Auditor - pályakezdő és gyakornoki helyek (szeptemberi kezdéssel)
Állás infók
Az állásról
Könyvvizsgálóként számos iparág és vállalkozás működésébe beleláthatsz. Munkád során feladatod lesz eldönteni, hogy a vizsgált társaság éves beszámolója megbízható és valós képet ad-e a tulajdonosok és piaci szereplők számára a vállalkozás vagyoni és pénzügyi helyzetéről. Iparági tapasztalataink segítségével pedig te is megtudhatod, milyen kihívásokkal szembesülnek ügyfeleink és vállalkozásaik.
Fizetési sáv
Jelentkezés preferált módja
magyar,
Munkaidő
Feladatok
Szakmai ismeretek
- Gazdasági alapismeretek3 / 5
- Számviteli érdeklődés3 / 5
Végzettség
Nyelvtudás
Ajánld az ismerőseidnek!
Kompetenciák
A leendő csapatod számokban
- Csapat mérete
- 25 fő fölött
- Legfiatalabb, legidősebb kolléga életkora
- 20 - 40
Ekkor kezdhetsz
A cégről
Történetünk
- 1877-01KMG 1877-ben, Glasgow-ban indult, Thomson McLintock ahol elindította vállalkozását.
- 1897-01New York-ban J. Marwick és R. Mitchell megalapította a Marwick & Mitchell & Co. könyvvizsgáló céget.
- 1925-01William Barclay Peat & Co. egyesült a Marwick Mitchell & Co.-val, létrehozva a PMI-t
- 1979-01Klynveld Kraayenhof & Co,a McLintock Main Lafrentz és a DTG egyesül megalapítva a KMG-t.
- 1987-01PMI + KMG = KPMG (Peat Marwick International (PMI) összeolvadt a Klynveld Main Goerdeler-rel)
- 1989-01Megnyitotta budapesti irodáját a KPMG, elsőként a kelet-közép-európai régióban.
- 2019-06Egy délutáni "Kék Party" keretén belül ünnepeltük meg a magyarországi KPMG 30. születésnapját.
- 2010-03létrejön itthon a KGSH, a global services ágazatunk
Ettől különleges a termékünk
Termékünkről
Könyvvizsgálat, adó-, jogi- és üzleti tanácsadás
A KPMG a világ egyik vezető könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadó cége, 275 ezer dolgozójával 142 országban van jelen. Szolgáltató vállalatként kollégáink jelentik a legnagyobb értéket számunkra, ezért is vagyunk elkötelezettek egy olyan környezet megteremtése mellett, ahol munkatársaink fontos, értékteremtő munkát végeznek, és folyamatosan tanulnak.
Termékvideó
Céges értékek
Az élet nálunk
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Mi így teszünk egy jobb világért
Kétszavasok
- Star Wars vagy Ben Hur?
- Star Wars: az egyik tárgyalónk nevét ihlette.
- Átlag életkor?
- 30
- Legbüszkébb
- Kollégáink szaktudására
Így képezzük a kollégákat
Évente akár 64 órányi szakmai és egyéni képzés várja kollégáinkat, akik 300 tréningprogram közül választhatnak.
Auditorjaink a hazai képzések mellett ACCA Nemzetközi Diplomát is szerezhetnek.
Hogy szólhatnak bele az alkalmazottak a cég életébe?
Kollégáink számos formában megoszthatják meglátásaikat legyen szó belső felmérésekről, ötletdobozról, csoportos vagy egyéni találkozókról a vezetőkkel.
Ezt szeretjük a legjobban az irodában
A földszinten kialakított konferencia termeket, ahol a tréningek és belső rendezvények mellett ügyfeleinkkel is találkozhatunk egy-egy üzleti reggelin vagy szakmai előadáson.
Kialakítottunk egy kávézót a kollégáinknak a legfelső emeleten.
A tetőteraszunkról csodálatos a panoráma, élmény szokott lenni a reggeli jóga ott.
A magyar borvidékekről elnevezett ügyféltárgyalóink mindig jó beszélgetésindítók.
Fotó az irodáról
Mi hiányozna, ha elmennék
"A csapattal közös napindító kávézások a tetőteraszon, vagy a 8. emeleti panorámás konyhánkban töltött ebédszünetek mindenképp hiányoznának."
Lili
Marketing trainee
Kedvenc tárgy az irodában
Tulajdonságok, amiket értékelünk
- Nyílt és őszinte kommunikáció
- Motiváltság
- Csapatmunka
- Rugalmasság
- Együttműködés
Csapatvideó
Amire büszkék vagyunk
Neymar Facebook profiljának értékelésétől a nyitott bankoláson és az ipar 4.0-án át a szoftverrobotokig mindennel foglalkozunk. Tesszük mindezt úgy, hogy az adott ágazatok legnagyobb szereplői is igénybe veszik a tudásunkat.
Magyarország TOP100 cége közül 72-nek dolgozunk, vagy dolgoztunk már a legkülönbözőbb projekteken, így a KPMG a legnagyobb a magyar piacon a hasonló profilú cégek között.
30 éves a KPMG Magyarországon
Online jóga
Coaching a KPMG-nél
Munkatársaink egyéni coaching folyamatban vehetnek részt akár már pályájuk elején, hogy kihozhassák magukból a bennük rejlő potenciált és a szakmai tapasztalatszerzés mellett személyes fejlődésükre is figyelmet fordíthassanak.
KPMG Egészséghét Fesztivál
Foci csapatunk
Környezetvédelem világnapján
Blog