hozzánk csatlakoznod?
- Win-win helyzeteket keresünk és találunk.
- Kezdettől izgalmas kihívásokkal és feladatokkal bízunk meg.
- Nincs két egyforma munkanapunk.
- Tanuló szervezetként működünk. Havi visszajelző beszélgetéseinken és napi megbeszéléseinken együtt formáljuk szervezeti kultúránkat.
- Szakmai mentorral támogatunk.
- A CKO Academy képzés keretei között megalapozzuk tudásodat.
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 2011Létrejött a KM EXPERT
- 2019Léptékváltás
- 2022Elindítottuk az első tudásmenedzser akadémiát, a CKO Academy-t.
- 2023Téged keresünk Csapatunkba!
Iroda cím
Budapest, XI. kerület, MagyarországEttől különleges a termékünk
Termékünkről
Tudásmenedzsment tanácsadás
Vállalkozásunk a tudásmenedzsment (TM) tanácsadás terén úttörőnek számít Magyarországon. A sikeres hazai TM fejlesztési projektjeink mellett, bekapcsolódtunk a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség tudásmenedzsment projektjeibe is. Számos szektorban dolgozunk ügyfeleinkkel képzések, workshopok keretei között. A tanuló szervezeti átalakulás és tudásmenedzsment rendszerek kiépítését támogatjuk.
Ügyfeleink
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Kétszavasok
- Hobbi?
- Labdajátékok, kerékpár.
- Nyakkendő vagy rövidnadrág?
- Mindkettő, de sosem egyszerre.
- Superpower?
- Strukturáltság, szervezettség.
Így képezzük a kollégákat
Junior tanácsadóink és gyakornokaink mentorálásban részesülnek, illetve (béren kívüli juttatásként) részt vesznek a CKO Academy-n, az első magyar tudásmenedzser akadémián.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
A projektjeink fontos elemét képezik az ötletelések. Működésünket folyamatosan vizsgáljuk és keressük az innovatív megoldásokat. Éppen ezért számítunk munkatársaink kreatív ötleteikre és véleményükre.
Napi megbeszéléseinken egyeztetjük az aktuális operatív teendőket és azok felelőseit, havi megbeszéléseinken pedig alaposan reflektálunk együttműködésünkre és saját munkánkra.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
Az irodánk ott van, ahol épp akarjuk. 🙂 Heti egyszer általában a XI. kerületben találkozunk, máskor ügyfeleknél, és nagyon sok lehetőség van home office-ra.
Mi hiányozna, ha elmennék
A szabad munkarend, a változatos feladatkör és a közel határtalan bizalom.
Marci
Tanácsadó
Tulajdonságok, amiket értékelünk
Humor, céltudatosság, kezdeményezőkészség, tudásmegosztás :)
Melyik híres ember lenne a cég?
Meryl Streep - Céltudatos
Csapatvideó
